CEO til [xxxxx]

Nu har du muligheden for at komme helt tæt på og få direkte indflydelse på [xxxxx]s strategiske retning som ny CEO. Du tager over i en anerkendt og velkonsolideret virksomhed, hvor kulturen er præget af høj faglighed, fællesskab og dedikation. Lyder det som din næste karriereudfordring?

Kvalitet, service og produktudvikling i højsædet

[xxxxx] er en af Danmarks førende leverandører af innovative VVS-artikler og tilbehør til bad og køkken. Virksomheden er et selvstændigt brand under den børsnoterede Svedbergs Group koncern, som beskæftiger i alt ca. 530 medarbejdere.

Hos [xxxxx] arbejder 15 dedikerede medarbejdere, som sætter kvalitet, service og produktudvikling i højsædet, og som hver dag arbejder på at udvide sortimentet med afsæt i fremtidens trends og tendenser.Showroom, kontor og lagerfaciliteter ligger i Herning, hvorfra teamet servicerer kunder i hele Skandinavien.

Efter eget ønske fratræder den nuværende CEO og tidligere ejer, og vi er derfor på udkig efter dig, som kan excellere i en hands-on lederrolle, hvor synlighed, kommunikation og handlekraft er altafgørende. Selv refererer du direkte til formand, Michael [xxxxx].

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder:

• Ansvarlig for den daglige drift og fortsatte udvikling af [xxxxx]
• Lede, motivere og understøtte lederteamet og medarbejderne i deres daglige virke og udvikling
• Daglig monitorering af performance traction samt driftsopgaver
• Udvikle, standardisere og vedligeholde processer, arbejdsgange og forretningsrapporter
• Overordnet ansvarlig for økonomien inkl. løbende rapportering
• Sikre at salgsorganisationen agerer proaktivt og outperformer konkurrenter i branchen
• Fastholde fokus på det strategiske grundlag, deltage i videreudvikling af strategier og drive handlings- og implementeringsplaner for virksomheden
• Spille en aktiv rolle i at identificere og evaluere potentielle opkøbsmuligheder, der komplementerer [xxxxx]
• Løbende dialog med alle de vigtigste interessenter og samarbejdspartnere for at sikre optimalt samarbejde

Ildsjæl, der kan eksekvere

Du går forrest og er en tydelig og tilstedeværende leder, som styrker den fælles ånd og det tværorganisatoriske samarbejde. Du tror nemlig på, at man lykkes bedst som ét team, og som leder kan du ikke lade være med at arbejde hands-on. Tværtimod tager du naturligt del i driften af virksomheden og omsætter dine innovative idéer til resultater.

Du har allerede erfaring fra en lederstilling på C-level, og derfor er du vant til at lede ledere på højt niveau. Herfra har du erfaring med organisationsudvikling, nordisk B2B-salg, kontraktforhandlinger og budgetter. Du kommer formentlig fra en større dansk handels- eller produktionsvirksomhed og er vant til at arbejde med designprodukter. Hvis du ovenikøbet har erfaring med opkøb og fusioner inkl. forandringsledelse, så bliver vejen ind i jobbet endnu lettere.

Som person er du handlekraftig, beslutningsdygtig, strategisk og kommercielt tænkende. Du forstår vigtigheden af at opbygge og vedligeholde gode relationer til samarbejdspartnere, og du er en tydelig kommunikatør.

Det er desuden en fordel, hvis du kender til Uniconta og PowerBI samt behersker dansk og engelsk.

Attraktiv arbejdsplads med bæredygtig tilgang

Hos [xxxxx] tager man den grønne omstilling seriøst, og derfor har virksomheden sat sig 5 bæredygtighedsmål og indført en række løbende indsatser, hvorigennem klimaaftrykket kan måles og optimeres. Det gør [xxxxx] i stand til løbende at evaluere og sætte nye mål.

Udover at gøre en forskel for miljøet ønsker [xxxxx] også at gøre en forskel for sine medarbejdere. Den attraktive arbejdsplads er kendetegnet ved et dynamisk miljø, hvor innovation hyldes, og fællesskab prioriteres. Respekt er en vigtig værdi for medarbejderne, som ønsker at behandle hinanden ordentligt, hvilket blandt andet betyder, at man hjælper, hvor man kan.

Der er ikke langt fra tanke til handling, og man går gerne den famøse ekstra mil for at produktudvikle og optimere. Derfor er virksomheden anerkendt i branchen.

Lyder det som en virksomhed, du kan se dig selv stå i spidsen for? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Interesseret?

Send os dit CV og beskriv din motivation for stillingen via ‘Søg jobbet’.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Vi arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen hurtigst muligt, så vi har ikke en ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i fortroligt samarbejde med vores kunder, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen ikke er afsluttet – ikke at den er startet forfra.

Søg jobbet