direktør

For Hedensted Fjernvarme A.m.b.a. søger Randstad en direktør med solid projektledelseserfaring – gerne fra grøn omstilling på energi- og forsyningsområdet.

Beskrivelse

Hedensted Fjernvarme er en aktiv og visionær spiller inden for grøn omstilling og bæredygtig forsyning. På få år har virksomheden omstillet sin varmeproduktion fra at være gasbaseret til at være CO2-neutral, samtidig med at varmeprisen for andelshaverne er blevet reduceret. Varmeværket er i gang med en række spændende klimavenlige og driftsmæssige projekter, og man har for eksempel fra 2022 mulighed for at køre fossilfri drift. Selskabet har nu brug for en ny direktør, som skal bringe strategien for den videre fremtid til virkelighed og sikre selskabets fortsatte succesfulde drift og udvikling.

Vi leder efter en visionær leder, som med en samarbejdsorienteret og kommunikativt stærk profil kan styrke og accelerere dette komplekse og hovedsageligt projektbaserede arbejde. Samtidig skal den nye direktør have både viljen og evnen til at gøre en forskel og løfte opgaven med at sikre fremtidens grønne varmeforsyning i Hedensted by og omegn. Direktøren får med reference til bestyrelsen ansvaret for fjernvarmeselskabets overordnede ledelse, de økonomiske resultater samt værkets tekniske og strategiske udvikling.

Kompetencer

Vi søger en dygtig leder, som har erfaring med succesfuldt at udvikle, udbrede og drive grønne omstillingsprocesser fra start til slut. Stærk erfaring med projektledelse er derfor centralt for profilen, ligesom indsigt i forsyningsområdet fra enten varme-, vand-, el- eller gasforsyning er at foretrække. Analytisk sans og drevne forhandlingsevner skal følges skarpt af udpræget forståelse for innovation og nyskabende løsninger med særlig tæft for at finde økonomi i bæredygtigheden. Direktøren skal være motiveret af at udvikle nye projekter og få eksisterende i hus i aktivt samarbejde med en række interessenter, nemlig fjernvarmeværkets andelshavere, bestyrelse og den driftsansvarlige samt kommunale beslutningstagere og øvrige samarbejdspartnere.

Blandt direktørens vigtigste arbejdsopgaver vil være:

- Ledelse af værkets organisation og en mindre medarbejderstab
- Succesfuld gennemførelse af fjernvarmeværkets aktuelle projekter – herunder særligt at sikre at både borgere, samarbejdspartnere og andre interessenter
- Identificering af nye fjernvarmeområder i samarbejde med Hedensted kommune
- Udvikling og videreudvikling – eller facilitering af videreudvikling – af nye forretningsområder, inklusive udarbejdelse af oplæg til nye projektforslag og business cases til bestyrelsen
- Markedsføring og kommunikation af fjernvarmeprojekter til mulige kunder og samarbejdspartnere
- Forhandling af kontrakter med totalentreprenører og underleverandører
- Etablering og vedligehold af stærke relationer til kommunale samarbejdspartnere
- Identificering af og forslag til omkostningsbesparelser generelt i projekter, drift og organisation med henblik på at anvise veje til reduktion af varmeprisen specifikt
- Aktiv og initiativrig sparring med driftsleder og bestyrelse i den strategiske udvikling af Hedensted Fjernvarme.

Kvalifikationer

Vi leder efter en person, som både kan sikre økonomisk og kommercielt overblik, som samtidig kan prioritere og sikre fremdrift i tekniske projekter, og desuden tilføre virksomheden innovativ tænkning i forhold til fremtiden for varmeforsyningen i Hedensted. Vi forventer derfor, at du:

- har en uddannelse som økonom eller ingeniør eller tilsvarende akademisk/kommerciel baggrund
- minimum har 10 års erfaring – gerne med fjernvarmeprojekter – heraf minimum 5 års erfaring med selv at drive projekter fra A-Z
- er en robust person, der både kan håndtere en aktiv, engageret og idérig bestyrelse og en række andre interessenter med hver deres fokus
- har en engageret og vindende personlighed og er udadvendt og velformuleret med gode kommunikations-, samarbejds- og forhandlingsevner
- er i stand til at skabe følgeskab og er en facilitator, som sikrer, at alle interessenter høres og aktiveres – internt såvel som eksternt
- er omhyggelig, analytisk og grundig med evnen til objektivt og til tider kritisk at tage stilling til forslag og dispositioner
- har sans for detaljen, samtidig med at du kan bevare overblikket
- er proaktiv og formår at sikre både hurtig handling og rettidig omhu
- er forandringsparat og interesseret i de store perspektiver, samtidig med at du har evnen til at få dem omsat til praksis og sikre velfungerende organisatoriske og driftsmæssige forhold

Hedensted Fjernvarme tilbyder:

Et spændende og udviklende job i centrum af den grønne omstilling, hvor Hedensted Fjernvarme gør en forskel og påvirker fremtidens klimavenlige og innovative energiløsninger, samtidig med at tiltagene er til fordel for fjernvarmeværkets andelshavere.

En attraktiv arbejdsplads i et innovativt fjernvarmeværk, hvor sigtet er at drive forretning, men også i høj grad at sikre grøn udvikling og klima- og miljøbevidsthed samt unikke og enkle løsninger inden for fjernvarmeværkets produktportefølje i form af f.eks. køle-, varme og serviceordninger.

Samarbejde med aktive og engagerede samarbejdspartnere, medarbejdere og bestyrelse, herunder at få muligheden for at motivere og sparre med andre ildsjæle omkring både interessante og fremtidsrettede projekter og daglig drift.

Attraktiv løn efter kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Randstad varetager denne rekrutteringsproces på vegne af Hedensted Fjernvarme A.m.b.a. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte erhvervspsykolog Malene Gude på tlf. 25 97 42 33. Søg stillingen ved at trykke på “Ansøg nu” og sende din motiverede ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse senest den 15. september 2022. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.

Om Randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar-, rekrutterings- og outplacementbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.