Direktør for Udvikling, Klima og Teknik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Ønsker du at blive en del af en stærk udviklingskommune med høje mål for klima og grøn omstilling og ønske om balance mellem udvikling, social kapacitet og mobilitet? Motiveres du af at arbejde i en politisk styret organisation med et stærkt værdibaseret organisatorisk fundament? Kan du med et stærkt fagligt og udviklingsorienteret udgangspunkt sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til forandringer og få tingene fulgt til dørs? Så er du måske vores nye direktør.
søger en ny direktør for Udvikling, Klima og Teknik.
er en kommune i rivende udvikling og et naturligt midtpunkt for den nordlige del af hovedstadsområdet. Vi er en stor erhvervskommune og en stor uddannelsesby med attraktive muligheder for at finde et godt sted at bo i nærheden af gode arbejdspladser. Kommunen rummer også natur, gode institutioner, skoler og moderne botilbud og plejehjem. Kunst, kultur og gode muligheder for fritidsaktiviteter af enhver slags kendetegner .
Kommunen har ca. 54.000 indbyggere. Kommunen er kendetegnet af tilflytning, og udvikling er en naturlig dagsorden for kommunen. Det gælder ikke mindst den grønne omstilling og at få udviklingen i balance med social og uddannelsesmæssig kapacitet i bred forstand – herunder et naturligt fokus på effektiv bæredygtig infrastruktur.
Direktøren for Udvikling, Klima og Teknik refererer til kommunaldirektøren og indgår i en velfungerende og samarbejdende enhedsdirektion, der består af fem personer. Som medlem af direktionen skal du bidrage til, at der løbende er fokus på en tværgående, tværfaglig og sammenhængende opgaveløsning i hele organisationen.
Derudover har du det direkte ansvar for ledelse, opgaveløsning og udvikling af afdelingen By og Miljø og afdelingen for Ejendomme med alle de varierede opgaver, der ligger i de to afdelinger.
Du skal som en del af direktionen og i samspil med chefgruppen bidrage til, at der sættes handlinger bag byrådets visioner, politikker og beslutninger, så de ønskede resultater realiseres. Du skal motiveres af at arbejde for politikere, og samspillet med det politiske niveau skal være kendetegnet af gensidig tillid.
Som direktør skal du være udadvendt og inddragende i forhold til kommunens mange samarbejdspartnere i form af store internationale virksomheder, det mere lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, interesseorganisationer, borgergrupper m.fl.
Stillingen som direktør for Udvikling, Klima og Teknik er kompleks, og for at lykkes i stillingen skal du derfor være i besiddelse af stærke ledelsesmæssige og relationelle kompetencer samt en stor arbejdskapacitet. Som leder skal du have en åben og tillidsopbyggende tilgang til andre, hvor du selv fremstår med en stærk personlig og faglig integritet. Du har interesse for at være en udadvendt repræsentant for kommunen og indgå i samspillet med alle slags lokale aktører inden for erhvervsliv mv.
Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring på strategisk niveau fra en politisk ledet organisation inden for ét eller flere af de områder, som du får ansvaret for. Direktørerfaring er ikke afgørende, hvis det ledelsesmæssige direktørpotentiale er tydeligt. Dertil er det en stor fordel med en solid kommunal erfaring og en bred indsigt i de kommunale kerneopgaver generelt – herunder samspil med erhvervslivet som afsæt for en tværgående og tværfaglig tilgang. Ligeledes er det en klar fordel med indsigt i og erfaring med den grønne omstilling i en kommunal kontekst i form af blandt andet klimahandling, biodiversitet og miljøsikring.
Vi lægger særlig vægt på, at du har følgende fem kompetencer i uprioriteret rækkefølge:
Se stillings- og kompetenceprofilen her.
Tiltrædelse: 1. april 2025
Torsdag den 23. januar 2025
For yderligere information og spørgsmål kontakt kommunaldirektør Erik Nygreen på telefoneller adm. direktør Chris E. Petersen fra MUUSMANN på telefon.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
søger en ny direktør for Udvikling, Klima og Teknik.
er en kommune i rivende udvikling og et naturligt midtpunkt for den nordlige del af hovedstadsområdet. Vi er en stor erhvervskommune og en stor uddannelsesby med attraktive muligheder for at finde et godt sted at bo i nærheden af gode arbejdspladser. Kommunen rummer også natur, gode institutioner, skoler og moderne botilbud og plejehjem. Kunst, kultur og gode muligheder for fritidsaktiviteter af enhver slags kendetegner .
Kommunen har ca. 54.000 indbyggere. Kommunen er kendetegnet af tilflytning, og udvikling er en naturlig dagsorden for kommunen. Det gælder ikke mindst den grønne omstilling og at få udviklingen i balance med social og uddannelsesmæssig kapacitet i bred forstand – herunder et naturligt fokus på effektiv bæredygtig infrastruktur.
