Direktør for Klima og Miljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
En ny direktør til en ny forvaltning - på verdens vigtigste område
Aalborg Kommune har truffet et valg og sat en markant ambitiøs dagsorden:
"Aalborg vil være i den grønne førertrøje.
Klima og Miljø fortsætter med at tænke i løsninger, der rækker ind i fremtiden og foregriber klima- og miljøudfordringerne. Det sker blandt andet med en ny verdensmålsstrategi, som sikrer, at kommunen både udvikler sig økonomisk og miljømæssigt bæredygtigt samt socialt retfærdigt. Samtidig bliver der arbejdet på en tværgående politikformulering, der fremmer og understøtter den grønne omstilling i kommunens syv forvaltninger."
Med etableringen af den nye forvaltning Klima og Miljø har Byrådet givet ambitionen muskler.
Stillingen repræsenterer en unik – attraktiv, krævende og udfordrende - topledelsesudfordring som direktør i landets 3. største og sandsynligvis mest klimabevidste kommune.
Du får mulighed for - og forventes med smittende gejst og engagement - at kunne inspirere og facilitere mange udviklings- og samarbejdsprocesser. Udviklingen skal ske i samarbejde med private, professionelle og frivillige aktører i og uden for den kommunale forvaltning i hele Aalborg og i hele Nordjylland. Det er et holdspil at gøre Aalborg og Nordjylland grøn, og du bliver en af nøglespillerne.
Du skal samarbejde med og understøtte det nye Klima- og Miljøudvalg i deres politiske rolle som koordinerende og politikudviklende. Du har det overordnede ansvar for at opbygge forvaltningen med en smidig struktur og en sund kultur, der effektivt kan realisere de politiske ambitioner. Det er en gigantisk kultur- og forandringsledelsesopgave at sikre Klima og Miljø en central rolle i udviklingen af alle de kommunale tilbud på tværs af de stærke traditioner, fagligheder og kulturer i kommunen. Til de mange aktører uden for den kommunale organisation skal der skabes kontakter og bygges relationer, der sikrer, at hele Aalborg løfter i flok på den grønne dagsorden. Internt har du ansvaret for at lede forvaltningen og de cirka 330 medarbejderes arbejde med de vigtige kerneopgaver - bæredygtig udvikling, miljøbeskyttelse og affaldshåndtering. Opgaverne indebærer bl.a. strategisk planlægning og varetagelse af myndighedsopgaver.
Du er et levende engageret menneske, der naturligt - ved at være den du er - skaber kontakt og gode relationer til andre mennesker. Du har allerede bevist, at du kan lede i et politisk miljø med et stort og komplekst aktør- og interessenetværk. Udover de generiske toplederkompetencer må du også gerne have (demonstreret) et stort personligt engagement i den grønne omstilling. Det vil kræve dit ekstraordinært store engagement og energi sammen med din forvaltning og mange samarbejdspartnere at levere de resultater, Aalborg vil nå.
Du kan læse meget mere om kommunen på www.aalborg.dk og om stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat.
Interesserede kan kontakte Jan Kjeldsmark fra Mercuri Urval på telefon 4073 4950, rådmand Per Clausen fra Aalborg Kommune på telefon 3167 5008 og kommunaldirektør Christian Roslev på telefon 9931 1505.
Du kan uploade ansøgning og CV på www.mercuriurval.dk (referencenummer: DK-09142). Ansøgningsfristen udløber den 15. maj 2022. Kom frisk!
Bundtekst
Byrådet vedtog med Budget 2021-24 at afsætte midler til udarbejdelse af en klimaplan (DK2020) og udvikling af klimabudgetter, som et værktøj i implementering af klimaplanens mål og handlinger. Klimabudgetter er indkørt i budgetlægning via en trappemodel. Trappemodellen er valgt for gradvist at kunne integrere og forankre klimaindsatsen i forvaltningernes budgetlægning. Arbejdet startede i forbindelse med Budget 2021-24, hvor begrebet "grønne investeringer" blev introduceret. Ved Budget 2022-25 blev arbejdet udvidet med en kategorisering af alle anlægsprojekter. Klimabudgetterne skal bruges som et arbejdsværktøj, der skal rammesætte samspillet mellem klimaplanen (DK2020), herunder kommunens klimaindsats i de kommende år og kommunens budgetter.
Hvert år vokser Aalborg Kommune med flere end 1.000 nye indbyggere. Mennesker, der ønsker at bo i en mangfoldig kommune, som har alt, uden at have for meget. De ønsker at blive en del af et rummeligt og handlekraftigt fællesskab, som har skabt en markant udvikling de sidste årtier. En udvikling, som har kombineret industri med viden - skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser, et rigt kultur- og fritidsliv samt en velfærd, der tilsammen har været med til at kåre Aalborgs borgere til de lykkeligste i Europa.
Det er nok ikke forkert at sige, at Aalborg Kommunes indbyggere er stolte. Ikke bare over udviklingen, men i lige så høj grad over det sammenhold og samarbejde, som skaber den – og som altid er stærkere, når alle er med. For selvom kommunen strækker sig over mere end 1.000 km2 med Limfjorden, som skærer sig smukt gennem land og by, så er der stadig kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling. Det er derfor, at vi i Aalborg Kommune siger: Vi udvikler os sammen!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04352130)
Kilde: Jobnet.dk
Aalborg Kommune har truffet et valg og sat en markant ambitiøs dagsorden:
"Aalborg vil være i den grønne førertrøje.
Klima og Miljø fortsætter med at tænke i løsninger, der rækker ind i fremtiden og foregriber klima- og miljøudfordringerne. Det sker blandt andet med en ny verdensmålsstrategi, som sikrer, at kommunen både udvikler sig økonomisk og miljømæssigt bæredygtigt samt socialt retfærdigt. Samtidig bliver der arbejdet på en tværgående politikformulering, der fremmer og understøtter den grønne omstilling i kommunens syv forvaltninger."
Med etableringen af den nye forvaltning Klima og Miljø har Byrådet givet ambitionen muskler.
Stillingen repræsenterer en unik – attraktiv, krævende og udfordrende - topledelsesudfordring som direktør i landets 3. største og sandsynligvis mest klimabevidste kommune.
Du får mulighed for - og forventes med smittende gejst og engagement - at kunne inspirere og facilitere mange udviklings- og samarbejdsprocesser. Udviklingen skal ske i samarbejde med private, professionelle og frivillige aktører i og uden for den kommunale forvaltning i hele Aalborg og i hele Nordjylland. Det er et holdspil at gøre Aalborg og Nordjylland grøn, og du bliver en af nøglespillerne.
Du skal samarbejde med og understøtte det nye Klima- og Miljøudvalg i deres politiske rolle som koordinerende og politikudviklende. Du har det overordnede ansvar for at opbygge forvaltningen med en smidig struktur og en sund kultur, der effektivt kan realisere de politiske ambitioner. Det er en gigantisk kultur- og forandringsledelsesopgave at sikre Klima og Miljø en central rolle i udviklingen af alle de kommunale tilbud på tværs af de stærke traditioner, fagligheder og kulturer i kommunen. Til de mange aktører uden for den kommunale organisation skal der skabes kontakter og bygges relationer, der sikrer, at hele Aalborg løfter i flok på den grønne dagsorden. Internt har du ansvaret for at lede forvaltningen og de cirka 330 medarbejderes arbejde med de vigtige kerneopgaver - bæredygtig udvikling, miljøbeskyttelse og affaldshåndtering. Opgaverne indebærer bl.a. strategisk planlægning og varetagelse af myndighedsopgaver.
