Beredskabsdirektør - Fælles tryghed for Fyn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense NØ
Danmarks tredje største beredskab søger en strategisk kompetent topchef med tæft for politisk, fagligt og personalemæssigt samarbejde om en samfundsvæsentlig opgave.
Beredskab Fyns kerneopgave er brandslukning og brandforebyggelse på Fyn, eller med andre ord: at redde liv og skabe tryghed med et robust beredskab. Beredskab Fyns operative drift er kendetegnet ved høj driftssikkerhed, tilfredsstillende responstider, overholdelse af politiske servicemål, løbende nyanskaffelser og kontinuerligt mere effektiv udnyttelse af materiel og lokale stationer.
Beredskab Fyn står således på et godt fundament. Det bliver den nye beredskabsdirektørs opgave – sammen med Beredskabskommissionen - på den ene side at fastholde og konsolidere den solide drift og på den anden side strategisk at løfte organisationen til det næste niveau.
Beredskab Fyn er en kompleks organisation med stor variation af aktører og interesser. Beredskab Fyn er et ambitiøst beredskab, og én af ambitionerne er at skabe en organisation med stærkere sammenhæng internt. Der er tale om en relativ ung samarbejdskultur og der er stadig internt i organisationen søjler, snitflader og opgaveløsning, der skal integreres. Der skal skabes samling om en nyt ”fælles vi” på tværs af nord og syd, store og små, fuldtidsansatte, deltidsansatte og frivillige.
At løfte Beredskab Fyn ind i version 2.0 er en spændende og krævende ledelsesopgave, hvor der på en gang skal konsolideres og arbejdes med udvikling af en ny stærk fælles kultur, der forener og skaber en højere grad af fællesskab. En tydelig retning med tydelige fælles værdier, der skaber følgeskab – en klassisk kulturledelsesopgave.
Beredskabsdirektøren skal kunne skabe denne samling og fællesskab, selv agere og udvikle en organisation, der kan levere både på sikker drift og ambitiøs udvikling. Der skal arbejdes op mod Beredskabskommissionen, ind i egen organisation gennem chefgruppen og ud i de mange relevante miljøer og netværk over hele Fyn. Beredskab Fyn har en samfundsvæsentlig rolle i det fynske fællesskab, hvor de 9 kommuner på en række områder løfter i flok til fælles gavn for hele Fyn.
Den nye beredskabsdirektør skal mestre et kompetent toplederskab, der skaber gejst, motivation og stolthed blandt de ca. 265 medarbejdere og frivillige og på en konstruktiv måde udfordre og forstyrre på en sund måde, der løfter og bringer beredskabet sikkert videre.
Du har nok en eller anden form for beredskabsindsigt med dig, men væsentligst er dine topledererfaringer og dine relationelle interesser og evner. Mange mennesker og interesser skal samles om og motiveres af en stærk, fælles dagsorden. Det er opgaven.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau ”Hemmeligt”.
Du kan læse meget mere om Beredskab Fyn, stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat og på mercuriurval.dk.
Ansøgningsfristen udløber den 5. august 2021, kl. 10.00.
Kilde: Jobnet.dk
Beredskab Fyns kerneopgave er brandslukning og brandforebyggelse på Fyn, eller med andre ord: at redde liv og skabe tryghed med et robust beredskab. Beredskab Fyns operative drift er kendetegnet ved høj driftssikkerhed, tilfredsstillende responstider, overholdelse af politiske servicemål, løbende nyanskaffelser og kontinuerligt mere effektiv udnyttelse af materiel og lokale stationer.
Beredskab Fyn står således på et godt fundament. Det bliver den nye beredskabsdirektørs opgave – sammen med Beredskabskommissionen - på den ene side at fastholde og konsolidere den solide drift og på den anden side strategisk at løfte organisationen til det næste niveau.
Beredskab Fyn er en kompleks organisation med stor variation af aktører og interesser. Beredskab Fyn er et ambitiøst beredskab, og én af ambitionerne er at skabe en organisation med stærkere sammenhæng internt. Der er tale om en relativ ung samarbejdskultur og der er stadig internt i organisationen søjler, snitflader og opgaveløsning, der skal integreres. Der skal skabes samling om en nyt ”fælles vi” på tværs af nord og syd, store og små, fuldtidsansatte, deltidsansatte og frivillige.
At løfte Beredskab Fyn ind i version 2.0 er en spændende og krævende ledelsesopgave, hvor der på en gang skal konsolideres og arbejdes med udvikling af en ny stærk fælles kultur, der forener og skaber en højere grad af fællesskab. En tydelig retning med tydelige fælles værdier, der skaber følgeskab – en klassisk kulturledelsesopgave.
Beredskabsdirektøren skal kunne skabe denne samling og fællesskab, selv agere og udvikle en organisation, der kan levere både på sikker drift og ambitiøs udvikling. Der skal arbejdes op mod Beredskabskommissionen, ind i egen organisation gennem chefgruppen og ud i de mange relevante miljøer og netværk over hele Fyn. Beredskab Fyn har en samfundsvæsentlig rolle i det fynske fællesskab, hvor de 9 kommuner på en række områder løfter i flok til fælles gavn for hele Fyn.
Den nye beredskabsdirektør skal mestre et kompetent toplederskab, der skaber gejst, motivation og stolthed blandt de ca. 265 medarbejdere og frivillige og på en konstruktiv måde udfordre og forstyrre på en sund måde, der løfter og bringer beredskabet sikkert videre.
Du har nok en eller anden form for beredskabsindsigt med dig, men væsentligst er dine topledererfaringer og dine relationelle interesser og evner. Mange mennesker og interesser skal samles om og motiveres af en stærk, fælles dagsorden. Det er opgaven.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau ”Hemmeligt”.
Du kan læse meget mere om Beredskab Fyn, stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat og på mercuriurval.dk.
Ansøgningsfristen udløber den 5. august 2021, kl. 10.00.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense NØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Odense NØ
- Torsdag den 05. august 2021
Lignende jobs
-
Regionsdirektør til byggeri i Jylland
Er du god til at drive og udvikle en virksomhed kommercielt? Er du lederen, som skaber sammenhold og sikrer at dagligdagen glider problemfrit? Og arbejder du struktureret og besidder godt købmandsk..Få mere info- Direktør
- Hele Danmark
-
Projektdirektør
Vil du som Kommerciel Projektchef være med til at styrke [xxxxx]s projekteksekvering og kundekontakt inden for nybyg på Fyn? Du får i rollen ansvaret for ledelsen af større projekter samt opbygning..Få mere info- Direktør
- Odense
-
CEO
Søg stillingenGrundinformationGrundinformation *Navn Billede Din adresse Adresse *Postnr *By *E-mail Tlf. Nummer Mobil Nummer Ansøgn..Få mere info- Direktør
- Hele Danmark
-
[xxxxx]styrelsen søger ny direktør
Efter 16 år i [xxxxx]styrelsen har vores værdsatte direktør ønsket at gå på pension. Vi søger en ny stærk direktør, der har stort overblik og evne til at skabe fremdrift i de mange vigtige opgaver,.Få mere info- Direktør
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som direktør i Odense NØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Odense NØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Odense NØ over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 8. februar 2025 | 0 |
| 7. februar 2025 | 0 |
| 6. februar 2025 | 0 |
| 5. februar 2025 | 0 |
| 4. februar 2025 | 0 |
| 3. februar 2025 | 0 |
| 2. februar 2025 | 0 |
| 1. februar 2025 | 0 |
| 31. januar 2025 | 0 |
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |