Børne- og kulturdirektør med næse for fremtidens Rødovre
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Om jobbet
Børne- og kulturområdet er ét af kommunens største aktiver. Børn, unge, kultur, fritid og et rigt foreningsliv har altid fyldt godt op. Der er god balance mellem drift og udvikling. Ambitiøse målsætninger, områdernes centrale plads i borgernes bevidsthed, kommunens evne til dialog med borgere og brugere og en aldrig svigtende politisk bevågenhed må gøre indtryk på enhver.
Rødovrelivet krydres aktuelt med høj befolkningstilvækst, som bl.a. lægger pres på antallet af pladser i daginstitutioner, skoler og andre tilbud. Udfordringerne skal mødes med omtanke og offensiv planlægning, herunder gennem nye landvindinger f.eks. i forhold til teknologi og digital udvikling. Allerede opnåede resultater, de ansattes engagement, politisk stabilitet og godt samarbejde om at løse opgaverne giver næring til fortsat optimisme.
Som ny børne- og kulturdirektør får du en central plads på et stærkt kommunalt hold, der holder stolte traditioner i hævd, men som også skal føre Rødovre Kommune videre gennem spændende udviklingstiltag og aktiv byomdannelse i stor målestok. Nye tider er allerede på vej. Direktørens plads i direktionen er vigtig; berøringsfladerne med kommunens borgere er mange.
Din profil
Du har solid ledererfaring fra børne- og kulturområdet fra en velfungerende kommune, hvor du har prøvet kræfter som direktør eller vicedirektør. Alternativt er du en ambitiøs chef med udsyn og relevant maskinrums-baggrund, der er klar til næste karriereskridt i en attraktiv kommune. Du er respekteret som et dygtigt, samarbejdsorienteret menneske med social bevidsthed, organisatorisk musikalitet og en stabil karriere. Du er nysgerrig og kendt for at skabe resultater, samtidig med at du kommunikerer sikkert, følger op og behandler andre ordentligt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at tage lederansvar, når vækst og stigende behov kan presse organisationen. Du har relevante uddannelser.
Derfor skal du vælge os
I Rødovre kan man få det bedste fra to verdener: 1) Hovedstadsområdets intensitet og mangfoldige valgmuligheder, 2) Den næsten landsbyagtige nærhed, præget af fællesskab, frivillighed og kontakt.
Organisationen er velfungerende, samarbejdsorienteret og præget af faglighed, engagement og en uformel omgangstone - på mange måder en rigtig god arbejdsplads præget af fælles værdier og hvor der ikke er langt mellem rådhuset og institutionerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Rødovre Kommune tilbyder kontraktansættelse, og lønniveauet inkl. kontrakttillæg er omkring en mio. kr. årligt plus pension, jf. Aftale om aflønning af chefer.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk eller i Job- og Personprofilen. Du er også velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups Kontor på 21 68 87 08 og kommunaldirektør Anders Agger på 30 76 70 02.
Arbejdssted: Børne- og Kulturforvaltningen – Rådhuset, Rødovre Parkvej 150.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 18. marts 2020. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler: 2. april 2020.
Om os
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med kaffe og the, samt en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Kilde: Jobnet.dk
Børne- og kulturområdet er ét af kommunens største aktiver. Børn, unge, kultur, fritid og et rigt foreningsliv har altid fyldt godt op. Der er god balance mellem drift og udvikling. Ambitiøse målsætninger, områdernes centrale plads i borgernes bevidsthed, kommunens evne til dialog med borgere og brugere og en aldrig svigtende politisk bevågenhed må gøre indtryk på enhver.
Rødovrelivet krydres aktuelt med høj befolkningstilvækst, som bl.a. lægger pres på antallet af pladser i daginstitutioner, skoler og andre tilbud. Udfordringerne skal mødes med omtanke og offensiv planlægning, herunder gennem nye landvindinger f.eks. i forhold til teknologi og digital udvikling. Allerede opnåede resultater, de ansattes engagement, politisk stabilitet og godt samarbejde om at løse opgaverne giver næring til fortsat optimisme.
Som ny børne- og kulturdirektør får du en central plads på et stærkt kommunalt hold, der holder stolte traditioner i hævd, men som også skal føre Rødovre Kommune videre gennem spændende udviklingstiltag og aktiv byomdannelse i stor målestok. Nye tider er allerede på vej. Direktørens plads i direktionen er vigtig; berøringsfladerne med kommunens borgere er mange.
Din profil
Du har solid ledererfaring fra børne- og kulturområdet fra en velfungerende kommune, hvor du har prøvet kræfter som direktør eller vicedirektør. Alternativt er du en ambitiøs chef med udsyn og relevant maskinrums-baggrund, der er klar til næste karriereskridt i en attraktiv kommune. Du er respekteret som et dygtigt, samarbejdsorienteret menneske med social bevidsthed, organisatorisk musikalitet og en stabil karriere. Du er nysgerrig og kendt for at skabe resultater, samtidig med at du kommunikerer sikkert, følger op og behandler andre ordentligt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at tage lederansvar, når vækst og stigende behov kan presse organisationen. Du har relevante uddannelser.
Derfor skal du vælge os
I Rødovre kan man få det bedste fra to verdener: 1) Hovedstadsområdets intensitet og mangfoldige valgmuligheder, 2) Den næsten landsbyagtige nærhed, præget af fællesskab, frivillighed og kontakt.
Organisationen er velfungerende, samarbejdsorienteret og præget af faglighed, engagement og en uformel omgangstone - på mange måder en rigtig god arbejdsplads præget af fælles værdier og hvor der ikke er langt mellem rådhuset og institutionerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Rødovre Kommune tilbyder kontraktansættelse, og lønniveauet inkl. kontrakttillæg er omkring en mio. kr. årligt plus pension, jf. Aftale om aflønning af chefer.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk eller i Job- og Personprofilen. Du er også velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups Kontor på 21 68 87 08 og kommunaldirektør Anders Agger på 30 76 70 02.
Arbejdssted: Børne- og Kulturforvaltningen – Rådhuset, Rødovre Parkvej 150.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 18. marts 2020. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler: 2. april 2020.
Om os
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med kaffe og the, samt en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Rødovre
- Onsdag den 18. marts 2020
Lignende jobs
-
Senior Director, Global Regulatory Affairs, Team L...
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Associate Director, QA
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Associate Director - Evidence Generation
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Associate Director/Director, Indirect Tax
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
Statistik over udbudte jobs som direktør i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |