Teamledere – drift og vedligehold af kritisk infrastruktur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vil du arbejde med ledelse og IT-drift inden for jernbanen?
Vi søger nye teamledere til ledelse af to faglige teams indenfor nedenstående områder, samt sikre vigtige ledelsesmæssige opgaver omkring kompetenceudvikling, rekruttering, trivsel og motivation.
Opgaver løses i samarbejde med andre operationelle teams, leverandører og IT-projekter, og derved drive udviklingen af fagområdet således at man understøtter et digitalt Banedanmark.
Driften er lagt ud til leverandører, og leveres i et tæt samarbejde med de faglige teams. Vi befinder os samtidig i en fase, hvor vi omstrukturerer sektionen til en matrix-organisation for at styrke sektionens leverancer til den øvrige organisation. Derfor søger vi en teamleder til hvert af følgende faglige teams:
Begge teams indgår i sektionen Telecom & Netværk, som er en del af den store organisation omkring Signalsystemer. Sektionen er ansvarlig for drift og vedligehold af tekniske applikationer, transmission systemer, tele- og datanetværk, samt øvrig infrastruktur, og er dermed en central del til understøttelse af trafikstyring og trafikplanlægning gennem både den nuværende og fremtidige signalteknologi. Du får en central rolle i at drive udviklingen og implementeringen af strategi og roadmaps indenfor fagområdet, samt tilsikre styring af teknologiernes livscyklus, og rettidig introduktion af nye versioner og ny teknologi<br
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads på vores hovedkontor centralt i København, hvor hverdagen er præget af mange opgaver i et travlt miljø, hvor beslutninger kan påvirke store projekter og kritisk drift.
Arbejdssproget er dansk, men vi har en international leverandørbase og konsulenter fra hele Europa. Derfor ar det vigtigt, at du begår dig flydende i skriftligt og mundtligt dansk, samt behersker engelsk skriftligt og mundtligt.
Personaleledelse og understøttelse af drifts- og projektleverancer
Som teamleder har du en vigtig ledelsesmæssig opgave i at sikre, at kompetenceniveauet i teamet til en hver tid passer til de nuværende og fremtidige behov. Det betyder, at du får ansvar for afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler, rekruttering af de rette medarbejdere og den løbende kompetenceudvikling. Med øje for motivation og trivsel blandt dine kolleger har du ansvaret for at opgaverne bliver løst.
Herudover har du ansvaret for:
Akademisk, teknisk baggrund og ledelseserfaring
Du har en lang videregående teknisk uddannelse, eller du har solid erfaring med en teoretisk overbygning på bachelor niveau eller over. Du har gerne erfaring med teknisk drift i en organisation som driver kritisk infrastruktur hvor nedbrud og fejl både kan have store økonomiske konsekvenser og påvirke personsikkerhed.
Du har erfaring med ledelse, eller har lederpotentiale, og arbejder struktureret og resultatorienteret. Som leder er du uddelegerende, dygtig til at videreformidle din viden og motiverer dine medarbejdere i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, er vedholdende og følger op hos dine medarbejdere og kolleger, ligesom du hjælper dem med at prioritere korrekt, når det er nødvendigt.
Løn og arbejdssted
Hvis du er akademiker, ansættes du i henhold til AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Thomas Winkelmann. Send os CV og ansøgning hurtigst muligt.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger nye teamledere til ledelse af to faglige teams indenfor nedenstående områder, samt sikre vigtige ledelsesmæssige opgaver omkring kompetenceudvikling, rekruttering, trivsel og motivation.
Opgaver løses i samarbejde med andre operationelle teams, leverandører og IT-projekter, og derved drive udviklingen af fagområdet således at man understøtter et digitalt Banedanmark.