Du er et levende engageret menneske, der naturligt - ved at være den du er - skaber kontakt og gode relationer til andre mennesker. Du har allerede bevist, at du kan lede i et politisk miljø med et stort og komplekst aktør- og interessenetværk. Udover de generiske toplederkompetencer må du også gerne have (demonstreret) et stort personligt engagement i den grønne omstilling. Det vil kræve dit ekstraordinært store engagement og energi sammen med din forvaltning og mange samarbejdspartnere at levere de resultater, Aalborg vil nå.
Du kan læse meget mere om kommunen på www.aalborg.dk og om stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat.
Interesserede kan kontakte Jan Kjeldsmark fra Mercuri Urval på telefon 4073 4950, rådmand Per Clausen fra Aalborg Kommune på telefon 3167 5008 og kommunaldirektør Christian Roslev på telefon 9931 1505.
Du kan uploade ansøgning og CV på www.mercuriurval.dk (referencenummer: DK-09142). Ansøgningsfristen udløber den 15. maj 2022. Kom frisk!
Bundtekst
Byrådet vedtog med Budget 2021-24 at afsætte midler til udarbejdelse af en klimaplan (DK2020) og udvikling af klimabudgetter, som et værktøj i implementering af klimaplanens mål og handlinger. Klimabudgetter er indkørt i budgetlægning via en trappemodel. Trappemodellen er valgt for gradvist at kunne integrere og forankre klimaindsatsen i forvaltningernes budgetlægning. Arbejdet startede i forbindelse med Budget 2021-24, hvor begrebet "grønne investeringer" blev introduceret. Ved Budget 2022-25 blev arbejdet udvidet med en kategorisering af alle anlægsprojekter. Klimabudgetterne skal bruges som et arbejdsværktøj, der skal rammesætte samspillet mellem klimaplanen (DK2020), herunder kommunens klimaindsats i de kommende år og kommunens budgetter.
Hvert år vokser Aalborg Kommune med flere end 1.000 nye indbyggere. Mennesker, der ønsker at bo i en mangfoldig kommune, som har alt, uden at have for meget. De ønsker at blive en del af et rummeligt og handlekraftigt fællesskab, som har skabt en markant udvikling de sidste årtier. En udvikling, som har kombineret industri med viden - skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser, et rigt kultur- og fritidsliv samt en velfærd, der tilsammen har været med til at kåre Aalborgs borgere til de lykkeligste i Europa.
Det er nok ikke forkert at sige, at Aalborg Kommunes indbyggere er stolte. Ikke bare over udviklingen, men i lige så høj grad over det sammenhold og samarbejde, som skaber den – og som altid er stærkere, når alle er med. For selvom kommunen strækker sig over mere end 1.000 km2 med Limfjorden, som skærer sig smukt gennem land og by, så er der stadig kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling. Det er derfor, at vi i Aalborg Kommune siger: Vi udvikler os sammen!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04352130)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Nørresundby
- Fredag den 13. maj 2022
Lignende jobs
-
Ressourceorienteret jobkonsulent til Team Virksomh...
”Jeg er superglad for variationen af opgaver lige fra kontakten med virksomheder til arbejdet med at udvikle, motivere og støtte borgerne til at finde deres ressourcer og kompetencer, og få dem bes..Få mere info- Direktør
- Nordjylland
-
Koncerndirektør til Region Nordjylland
Få mere info- Direktør
- Aalborg
-
Koncerndirektør til [xxxxx]
Vi tilbyder dig at blive en del af en organisation, hvor de næste år byder på nye samarbejdskonstellationer, nye politiske processer og ikke mindst nye økonomiske rammer. Du kommer især til at bidr..Få mere info- Direktør
- Aalborg Øst
-
Koncerndirektør til [xxxxx]
Vi tilbyder dig at blive en del af en organisation, hvor de næste år byder på nye samarbejdskonstellationer, nye politiske .Få mere info- Direktør
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som direktør i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |