Souschef til Kalundborg Ungdomsskole

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kalundborg

Om jobbet

Brænder du for at gøre en forskel for unge fagligt, kulturelt og socialt? UngKalundborg arbejder målrettet på at være en central aktør på ungeområdet i Kalundborg Kommune. Vi er godt på vej, men der skal stadig udvikles og nytænkes, så Ungdomsskolen bliver en stadig mere central del af ungemiljøet i kommunen.

Derfor skal vi bruge en Souschef der blandt andet:

  • formår at omsætte visionære tanker til handlinger med de unge i centrum
  • evner at gå forrest og samskabe med humor og empati
  • er en god kommunikator
  • trives i tværfaglige samarbejder
  • har godt styr på IT og sociale medier

Med henblik på at styrke administrationen søger vi en dynamisk og dygtig person, der naturligt kan træde ind i ledelsesteamet og løfte såvel ledelsesmæssige som administrative opgaver.

Til stillingen er udarbejdet et udvidet opslag/jobprofil, som kan ses her:

http://reader.livedition.dk/kalundborg/1849/



Din profil

Helt overordnet er du den initiativrige og engagerede type der brænder for at gøre en forskel for unge. Du er rollemodellen for skolens ansatte og elever, du er god til at kommunikere og du tager ansvar for at motivere og engagere medarbejdere og de unge gennem inddragelse og dialog. Derudover er du god til at skabe meningsfulde relationer og til at samarbejde med mange forskellige interessenter, er åben og har forståelse for de mange samarbejdsflader som Ungdomsskolen befinder sig i.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende - dog er det væsentligt, at du har erfaring fra og indsigt i, hvordan en ungdomsskole fungerer. Ligesom det forventes at du har indsigt i, samt bud på en eller flere af nedenstående opgaver, som Ungdomsskolen står overfor:

  • Udvikle klubtilbuddet på tværs af kommunen
  • Udvide samarbejdet med kommunens folkeskoler
  • Styrke Ungdomsskolen på sociale medier, samt skabe mere synlighed omkring Ungdomsskolen generelt

Kalundborg Kommune lægger desuden vægt på at alle ledere har en formel lederuddannelse, så hvis du ikke har det, skal du have lyst og mulighed for videreuddannelse. Det forventes dog at den oplagte ansøger har en uddannelse, der matcher stillingen.

Ledelsesmæssig og praktisk erfaring i forhold til stillingens rammesætning og ansvarsområder vil blive vurderet positivt, men er ikke en betingelse. Det er dog væsentligt, at den nye leder har lyst til og mod på at påtage sig lederrollen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges efter forhandling med vedkommendes faglige organisation. Stillingen besættes på overenskomstvilkår.

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• Ansættelseskonsulent Jette Feldthaus 51 64 77 47

• Leder Lasse Holten Preisler, 29 68 15 80

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 28. august.

1. samtalen afholdes den 5. september og 2. samtalen afholdes den 20. september.

Mellem 1. og 2. samtalerunde gennemfører HR et testforløb

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 7.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Driftsleder
  • Kalundborg
  • Onsdag den 28. august 2019
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Kalundborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i Kalundborg over tid

Dato Alle jobs som driftsledere
20. september 2024 1
19. september 2024 1
18. september 2024 1
17. september 2024 1
16. september 2024 1
15. september 2024 1
14. september 2024 1
13. september 2024 1
8. september 2024 1
7. september 2024 1
6. september 2024 1
5. september 2024 1
4. september 2024 1
3. september 2024 1
2. september 2024 2
1. september 2024 2
31. august 2024 2
30. august 2024 2
29. august 2024 2
28. august 2024 2
27. august 2024 2
26. august 2024 2
25. august 2024 2
24. august 2024 2
23. august 2024 2
22. august 2024 2
21. august 2024 2
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger