Administrende direktør
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hedensted
Ny direktør til Castberggård
For den selvejende institution, Castberggård, søger vi nu en ny direktør med særligt fokus på organisation, samarbejde samt videns- og forretningsudvikling.
Castberggård består af tre forskellige områder:
Basen er i Urlev mellem Horsens og Vejle med en mindre afdeling i Rødovre, hvor både Højskolen og Job- og Udviklingscenteret er repræsenteret.
Visionen er, at Castberggård er fyrtårnet for fællesskab, dannelse og et bæredygtigt arbejdsliv for døve og personer med høretab. - Skabt af ildsjæle og viden i de bedste rammer.
Dette kendetegner de ca. 50 dedikerede medarbejderes indsats omkring forløb og indsatser målrettet døve og hørehæmmede og sker i samarbejde med private virksomheder og offentlige aktører.
Castberggård har 28 organisationer bag sig i repræsentantskabet og står derfor som en helt unik institution inden for området – også med stor anerkendelse i udlandet.
Læs mere om Castberggård her: https://cbg.dk/da/om-castberggaard
Hvis du kan se dig selv i nedenstående, er du måske den vi søger:
Opgaven som direktør for Castberggård omfatter følgende hovedområder:
Stillingen tilbyder:
Vi vægter især:
Du forventes at have din daglige gang på Castberggård, samt at være synlig i Rødovre afdelingen.
Det forventes, at du har en relevant videregående uddannelse og en dokumenteret lederuddannelse. Dog kan dette helt eller delvist erstattes af relevant erfaring og skabte resultater.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Det praktiske:
Ansøgningsfrist: Den 21. januar 2022 kl. 12.00
Spørgsmål til stillingen rettes til: INAC Executive Search, direktør Thomas Secher, tlf.: 70101044 eller e-mail: [email protected]
Arbejdssted: Hedensted
Tiltrædelse: 1. maj 2022
Gagepakke: Forhandles individuelt
Ansættelsesprocessen:
INAC Executive Search bistår Castberggård i processen med at finde en ny direktør. Derfor skal al henvendelse ske til Thomas Secher, direktør, INAC Executive Search.
Alle ansøgere vil blive vurderet ensartet og efter principper, som sikrer diversitet og ligestilling. Vores fokus er at finde den bedst kvalificerede til stillingen.
Ansøgninger skal foretages igennem INAC Executives Search’s rekrutteringssystem, HR-ON via knappen på opslaget: Søg stillingen.
INAC Executive Search garanterer, at alle persondata opbevares og håndteres efter de gældende regler i persondataloven.
INAC Executive Search indstiller efter grundige samtaler et kandidatfelt på 5-8 kandidater, som har opnået den bedste score i forhold til kvalifikationer.
Castberggård har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af 9 medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer. Disse vil blive orienteret om ovenstående kandidatfelt samt deltage i de planlagte samtaler, som foregår den 1. og 3. uge i marts.
Vi forbeholder os retten til at ændre de annoncerede datoer, såfremt vi ikke har fundet de rigtige kandidater.
Der vil under forløbet blive arbejdet med personlighedstest, kognitive tests samt cases.
En kandidat kan til enhver tid trække sit kandidatur og få slettet sine data ved henvendelse til INAC Executive Search.
For den selvejende institution, Castberggård, søger vi nu en ny direktør med særligt fokus på organisation, samarbejde samt videns- og forretningsudvikling.
Castberggård består af tre forskellige områder:
- Højskolen
- Job- og udviklingscenteret
- Konferencecenteret
Basen er i Urlev mellem Horsens og Vejle med en mindre afdeling i Rødovre, hvor både Højskolen og Job- og Udviklingscenteret er repræsenteret.
Visionen er, at Castberggård er fyrtårnet for fællesskab, dannelse og et bæredygtigt arbejdsliv for døve og personer med høretab. - Skabt af ildsjæle og viden i de bedste rammer.
Dette kendetegner de ca. 50 dedikerede medarbejderes indsats omkring forløb og indsatser målrettet døve og hørehæmmede og sker i samarbejde med private virksomheder og offentlige aktører.
Castberggård har 28 organisationer bag sig i repræsentantskabet og står derfor som en helt unik institution inden for området – også med stor anerkendelse i udlandet.
Læs mere om Castberggård her: https://cbg.dk/da/om-castberggaard
Hvis du kan se dig selv i nedenstående, er du måske den vi søger:
- Ledelse af en organisation med mange ildsjæle.
- Erfaring med at inddrage, skabe retning og eksekvere.
- Kan forretningsudvikle med respekt for det allerede etablerede.
- Kan være i en ramme, hvor formålet / visionen ikke blot er en tekst, men noget man også handler på.
- Kan arbejde med stramme økonomiske rammer men stadigvæk se muligheder.
- Ønsker at være en ledestjerne, både internt og eksternt, med fokus på godt samarbejde, god energi og højt humør.
Opgaven som direktør for Castberggård omfatter følgende hovedområder:
- Fuldt P/L ansvar for Castberggårds drift.
- Ledelsesansvar for både medarbejdere og mellemledere.
- Direkte ledelse af økonomi/administration, HR og kommunikation.
- Prioritering af indsatser, projekter og økonomiske rammer.
- Styrke samarbejde, kultur og værdier blandt afdelinger og medarbejdere.
- Integrere forandringsledelse for at sikre organisatorisk parathed i forhold til kommende forandringer.
- Etablere et tæt og fortroligt samarbejde med bestyrelsen.
Stillingen tilbyder:
- Faglig udvikling og udfordringer i et velfungerende samarbejde med kompetente og gode kolleger.
- Gode muligheder for personlig udvikling og efteruddannelse.
- En meget spændende og alsidig hverdag med en stor kontaktflade.
- En bred og stærk tværfaglighed på en arbejdsplads, hvor udvikling og forandring altid vil være et vilkår.
- En flersproglig og flerkulturel arbejdsplads, med et arbejdsmiljø præget af godt humør, stor hjælpsomhed og uformel og afslappet omgangstone.
Vi vægter især:
- Du er en innovativ og fremsynet leder, der gennem strategisk og tydelig ledelse kan stå i spidsen for Castberggårds fortsatte udvikling.
- Det forventes, at du enten kan dansk tegnsprog, eller er interesseret i at lære sproget. Castberggård sørger naturligvis for relevante kurser og oplæring.
- Det er væsentligt, at du kan skabe tillid i organisationen, være en synlig ambassadør eksternt samt fungere som en dygtig kommunikator i relation til medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
- Ledelseserfaring, herunder erfaring med ledelse af ledere og gerne fra et relateret fagområde, er vigtigt.
- Det forventes, at du har indsigt i arbejdsmarkedsområdet.
- Indsigt i økonomistyring vægtes højt.
- Du har tæft for at begå dig i politiske sammenhænge og have forståelse for en interessestyret organisation, herunder at bestyrelsesmedlemmer er udpeget af et repræsentantskab.
Du forventes at have din daglige gang på Castberggård, samt at være synlig i Rødovre afdelingen.
Det forventes, at du har en relevant videregående uddannelse og en dokumenteret lederuddannelse. Dog kan dette helt eller delvist erstattes af relevant erfaring og skabte resultater.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Det praktiske:
Ansøgningsfrist: Den 21. januar 2022 kl. 12.00
Spørgsmål til stillingen rettes til: INAC Executive Search, direktør Thomas Secher, tlf.: 70101044 eller e-mail: [email protected]
Arbejdssted: Hedensted
Tiltrædelse: 1. maj 2022
Gagepakke: Forhandles individuelt
Ansættelsesprocessen:
INAC Executive Search bistår Castberggård i processen med at finde en ny direktør. Derfor skal al henvendelse ske til Thomas Secher, direktør, INAC Executive Search.
Alle ansøgere vil blive vurderet ensartet og efter principper, som sikrer diversitet og ligestilling. Vores fokus er at finde den bedst kvalificerede til stillingen.
Ansøgninger skal foretages igennem INAC Executives Search’s rekrutteringssystem, HR-ON via knappen på opslaget: Søg stillingen.
INAC Executive Search garanterer, at alle persondata opbevares og håndteres efter de gældende regler i persondataloven.
INAC Executive Search indstiller efter grundige samtaler et kandidatfelt på 5-8 kandidater, som har opnået den bedste score i forhold til kvalifikationer.
Castberggård har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af 9 medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer. Disse vil blive orienteret om ovenstående kandidatfelt samt deltage i de planlagte samtaler, som foregår den 1. og 3. uge i marts.
Vi forbeholder os retten til at ændre de annoncerede datoer, såfremt vi ikke har fundet de rigtige kandidater.
Der vil under forløbet blive arbejdet med personlighedstest, kognitive tests samt cases.
En kandidat kan til enhver tid trække sit kandidatur og få slettet sine data ved henvendelse til INAC Executive Search.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hedensted.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Hedensted
- Fredag den 21. januar 2022
Lignende jobs
-
Project Director
Få mere info- Direktør
- Juelsminde
-
CEO`ere til direktør - "in-between" netværk
CEO’ere til direktør-”in-between”netværk [xxxxx] søger stærke CEO-profiler, der brænder for at drive og videreudvikle virksomheder, og som samtidig evner at arbejde både med det strategiske .Få mere info- Direktør
- Østjylland
-
Filialdirektør til [xxxxx] Risskov, Personal Banki...
Job ID: 27566 Drømmer du om at gøre en forskel for kollegaer og kunder? Vi søger en filialdirektør til Risskov, som brænder for at skabe gode kundeoplevelser, høj medarbejdertilfredshed og udvi..Få mere info- Direktør
- Risskov
-
Centerdirektør til Aarhus
Få mere info- Direktør
- Århus
Statistik over udbudte jobs som direktør i Hedensted
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Hedensted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Hedensted over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |