Grøn driftsleder til Park og Vej

Er du vores nye driftsleder, der kan sikre driften af de grønne arealer og samtidig have fokus på et godt arbejdsmiljø?

Ny stilling i en ny organisationsstruktur
Stillingen som driftsleder er en ny stilling, der er opstået i forbindelse med ændringer i organisationsstrukturen i Park og Vej. Stillingen er den første ændring i en række tilpasninger. Det kan du læse mere om i linket længere nede i denne jobannonce.

Som driftsleder får du ansvar for planlægning og ledelse af driftsopgaver og mindre anlægsopgaver inden for skov, natur, vandløb, idrætsanlæg, renhold, parker og grønne områder i Lolland Kommune.

Du får ledelsesansvar for én holdledere og to teamkoordinatorere, der vil hjælpe dig med at koordinere arbejdet for 35-40 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere.

Du får ansvar for økonomistyring i forbindelse med opgaverne i samarbejde med de fagansvarlige på området.

Din kontorplads bliver på materialegården hos Park og Vej i Nakskov, men hele kommunen bliver din arbejdsplads. Du kommer rundt til dine medarbejdere i forbindelse med ledelse af opgaverne.

Arbejdsdagen vil også gå med møder med samarbejdspartnere, leverandører, kunder, interne kolleger og meget andet. Alt i alt en stilling med stor afveksling og mulighed for selv at tilrettelægge din dag.

De grønne områder er højt prioriteret
I Park og Vej har vi et bredt ansvarsområde lige fra myndighedsopgaver til drift og udvikling af grønne områder, idrætsanlæg, legepladser, veje, fortove og meget mere.

Vi har de seneste år været igennem en omfattende udvikling på mange områder. Vi har en stor totalrenoveret materialegård med mange moderne faciliteter, ligeledes er størstedelen af maskinparken blevet udskiftet og opdateret.

Det grønne område er højt prioriteret. I de seneste seks år er der anlagt robuste staudebede på over 30 lokaliteter. Du kan læse mere om vores .

Plads til aktiviteter og biodiversitet
Vi sætter en ære i at udføre den mest optimale drift på arealerne. Hvis arealerne aktivt bliver brugt til leg og ophold af borgere og turister skal de vedligeholdes optimalt til denne brug.

På alle øvrige ’kiggearealer’ er det biodiversiteten, der bliver prioriteret. Vi har derfor nu omlagt over 60 ha græs fordelt på 220 arealer til kun at blive klippet én gang årligt. Ud over ændret græsklipperutiner, har vi fokus på plantning af træer og buske, etablering af paddehuller, kvashegn og meget mere til gavn for naturen og som samtidig har en herlighedsværdi for borgerne.

Dine nye kolleger
Park og Vej er en decentral enhed under Teknik og Miljø. Park og Vejchef Kjeld Jensen har ansvaret for hele området. Vi er ca. 100 medarbejdere i alt og består af en administration/myndighedsenhed og en driftsenhed.

Administrationen har en bred vifte af opgaver som projektudvikling, vejmyndighed, it, GIS, økonomi m.m. samt tre fagansvarlige medarbejdere, der består af:

• En fagansvarlige med ansvar for vejområdet, broer og vinterbekæmpelse.
• En fagansvarlig med ansvar for skov, vandløb og natur.
• En fagansvarlig med ansvar for grønne områder og idrætsanlæg.

I driftsenheden har der indtil nu været én driftsleder og fire holdledere, som har ansvaret for henholdsvis aktiveringsområdet, vejområdet, værksted og for det grønne område. Strukturtilpasningen vi arbejder med betyder, at det forventes, at der fremover skal være to driftsledere, tre holdledere og tre teamkoordinatorere. Det er en proces, der arbejdes færdig i samarbejde med den nye grønne driftsleder.

Alle driftsledere, som varetager den daglige ledelse af medarbejderne, refererer til Park og Vejchefen.

Der vil være en tæt dialog og sparring mellem de fagansvarlige og driftslederne.

Om dig

• Vi forventer, at du har en faglig uddannelse som gartner, jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør eller lignende. Derudover har du mindst 2-3 års ledelseserfaring indenfor området.
• Du er god til at samarbejde, kommunikere og har en god forretningsforståelse.
• Desuden har du forstand og interesse for planter, plejeplaner, biodiversitet, samt flair for it.
• Vi forventer, at du deltager aktivt i at skabe et godt arbejdsmiljø ved at inspirere og motivere medarbejderne.
• At du har kørekort til minimum B –gerne BE

Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces
Send os din ansøgning vedlagt bilag via linket nedenfor senest tirsdag d. 7. juni 2022.

Vi holder første samtalerunde mandag og tirsdag d. 13 og 14. juni. Anden samtalerunde gennemføres mandag d. 27. juni.

Kandidater, der går videre til 2. samtale skal gennemføre en DISC-adfærdsanalyse mellem 1. og 2. samtale.

Få mere at vide om stillingen
Hvis du har spørgsmål til stillingen som driftsleder, er du velkommen til at kontakte Park og Vejchef, Kjeld Jensen, på tlf. 25 26 59 01.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!