En kommune i fremdrift
Det går godt på Lolland. Der er god vækst i erhvervslivet og beskæftigelsen. Der investeres og bygges som aldrig før. Femernbyggeriet og det ambitiøse udviklingsprojekt Nakskov 2030 er blot et par af de projekter, der er med til at skabe den nye retning for Lolland Kommune.

Byrådet i Lolland Kommune har sat en ambitiøs dagsorden om at udvikle kommunen og gribe de potentialer, der viser sig nu. Med vedtagelsen af otte strategiske fyrtårne i august 2022 er der sat en klar retning for de næste års udvikling. Som et led i fyrtårnet "Kommune i ny virkelighed", skal vi skabe en effektiv, prioriteret ressource udnyttelse af kommunens ejendomsportefølje. Det betyder at opgaven vedr. arealoptimering og frasalg af kommunale ejendomme skal opprioriteres, så kommunens samlede vedligeholdelsesforpligtelser minimeres.

Om stillingen
Stillingen som ejendomsfaglig koordinator er nyoprettet og placeret i en nyetableret sektor i et sekretariat under opbyggelse, hvilket giver dig gode muligheder for at præge og udvikle stillingen. Som ejendomsfaglig koordinator vil opgaverne omkring køb, salg og udlejning af ejendomme samles hos dig, hvorfor det er vigtigt at du formår at danne dig et overblik over kommunens ejendomsportefølje, leje- og brugsaftaler, og at du er opsøgende i denne proces.

Den kommunale bygningsmasse udgør i dag ca. 300.000 m2 etageareal fordelt på over 600 bygninger og ca. 200 ejendomme. Køb og salg af ejendomme er i dag opdelt mellem sektorerne Strategi og Politik samt Service, Bygninger og Faciliteter, så Strategi og Politik tager sig af strategiske køb og salgsopgaver, herunder større udbud, større opkøb af erhvervsarealer, boligudvikling på kommunale arealer mm.

Som ejendomsfaglig koordinator skal du være med og pege på hvilke arealer, der kan anvendes til hvilke formål og hvordan Lolland Kommune bedst kan varetage den samlede arealforvaltning. Din evne til at vurdere hvad der skal købes, sælges, byggemodnes, lejes ud osv. bliver en vigtig kompetence, der skal understøtte både formulering af strategier og udmøntning af politiske visioner.

Som ejendomsfaglig koordinator vil du have en stor kontaktflade internt såvel som eksternt. Det kan fx være til ejendomsmæglere, advokater, landinspektører, købere, brugere eller borgere.

Eksempler på opgaver:

• Overblik og administration af kommunens ejendomsportefølje, leje- og brugsaftaler
• Besvare henvendelser relaterede til kommunens ejendomme, arealer og grunde
• Køb, salg og udlejning af kommunale ejendomme og jord
• Deltage i udviklingsprojekter af bolig- og erhvervsområder
• Bidrage til videreudviklingen af kommunens ejendomsporteføljestrategi
• Økonomi, analyse og administration ifm. ovenstående opgaver

Faglige kvalifikationer:

• Vi ser gerne at du har en relevant uddannelse, fx som ejendomsmægler, bygningskonstruktør, landinspektør, advokatsekretær eller ejendomsadministrator, eller at du på anden måde tilegnet dig viden om bygninger og ejendomme
• Grundlæggende økonomisk og juridisk forståelse
• Kendskab til arbejdet i en kommune og politisk styrede organisationer er en fordel
• God til at kommunikere, skriftligt såvel som mundtligt

Personlige kvalifikationer:

• Gode samarbejdsevner og diplomatisk sans
• Serviceminded, men også en offensiv samarbejdspartner
• Analytisk og med et godt overblik
• Kan arbejde tværsektorielt og tænke i helheder i opgaveløsningen

Om sektor for Service, Bygninger og Faciliteter
Service, Bygninger og Faciliteter er en nyetableret sektor der dækker bredt inden for Facility Management-området og omfatter alt fra rengøring og drift af kommunale ejendomme, park og vej til færge- og havnedrift. Sektoren blev etableret på baggrund af mulighederne for at skabe mere fokus på den samlede bundlinje samt udnyttelse af bygningsmassen i Lolland Kommune. Vores mål er at skabe sammenhængende, moderne løsninger, der understøtter kommunens vision om effektiv drift og fremtidssikret service for alle brugere.

Der er ansat ca. 350 medarbejdere i hele sektoren, som er fordelt i de forskellige afdelinger.

Vi tilbyder dig
En unik mulighed for et spændende og varieret job i en nyetableret sektor, som du er med og former udviklingen af. Du vil have arbejdssted i attraktive omgivelser i Maribo, hvor vi tilbyder kantine og gode parkeringsmuligheder, tæt på motorvejsafkørselen. I Service, Bygninger og Faciliteter finder du et arbejdsmiljø præget af passionerede kollegaer og gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Vi bestræber os på at tilbyde fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader.

Løn og ansættelsesvilkår
Aftales i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Tiltrædelse er pr 1. januar 2025 eller ifølge aftale.

Ansættelsesprocessen
Send din ansøgning til os senest søndag den 3. november 2024.

Der afholdes samtaler i uge 45 og 47. Mellem de to samtalerunder gennemføres en personprofilanalyse.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af sekretariatet, Camilla Pleidrup på telefon[xxxxx].

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=f4e730ff)
Kilde: [xxxxx]