Opgaven
Direktøren for Udvikling, Klima og Teknik refererer til kommunaldirektøren og indgår i en velfungerende og samarbejdende enhedsdirektion, der består af fem personer. Som medlem af direktionen skal du bidrage til, at der løbende er fokus på en tværgående, tværfaglig og sammenhængende opgaveløsning i hele organisationen.
Derudover har du det direkte ansvar for ledelse, opgaveløsning og udvikling af afdelingen By og Miljø og afdelingen for Ejendomme med alle de varierede opgaver, der ligger i de to afdelinger.
Du skal som en del af direktionen og i samspil med chefgruppen bidrage til, at der sættes handlinger bag byrådets visioner, politikker og beslutninger, så de ønskede resultater realiseres. Du skal motiveres af at arbejde for politikere, og samspillet med det politiske niveau skal være kendetegnet af gensidig tillid.
Som direktør skal du være udadvendt og inddragende i forhold til kommunens mange samarbejdspartnere i form af store internationale virksomheder, det mere lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, interesseorganisationer, borgergrupper m.fl.
Personen
Stillingen som direktør for Udvikling, Klima og Teknik er kompleks, og for at lykkes i stillingen skal du derfor være i besiddelse af stærke ledelsesmæssige og relationelle kompetencer samt en stor arbejdskapacitet. Som leder skal du have en åben og tillidsopbyggende tilgang til andre, hvor du selv fremstår med en stærk personlig og faglig integritet. Du har interesse for at være en udadvendt repræsentant for kommunen og indgå i samspillet med alle slags lokale aktører inden for erhvervsliv mv.
Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring på strategisk niveau fra en politisk ledet organisation inden for ét eller flere af de områder, som du får ansvaret for. Direktørerfaring er ikke afgørende, hvis det ledelsesmæssige direktørpotentiale er tydeligt. Dertil er det en stor fordel med en solid kommunal erfaring og en bred indsigt i de kommunale kerneopgaver generelt – herunder samspil med erhvervslivet som afsæt for en tværgående og tværfaglig tilgang. Ligeledes er det en klar fordel med indsigt i og erfaring med den grønne omstilling i en kommunal kontekst i form af blandt andet klimahandling, biodiversitet og miljøsikring.
Vi lægger særlig vægt på, at du har følgende fem kompetencer i uprioriteret rækkefølge:
- Tydelig kommunikator med forståelse for de politiske mekanismer
- Stærk på strategisk ledelse
- Høj faglig indsigt
- Samarbejdsorienteret og stærk på relationer
- Anerkendende og lyttende ledelsesstil – i overensstemmelse med vores værdier
Andet
Se stillings- og kompetenceprofilen her.
Tiltrædelse: 1. april 2025
Ansøgningsfrist:
Torsdag den 23. januar 2025
For yderligere information og spørgsmål kontakt kommunaldirektør Erik Nygreen på telefoneller adm. direktør Chris E. Petersen fra MUUSMANN på telefon.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Nordsjælland
- Torsdag den 23. januar 2025
Lignende jobs
-
Bestyrelsesposter
[xxxxx] har en database af direktører og bestyrelsesmedlemmer, som kan matche de fleste virksomheders behov for bestyrelsesmedlemmer. Vi afdækker altid først, hvad virksomheden har brug for,.Få mere info- Direktør
- Hele Danmark
-
Regionsdirektør til byggeri i Jylland
Er du god til at drive og udvikle en virksomhed kommercielt? Er du lederen, som skaber sammenhold og sikrer at dagligdagen glider problemfrit? Og arbejder du struktureret og besidder godt købmandsk..Få mere info- Direktør
- Hele Danmark
-
CEO
Søg stillingenGrundinformationGrundinformation *Navn Billede Din adresse Adresse *Postnr *By *E-mail Tlf. Nummer Mobil Nummer Ansøgn..Få mere info- Direktør
- Hele Danmark
-
Centervicedirektør til Rigshospitalets HovedOrtoCe...
På Rigshospitalet er vores vision at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Vi er en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sammen med vores kolleger på tværs af sundhe..Få mere info- Direktør
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som direktør i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 20. februar 2025 | 7 |
| 19. februar 2025 | 7 |
| 18. februar 2025 | 7 |
| 17. februar 2025 | 6 |
| 16. februar 2025 | 6 |
| 15. februar 2025 | 6 |
| 14. februar 2025 | 7 |
| 13. februar 2025 | 7 |
| 12. februar 2025 | 7 |
| 11. februar 2025 | 8 |
| 10. februar 2025 | 8 |
| 9. februar 2025 | 7 |
| 8. februar 2025 | 7 |
| 7. februar 2025 | 8 |
| 6. februar 2025 | 9 |
| 5. februar 2025 | 9 |
| 4. februar 2025 | 9 |
| 3. februar 2025 | 10 |
| 2. februar 2025 | 9 |
| 1. februar 2025 | 9 |
| 31. januar 2025 | 9 |
| 30. januar 2025 | 9 |
| 29. januar 2025 | 8 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 6 |
| 23. januar 2025 | 8 |
| 22. januar 2025 | 8 |
| 21. januar 2025 | 7 |