Teamleder med personaleansvar til nyoprettet afdeling for Økonomi og Personaleadministr...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Vi har i Skoleforvaltningen gennemført en organisationsændring med virkning fra 1. september 2019, der bl.a. betyder, at vi etablerer en ny afdeling for Økonomi og Personaleadministration. Det gør vi bl.a. med øje for at give endnu bedre og sammenhængende service til skolerne, men også for at udnytte potentialet i et stærkt arbejdsfællesskab de to afdelinger imellem.
Vores mål er at levere høj kvalitet i vores arbejde, så det giver de bedste rammer og betingelser for de ca. 4.000 ansatte, 40.000 forældre - og vigtigst for de ca. 20.000 børn, som er en del af Skoleforvaltningen.
Vi er en forvaltning, hvor vi forventer meget af hinanden. Det er vigtigt for at lykkes og for at vi hele tiden kan udvikle os. Dette kræver både et solidt fundament med fokus på styring, arbejdsgange og samarbejde, men også et fokus på udvikling, automatisering og på at kunne gøre tingene smartere.
Derfor søger vi en teamleder til vores nye afdeling, der tager ansvaret for at udvikle vores interne samarbejde, vores samarbejde med skoler, ansatte og forældre. Herudover ønsker vi at automatisere vores administrative arbejdsgange i samarbejde med medarbejderne for at kunne sikre et kvalitetsløft af den samlede styring i hele forvaltningen.
Som teamleder skal du stå i spidsen for udvikling og målretning af afdelingens samarbejde med og servicering af skolerne. Samtidig skal du sikre, at vi udnytter det opgavefællesskab og den sammenhæng, som allerede findes mellem de økonomiske, personalemæssige og administrative medarbejdere med henblik på, at vi bliver stærkere og mere fleksible i opgavevaretagelsen på tværs i afdelingen.
Dine arbejdsopgaver
Som teamleder er du fagligt og personalemæssigt ansvarlig for et team på ca. 10 medarbejdere. Du bliver leder for medarbejdere, der arbejder med bl.a. personaleadministration, arbejdstidsaftaler, overenskomster/lønforhandlinger, skole- og DUS-indskrivning, bevilling af elevtransport, bilagshåndtering og mellemkommunal afregning.
Du refererer til, og vil fungere som souschef/stedfortræder for, økonomichefen. Du bliver derfor en vigtig samarbejdspartner for økonomichefen og vil bl.a. skulle bidrage til formulering af og opfølgning på mål, strategier og indsatser på tværs i afdelingen.
Dine opgaver som teamleder vil omfatte:
Da vi vurderer, at ledelsesopgaver ikke fylder hele arbejdsdagen, vil du derfor samtidig også få egne opgaver i relation til skolerne, og du vil skulle bidrage til arbejdet med afdelingens større udviklingsprojekter, samt forvaltningens budgetarbejde og regnskab.
Din profil
Du har en stærk administrativ profil og en baggrund med f.eks. akademisk uddannelse eller en kontoruddannelse. Det vigtigste er, at du har stor erfaring med offentlig administration og samtidigt et skarpt øje for at kunne gøre ting smartere – i både tænkning og handling. Du skal være garant for, at vi hele tiden er på forkant med fokus på at udvikle os og at der sættes handling bag ideerne og tankerne, således at vi kommer i mål med vores opgaver og projekter.
Samtidig skal du have mod på ledelse. I vores optik omfatter det bl.a., at du kan uddelegere opgaver med stor tillid, at du har tydelighed om forventninger og retning, samt at du er handlekraftig, ansvarsbevidst og kan skabe følgeskab i vores udvikling.
Der er tre nøgleord som skal passe på dig for, at du bliver en succes i Økonomi og Personaleadministration – åben, lydhør og anerkendende.
Din nye arbejdsplads
Økonomi og Personaleadministration består samlet set af ca. 20 medarbejdere, der arbejder med personale- og elevadministration og bilagshåndtering, samt økonomi og budget.
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med fagligt stærke medarbejdere, hvor vi prioriterer et godt samarbejde, opgaveløsning, humor og arbejdsglæde i hverdagen. Dette kommer bl.a. til udtryk i vores dagligdag ved, at vi hjælper hinanden og sammen udvikler os for i fællesskab at finde frem til gode løsninger på aktuelle administrative, økonomiske og politiske opgaver – ofte også i et samarbejde i forvaltningen og med andre forvaltninger. Vi er en afdeling med stort sammenhold, hvor vi også giver os tid til hinanden – både fagligt og socialt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i Skoleforvaltningen efter den gældende overenskomst. Skoleforvaltningen i Aalborg Kommune har til huse på Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby.
Lønniveauet er på ca. 565.000 kr. om året, eksl. pension. Den endelige lønindplacering sker efter individuel forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er 5. september 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 38. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Der kan forekomme en del kørsel i forbindelse med arbejdet, og det vil således være en fordel med kørekort.
Interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold hertil.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos økonomichef Morten Skipper Christensen, Skoleforvaltningen, Aalborg Kommune, på tlf. 9352 0095 eller på mail: [email protected]
Ansøgerne opfordres til at orientere sig om Skoleforvaltningen og Aalborg Kommune på https://www.aalborg.dk og nogetathavedeti.dk.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0447da35)
Kilde: Jobnet.dk
Vores mål er at levere høj kvalitet i vores arbejde, så det giver de bedste rammer og betingelser for de ca. 4.000 ansatte, 40.000 forældre - og vigtigst for de ca. 20.000 børn, som er en del af Skoleforvaltningen.
Vi er en forvaltning, hvor vi forventer meget af hinanden. Det er vigtigt for at lykkes og for at vi hele tiden kan udvikle os. Dette kræver både et solidt fundament med fokus på styring, arbejdsgange og samarbejde, men også et fokus på udvikling, automatisering og på at kunne gøre tingene smartere.
Derfor søger vi en teamleder til vores nye afdeling, der tager ansvaret for at udvikle vores interne samarbejde, vores samarbejde med skoler, ansatte og forældre. Herudover ønsker vi at automatisere vores administrative arbejdsgange i samarbejde med medarbejderne for at kunne sikre et kvalitetsløft af den samlede styring i hele forvaltningen.
Som teamleder skal du stå i spidsen for udvikling og målretning af afdelingens samarbejde med og servicering af skolerne. Samtidig skal du sikre, at vi udnytter det opgavefællesskab og den sammenhæng, som allerede findes mellem de økonomiske, personalemæssige og administrative medarbejdere med henblik på, at vi bliver stærkere og mere fleksible i opgavevaretagelsen på tværs i afdelingen.
Dine arbejdsopgaver
Som teamleder er du fagligt og personalemæssigt ansvarlig for et team på ca. 10 medarbejdere. Du bliver leder for medarbejdere, der arbejder med bl.a. personaleadministration, arbejdstidsaftaler, overenskomster/lønforhandlinger, skole- og DUS-indskrivning, bevilling af elevtransport, bilagshåndtering og mellemkommunal afregning.
Du refererer til, og vil fungere som souschef/stedfortræder for, økonomichefen. Du bliver derfor en vigtig samarbejdspartner for økonomichefen og vil bl.a. skulle bidrage til formulering af og opfølgning på mål, strategier og indsatser på tværs i afdelingen.
Dine opgaver som teamleder vil omfatte:
- faglig ledelse af teamet, herunder sparring, planlægning, koordinering og prioritering af arbejdsopgaver og daglig drift
- koordinering, forberedelse og videreudvikling af service til skolerne, herunder med fokus på samspillet mellem personale- og økonomifunktioner
- deltagelse i forhandlinger og møder med faglige organisationer
- automatisering og effektivisering af arbejdsgange på tværs i afdelingen
- koordinering af brugen af administrative systemer
Da vi vurderer, at ledelsesopgaver ikke fylder hele arbejdsdagen, vil du derfor samtidig også få egne opgaver i relation til skolerne, og du vil skulle bidrage til arbejdet med afdelingens større udviklingsprojekter, samt forvaltningens budgetarbejde og regnskab.
Din profil
Du har en stærk administrativ profil og en baggrund med f.eks. akademisk uddannelse eller en kontoruddannelse. Det vigtigste er, at du har stor erfaring med offentlig administration og samtidigt et skarpt øje for at kunne gøre ting smartere – i både tænkning og handling. Du skal være garant for, at vi hele tiden er på forkant med fokus på at udvikle os og at der sættes handling bag ideerne og tankerne, således at vi kommer i mål med vores opgaver og projekter.
Samtidig skal du have mod på ledelse. I vores optik omfatter det bl.a., at du kan uddelegere opgaver med stor tillid, at du har tydelighed om forventninger og retning, samt at du er handlekraftig, ansvarsbevidst og kan skabe følgeskab i vores udvikling.
Der er tre nøgleord som skal passe på dig for, at du bliver en succes i Økonomi og Personaleadministration – åben, lydhør og anerkendende.
Din nye arbejdsplads
Økonomi og Personaleadministration består samlet set af ca. 20 medarbejdere, der arbejder med personale- og elevadministration og bilagshåndtering, samt økonomi og budget.
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med fagligt stærke medarbejdere, hvor vi prioriterer et godt samarbejde, opgaveløsning, humor og arbejdsglæde i hverdagen. Dette kommer bl.a. til udtryk i vores dagligdag ved, at vi hjælper hinanden og sammen udvikler os for i fællesskab at finde frem til gode løsninger på aktuelle administrative, økonomiske og politiske opgaver – ofte også i et samarbejde i forvaltningen og med andre forvaltninger. Vi er en afdeling med stort sammenhold, hvor vi også giver os tid til hinanden – både fagligt og socialt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i Skoleforvaltningen efter den gældende overenskomst. Skoleforvaltningen i Aalborg Kommune har til huse på Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby.
Lønniveauet er på ca. 565.000 kr. om året, eksl. pension. Den endelige lønindplacering sker efter individuel forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er 5. september 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 38. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Der kan forekomme en del kørsel i forbindelse med arbejdet, og det vil således være en fordel med kørekort.
Interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold hertil.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos økonomichef Morten Skipper Christensen, Skoleforvaltningen, Aalborg Kommune, på tlf. 9352 0095 eller på mail: [email protected]
Ansøgerne opfordres til at orientere sig om Skoleforvaltningen og Aalborg Kommune på https://www.aalborg.dk og nogetathavedeti.dk.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0447da35)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- Nørresundby
- Torsdag den 05. september 2019
Lignende jobs
-
Stedfortrædende Driftsleder med ansvar for løbe og...
Vi søger en afdelingsleder til løbe og drægtighedsafdelingen på Vibsig, som også kan være stedfortrædende Driftsleder ved dennes fravær, ved ferie, fri, sygdom mv. Vi tilbyder dig: Et spæn..Få mere info- Driftsleder
- Brønderslev
-
Teamleder til Facility Management, Drift og Vedlig...
Har du lyst til at være med til at sikre, at [xxxxx]s bygninger, faciliteter, udendørsområder og bilpark drives effektivt, samt med høj faglig standard og har du en personaleleder gemt .Få mere info- Driftsleder
- Vodskov
-
Er du vores nye serviceleder?
Som Serviceleder hos [xxxxx] A/S◀ bliver du en del af en succesfuld virksomhed, der er kendt i branchen for sin kompromisløse kvalitet hos vores kunder. Vi har høje ambitioner, arbejder løbende..Få mere info- Driftsleder
- Vinderup
-
Teknisk Leder på SKANSEN
Hvem er du? Du har en relevant teknisk uddannelse meget gerne el-teknisk uddannelse, kombineret med erfaring inden for ledelse, drift og udvikling, gerne fra andet anlæg eller lign. Du er samar..Få mere info- Driftsleder
- Nørresundby
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |