Direktør til Børne-, Kultur og Idrætsforvaltningen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Vil du gerne være direktør i en ægte Vestegnskommune i markant vækst med en sund økonomi og et højt serviceniveau? Vil du være sparringspartner for den politiske ledelse i en kommune, hvor der er et meget tillidsfuldt samspil mellem politikere, ledere og medarbejdere? Og vil du lede arbejdet med at skabe stærke, sunde og bæredygtige fællesskaber på tværs af generationer, og vil du gøre en forskel for familier, der virkelig har brug for det? Så er stillingen som direktør for Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i [xxxxx] den helt rigtige!

Du bliver direktør for en velfungerende børne-, kultur- og idrætsforvaltning, der har ansvaret for kommunale tilbud og indsatser for børn og unge i alderen 0 – 18 år samt kulturelle og idrætslige indsatser for borgere i alle aldre. Det er en forvaltning, der – som [xxxxx] i det hele taget – er kendt for sit stærke DNA, hvor rummelige fællesskab, stærke traditioner og stabile løsninger går op i en højere enhed. Hierarkiet er fladt, tilliden stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort.

Du får en central rolle som rådgiver for den politiske ledelse med ansvar for betjening stående udvalg. Og du bliver medlem af kommunens direktion, der arbejder med det udgangspunkt, at de gode løsninger skabes i fællesskab.

Du kan læse mere om forvaltningen og stillingen i en uddybende job- og personprofil på [xxxxx] Her kan du også se de krav og forventninger, som [xxxxx] har til den nye direktør. Du er velkommen til at kontakte [xxxxx]s kommunaldirektør, Peter Kjærsgaard Pedersen, mobil[xxxxx]eller partner Henning Meldgaard, Genitor, email [xxxxx] eller mobil[xxxxx]. Se også [xxxxx] information om kommunen.

Ansættelsen sker på kontraktvilkår. Lønnen aftales ved forhandling med den forhandlingsberettigede organisation efter aftalen for chefer mellem KL og organisationerne. [xxxxx] er en vækstkommune, der netop har rundet 40.000 indbyggere, hvilket betyder, at grundlønnen i direktørstilingen vil blive forhøjet fra den 1. januar 2026.

Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: [xxxxx] Ansøgningsfristen er den 28. januar 2025, og vi glæder os til at høre fra dig.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I [xxxxx] er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

[xxxxx] har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Direktør
  • Brøndby
  • Tirsdag den 28. januar 2025

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som direktør i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som direktør
29. januar 2025 1
28. januar 2025 2
27. januar 2025 2
26. januar 2025 2
25. januar 2025 2
24. januar 2025 2
23. januar 2025 2
22. januar 2025 2