Pædagogisk afdelingsleder til Christianshavns Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Energisk, motiveret og udviklingsorienteret ledelsesteam søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af en levende skole.
Vi er optagede af, at vores ledelsesarbejde centrerer sig omkring elevernes læring og trivsel, og at vi er i stand til reelt at skabe værdi og vækst i forhold til dette.
Dine primære opgaver vil være
Vi forestiller os, at du
Herudover forestiller vi os, at du kan anvende digitale værktøjer til bl.a. at understøtte udviklingen af skolens evalueringskultur og øvrige pædagogiske og administrative processer. Og at du er synlig og handlekraftig, lyttende og anerkendende i dine samarbejdsrelationer.
Vi tilbyder dig
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. december 2019.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til skoleleder Anni Green Sandhagen på 2477 0132 og på skolens hjemmeside: www.chr.kk.dk. Vi ser også gerne, at du aflægger os et besøg, ring og lav en aftale på 2477 0132.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019.
Vi forventer at holde første samtale den 8. oktober og anden samtale den 22. oktober.
Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er optagede af, at vores ledelsesarbejde centrerer sig omkring elevernes læring og trivsel, og at vi er i stand til reelt at skabe værdi og vækst i forhold til dette.
Dine primære opgaver vil være
- afdelingsleder for 3.-6. årgang og vores modtageklasser
- personaleledelse
- at udvikle og understøtte stærke didaktiske fællesskaber bl.a. gennem observation og feedback
- at bidrage med viden, motivation og energi i en tid, hvor udvikling står højt på dagsordenen
- at skabe ro og tryghed blandt børn, forældre og personale i en tid med mange forandringer
- at understøtte vores vejledere og koordinatorer i deres arbejde
- at bidrage til at fastholde Christianshavns Skole som en attraktiv arbejdsplads og sikre, at skolen er det naturlige skolevalg for familier i vores skoledistrikt
- at arbejde vedholdende og systematisk med opfølgning på igangsatte indsatser og videreudviklingen af en inkluderende skolekultur
Vi forestiller os, at du
- har lærerbaggrund, lederuddannelse og ledererfaring
- har lyst til at medvirke aktivt til en fortsat udvikling af Christianshavns Skole og kan arbejde i modgang uden at miste motivation og begejstring
- har viden om og erfaring med at arbejde systematisk med inkluderende læringsmiljøer
- er en stor arbejdskapacitet og er grundig og struktureret
- har tydelige kommunikationskompetencer
- har solid viden og erfaring med læring og læreprocesser, og at du kan skabe overblik over ny viden og er i stand til at formidle denne relevant til lærerne
- kan begejstre og begejstres
- er tydelig og har en troværdig fremtoning
Herudover forestiller vi os, at du kan anvende digitale værktøjer til bl.a. at understøtte udviklingen af skolens evalueringskultur og øvrige pædagogiske og administrative processer. Og at du er synlig og handlekraftig, lyttende og anerkendende i dine samarbejdsrelationer.
Vi tilbyder dig
- en udviklingsorienteret skole og et velfungerende ledelsesteam, der vægter lethed og godt humør
- et engageret og aktivt lærerkollegium
- en tre/fire-sporet skole fra børnehaveklasse til 9. klasse og to modtageklasser med ca. 810 elever og 67 medarbejdere
- et tæt og positivt forældresamarbejde
- et ledelsesteam bestående af skoleleder, tre pædagogiske afdelingsledere – den ene med souscheffunktion
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. december 2019.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til skoleleder Anni Green Sandhagen på 2477 0132 og på skolens hjemmeside: www.chr.kk.dk. Vi ser også gerne, at du aflægger os et besøg, ring og lav en aftale på 2477 0132.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019.
Vi forventer at holde første samtale den 8. oktober og anden samtale den 22. oktober.
Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- København NV
- Onsdag den 02. oktober 2019
Lignende jobs
-
Erfaren Technical Manager til Jylland Øst
Vil du være en del af holdet hos en af landets ledende og mest innovative ejendomsforvaltere? Vil du være med til at øge ejendomsværdien og sikre, at vi er et skridt foran, når det gælder rådgivnin..Få mere info- Driftsleder
- Valby
-
Driftsleder til brandhaneteamet i [xxxxx]
Vi skaber tryghed og sikkerhed for borgere, virksomheder og besøgende og søger lige nu en engageret driftsleder, der vil være med til at videreføre den udvikling, som vores tekniske område er i gan..Få mere info- Driftsleder
- København
-
Technical Manager til større erhvervsportefølje
Vil du være med til at sætte retningen og have en central og betydningsfuld rolle for onboarding og drift af en større erhvervsportefølje i Københavnsområdet. I [xxxxx] forvalter vi ejend..Få mere info- Driftsleder
- Valby
-
[xxxxx] søger en driftsleder til Forebyggelse og R...
Forebyggelse og Rådgivning (F&R) er et nyt område, som samler [xxxxx]s myndighedsopgave med at føre brandsyn, vores kursusvirksomhed, rådgivningsopgaver og andre forebyggende aktiv..Få mere info- Driftsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |