Funktionsleder til sektionen Logistikservice i Svendborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Er du målrettet, handlekraftig og motiveres du af at skabe forbedringer sammen med dine medarbejdere? Kan du balancere mellem kvalitet, trivsel og økonomi i udførelsen af kerneopgaven? Så har vi en spændende lederstilling til dig i en afdeling, hvor der er stor fokus på udvikling i de kommende år.
Velkommen til dit nye team Logistikafdelingens godt 500 engagerede medarbejdere løser hver dag mange vigtige kerneopgaver på OUH, deriblandt strategisk indkøb af varer til OUH's matrikler, drift af lagre, transport af affald, linned, patienter og uniformer, sterilisation af operationsudstyr og produktion af mad og måltider til patienter og pårørende. Der arbejdes målrettet på at servicere de kliniske afdelinger, så man sammen kan sætte ”Patienten først”.
Du kommer til at blive en del af lederteamet i sektionen Logistikservice som er beliggende i Svendborg, og som sammen med medarbejderne bl.a. sikrer, at patienterne får mad, bliver transporteret internt til behandling, og at operationsudstyr genbehandles.
Du kan se en kort introvideo og læse om afdelingen her: Om Logistikafdelingen - her.
Din nye hverdag Du vil med reference til sektionslederen i Logistikservice få ansvaret for den daglige ledelse af funktionerne: etagekøkkener samt forsyning til kliniske afdelinger, herunder transport af mad og depotvarer. Medarbejderne i afdelingerne er ernæringsassistenter, portører, chauffører og logistikmedarbejdere, som tilsammen udgør ca. 40 faste medarbejdere heraf fire koordinatorer.
I det daglige vil du arbejde tæt sammen sektionschefen, 4 koordinatorer og de to andre funktionsledere om at lede Logistikservice.
Dine arbejdsopgaver kommer bl.a. til at omfatte:
Udvikling af dine områder – også i henhold til kommende generalplan for , som bl.a. omhandler ombygning fra 2025.
Realisere de målsætninger, som del ligger under afdelingens fokusområder bl.a. indenfor grøn omstilling, arbejdsglæde og tværgående samarbejde.
Sparring og vidensdeling i ledelsesteamet, bestående af fire ledere. Du vil desuden skulle sparre fagligt med ledelsen i Odense.
Alle ledere i afdelingen skal i efteråret starte på forbedringsledelsesuddannelse, og du kommer dermed til at drive forbedringer i samarbejde med medarbejderne
Sikring af arbejdsglæde og godt arbejdsmiljø.
Indgå i et større netværk og tværgående samarbejde med de kliniske afdelinger og de andre serviceafdelinger.
Kort sagt: Denne stilling passer dig perfekt, hvis du er en målrettet leder, som kan skabe forandringer sammen med dine medarbejdere.
Teamet mangler disse kompetencer Vi forestiller os, at du har oparbejdet minimum fem års erfaring som leder af en større gruppe medarbejdere, hvor du gennem din inkluderende ledelsesstil har formået at skabe succesfulde forandringer sammen med dine medarbejdere.
Din faglighed er bredt funderet, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring inde for transport og logistik. Din erfaring ses gerne teoretisk suppleret inden for Supply Chain Management og/eller LEAN.
Du er dertil kendetegnet ved at:
Besidde et stærkt kundesyn, hvilket også afspejler sig i din tilgang til problemløsning og forbedringsinitiativer.
Have et godt selvstændigt drive. Du er initiativrig og løsningsorienteret.
Arbejde vedholdende og skabe fremdrift og holdånd med fokus på feedback samt en positiv og konstruktiv dialog.
Have gode samarbejdsevner, herunder skabe og opretholde gode relationer bredt i organisationen.
Have gode kommunikationsegenskaber - både mundtligt og skriftligt og til flere niveauer i en større organisation.
Være en dygtig leder, som tør udfordre eksisterende praksis og samtidigt evner at skabe følgeskab til forandringer/forbedringsinitiativer.
Agere rollemodel, vise tillid og arbejde loyalt efter OUH’s værdier og logistikafdelingens adfærdskodeks.
Motiveres af at være en del af en stor, politisk styret organisation, som tjener et større samfundsmæssigt formål.
Det får du hos OUH OUH er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, herunder en høj grad af fleksibilitet og gode muligheder for sparring, løbende sociale arrangementer mm.
Du kommer til at arbejde et sted med mange spændende og varierende opgaver, dygtige kolleger og samarbejdspartnere samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du bliver bl.a. en del af OUH’s forbedringsledelsesuddannelse.
Selvom det til tider går stærkt, er work-life balance den fremherskende holdning. Der lægges derfor vægt på, at der skal være plads til at hente børn og dyrke fritidsaktiviteter mv., ligesom man strækker sig for hinanden, når dagligdagens logistik skal gå op.
Vil du være en del af OUH? Så hører vi meget gerne fra dig! OUH samarbejder med GML-HR om stillingen, og du er velkommen til at kontakte Partner Lars Gaarde på for at høre mere. Enhver henvendelse behandles fortroligt. Send din ansøgning og dit CV via ’Søg Stillingen’. Der afholdes løbende samtaler og ansættes, når rette kandidat er fundet.
Kilde:
Velkommen til dit nye team Logistikafdelingens godt 500 engagerede medarbejdere løser hver dag mange vigtige kerneopgaver på OUH, deriblandt strategisk indkøb af varer til OUH's matrikler, drift af lagre, transport af affald, linned, patienter og uniformer, sterilisation af operationsudstyr og produktion af mad og måltider til patienter og pårørende. Der arbejdes målrettet på at servicere de kliniske afdelinger, så man sammen kan sætte ”Patienten først”.