Driften er lagt ud til leverandører, og leveres i et tæt samarbejde med de faglige teams. Vi befinder os samtidig i en fase, hvor vi omstrukturerer sektionen til en matrix-organisation for at styrke sektionens leverancer til den øvrige organisation. Derfor søger vi en teamleder til hvert af følgende faglige teams:
- Transmission Systems beskæftiger sig med teknologier som MPLS, IP-netværk (Core, Distribution, Access), LAN- Switche (Access & Distribution), Network Management Systems, Synkronisering (PRC, NTP), Optiske systemer, Passiv infrastruktur – fiber m.m., rør-infrastruktur, SDH, PHD, xWDM og mere.</li
- Datacenter Datacentre på tre lokationer (København, Ringsted, Fredericia), øvrige netværkshytter og kabiner, datacenter netværk og netværkservices (AD, DNS, DHCP, IPAM, etc), hardware og cloud platforme, virtualiserings- og integrationsplatforme, servere, databaser, telefoniplatforme og omstillingsborde
Begge teams indgår i sektionen Telecom & Netværk, som er en del af den store organisation omkring Signalsystemer. Sektionen er ansvarlig for drift og vedligehold af tekniske applikationer, transmission systemer, tele- og datanetværk, samt øvrig infrastruktur, og er dermed en central del til understøttelse af trafikstyring og trafikplanlægning gennem både den nuværende og fremtidige signalteknologi. Du får en central rolle i at drive udviklingen og implementeringen af strategi og roadmaps indenfor fagområdet, samt tilsikre styring af teknologiernes livscyklus, og rettidig introduktion af nye versioner og ny teknologi<br
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads på vores hovedkontor centralt i København, hvor hverdagen er præget af mange opgaver i et travlt miljø, hvor beslutninger kan påvirke store projekter og kritisk drift.
Arbejdssproget er dansk, men vi har en international leverandørbase og konsulenter fra hele Europa. Derfor ar det vigtigt, at du begår dig flydende i skriftligt og mundtligt dansk, samt behersker engelsk skriftligt og mundtligt.
Personaleledelse og understøttelse af drifts- og projektleverancer
Som teamleder har du en vigtig ledelsesmæssig opgave i at sikre, at kompetenceniveauet i teamet til en hver tid passer til de nuværende og fremtidige behov. Det betyder, at du får ansvar for afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler, rekruttering af de rette medarbejdere og den løbende kompetenceudvikling. Med øje for motivation og trivsel blandt dine kolleger har du ansvaret for at opgaverne bliver løst.
Herudover har du ansvaret for:
- Koordinere og delegere opgaver til teamet og styre timeforbrug på henholdsvis drift og projekter
- Varetage det ledelsesmæssige ansvar for teamet i henhold til jernbanesikkerhedsmæssige krav og udvise den adfærd, som er angivet i Banedanmarks ledelsesgrundlag
- Kvalitetssikre leverancer fra teamet
- Være den endelige beslutningskompetence, der skal være i funktionen for at kunne løse de tilknyttede opgaver indenfor det pålagte ansvar
- Deltage i projektstyregrupper for at varetage fagområdets interesser Sikring af samarbejdsrelationer til teamets øvrige interessenter.
Akademisk, teknisk baggrund og ledelseserfaring
Du har en lang videregående teknisk uddannelse, eller du har solid erfaring med en teoretisk overbygning på bachelor niveau eller over. Du har gerne erfaring med teknisk drift i en organisation som driver kritisk infrastruktur hvor nedbrud og fejl både kan have store økonomiske konsekvenser og påvirke personsikkerhed.
Du har erfaring med ledelse, eller har lederpotentiale, og arbejder struktureret og resultatorienteret. Som leder er du uddelegerende, dygtig til at videreformidle din viden og motiverer dine medarbejdere i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, er vedholdende og følger op hos dine medarbejdere og kolleger, ligesom du hjælper dem med at prioritere korrekt, når det er nødvendigt.
Løn og arbejdssted
Hvis du er akademiker, ansættes du i henhold til AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Thomas Winkelmann. Send os CV og ansøgning hurtigst muligt.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- København SV
- Mandag den 26. juli 2021
Lignende jobs
-
Driftsleder i København
Req ID:454634 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..Få mere info- Driftsleder
- København
-
Driftsleder i København
Få mere info- Driftsleder
- København
-
Driftsleder i København
Req ID:461620 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..Få mere info- Driftsleder
- København
-
Driftsleder i København
Req ID:461621 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..Få mere info- Driftsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 9. juli 2024 | 1 |
| 8. juli 2024 | 1 |