Du kommer til at blive en del af lederteamet i sektionen Logistikservice som er beliggende i Svendborg, og som sammen med medarbejderne bl.a. sikrer, at patienterne får mad, bliver transporteret internt til behandling, og at operationsudstyr genbehandles.
Du kan se en kort introvideo og læse om afdelingen her: Om Logistikafdelingen - her.
Din nye hverdag Du vil med reference til sektionslederen i Logistikservice få ansvaret for den daglige ledelse af funktionerne: etagekøkkener samt forsyning til kliniske afdelinger, herunder transport af mad og depotvarer. Medarbejderne i afdelingerne er ernæringsassistenter, portører, chauffører og logistikmedarbejdere, som tilsammen udgør ca. 40 faste medarbejdere heraf fire koordinatorer.
I det daglige vil du arbejde tæt sammen sektionschefen, 4 koordinatorer og de to andre funktionsledere om at lede Logistikservice.
Dine arbejdsopgaver kommer bl.a. til at omfatte:
Udvikling af dine områder – også i henhold til kommende generalplan for , som bl.a. omhandler ombygning fra 2025.
Realisere de målsætninger, som del ligger under afdelingens fokusområder bl.a. indenfor grøn omstilling, arbejdsglæde og tværgående samarbejde.
Sparring og vidensdeling i ledelsesteamet, bestående af fire ledere. Du vil desuden skulle sparre fagligt med ledelsen i Odense.
Alle ledere i afdelingen skal i efteråret starte på forbedringsledelsesuddannelse, og du kommer dermed til at drive forbedringer i samarbejde med medarbejderne
Sikring af arbejdsglæde og godt arbejdsmiljø.
Indgå i et større netværk og tværgående samarbejde med de kliniske afdelinger og de andre serviceafdelinger.
Kort sagt: Denne stilling passer dig perfekt, hvis du er en målrettet leder, som kan skabe forandringer sammen med dine medarbejdere.
Teamet mangler disse kompetencer Vi forestiller os, at du har oparbejdet minimum fem års erfaring som leder af en større gruppe medarbejdere, hvor du gennem din inkluderende ledelsesstil har formået at skabe succesfulde forandringer sammen med dine medarbejdere.
Din faglighed er bredt funderet, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring inde for transport og logistik. Din erfaring ses gerne teoretisk suppleret inden for Supply Chain Management og/eller LEAN.
Du er dertil kendetegnet ved at:
Besidde et stærkt kundesyn, hvilket også afspejler sig i din tilgang til problemløsning og forbedringsinitiativer.
Have et godt selvstændigt drive. Du er initiativrig og løsningsorienteret.
Arbejde vedholdende og skabe fremdrift og holdånd med fokus på feedback samt en positiv og konstruktiv dialog.
Have gode samarbejdsevner, herunder skabe og opretholde gode relationer bredt i organisationen.
Have gode kommunikationsegenskaber - både mundtligt og skriftligt og til flere niveauer i en større organisation.
Være en dygtig leder, som tør udfordre eksisterende praksis og samtidigt evner at skabe følgeskab til forandringer/forbedringsinitiativer.
Agere rollemodel, vise tillid og arbejde loyalt efter OUH’s værdier og logistikafdelingens adfærdskodeks.
Motiveres af at være en del af en stor, politisk styret organisation, som tjener et større samfundsmæssigt formål.
Det får du hos OUH OUH er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, herunder en høj grad af fleksibilitet og gode muligheder for sparring, løbende sociale arrangementer mm.
Du kommer til at arbejde et sted med mange spændende og varierende opgaver, dygtige kolleger og samarbejdspartnere samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du bliver bl.a. en del af OUH’s forbedringsledelsesuddannelse.
Selvom det til tider går stærkt, er work-life balance den fremherskende holdning. Der lægges derfor vægt på, at der skal være plads til at hente børn og dyrke fritidsaktiviteter mv., ligesom man strækker sig for hinanden, når dagligdagens logistik skal gå op.
Vil du være en del af OUH? Så hører vi meget gerne fra dig! OUH samarbejder med GML-HR om stillingen, og du er velkommen til at kontakte Partner Lars Gaarde på for at høre mere. Enhver henvendelse behandles fortroligt. Send din ansøgning og dit CV via ’Søg Stillingen’. Der afholdes løbende samtaler og ansættes, når rette kandidat er fundet.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- Svendborg
- Lørdag den 31. august 2024
Lignende jobs
-
Driftsleder med mulighed for fremtidigt medejerska...
På I/S Vesterballegård og VBØ I/S, med base ved 5592 Ejby, søger vi en ny kollega, som brænder for ledelse og full-line griseproduktion. Som driftsleder bliver du en del af et team på 10 medarbej..Få mere info- Driftsleder
- Ejby
-
Driftsleder til sohold på 980 søer, Nordfyn
Som et led i generationsskifte søger vi en daglig leder til vores sohold. Som ”medarbejdende driftsleder” går du forrest, motiverer, oplærer og leder teamet på 3-4 personer. Du deltager i de fo..Få mere info- Driftsleder
- Søndersø
-
Er du Driftsleder med ”Det sorte bælte” i grisepro...
Ved Allested-Vejle på Fyn under postnummer 5672 Broby ligger ”Pilegård” Her er tale om en moderne landbrugsvirksomhed, med fokus på griseproduktion og planteavl. Der er gennem årene blevet foret..Få mere info- Driftsleder
- Broby
-
Operationel Driftschef – Vinterdrift – Afsluttet
Få mere info- Driftsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 1 |
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |