Social vicevært til sårbare unge med udviklingsforstyrrelser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Boligforeningen 3B søger en dedikeret og faglig stærk medarbejder til nyetablerede inklusionsboliger i Stenløse
Har du en solid socialfaglig ballast og synes du, det kunne være en spændende udfordring at hjælpe unge med forskellige udfordringer til at blive selvhjulpne i hverdagen? Så er du måske den, vi søger til en nyoprettet stilling som social vicevært i en almen boligafdeling i Stenløse.
Din primære funktion vil være at hjælpe unge i boligafdelingens seks inklusionsboliger, der er etableret i et samarbejde mellem Egedal Kommune og Boligforeningen 3B.Inklusionsboligerne ligger side om side i den nyopførte boligafdeling. Afdelingen består af i alt 120 boliger fordelt på fire forskellige lokationer i kommunen.
Om målet for indsatsen
Inklusionsboligerne er etableret for at lette overgangen til egen bolig for unge med forskellige udfordringer, blandt andet autismespektrum-forstyrrelser. De unge, der visiteres til inklusionsboligerne, har potentiale til at bo i egen bolig, men har brug for at tillære sig nødvendige kompetencer. Den sociale viceværts opgave er at hjælpe de unge til at mestre deres hverdag på en måde, så de efter en to-årig periode er klar til at flytte videre til egen bolig.
Den sociale viceværts funktioner og hovedopgaver
Opgaverne i forhold til de unge i inklusionsboligerne er normeret til 25 timer ugentlig. De resterende 12 timer skal den sociale vicevært stå til rådighed med rådgivning for øvrige beboere på de fire lokationer i afdelingen, der måtte have behov for dette.
Den sociale viceværts kvalifikationer og kompetencer
Organisering
Den sociale vicevært bliver organisatorisk forankret i Boligforeningen 3B og indgår i medarbejdergruppen i driftsområdet, der dækker Egedal Kommune under ledelse af en lokal driftschef. For at sikre den nødvendige koordinering og samspil med Egedal Kommune er der etableret en styregruppe for indsatsen, bestående af medarbejdere fra kommunen og boligforeningen.
Boligforeningen 3B er en del af KAB-fællessKABet, og som social vicevært kommer du til at indgå i et fagligt netværk med ca. 50 boligsociale medarbejdere i KAB-fællessKABet.
Om stillingen
Stillingen er oprettet med støtte fra Bolig- og Planstyrelsen. Ansøgere skal være indstillet på, at der vil være en del arbejde uden for normal arbejdstid, primært i de sene eftermiddagstimer/tidlige aftentimer. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat 1. april eller snarest muligt.
Vi skal have din ansøgning i hænde senest mandag den 20. februar Ansættelsessamtaler vil blive gennemført den 23. februar.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, så ring til specialkonsulent Per Faurby, Boligsocial Support i KAB, på 30 63 72 97 eller til driftschef Simon Bødker, Boligforeningen 3B, på 30 91 19 82.
Med din ansøgning giver du accept på at din ansøgning bliver delt med de repræsentanter fra Egedal kommune, som deltager i ansættelsessamtalerne.
Boligforeningen 3B har ca. 12.000 boliger i 90 forskellige boligafdelinger, der er fordelt i syv forskellige kommuner i Storkøbenhavn. Boligforeningen er en del af KAB-fællessKABet.
Har du en solid socialfaglig ballast og synes du, det kunne være en spændende udfordring at hjælpe unge med forskellige udfordringer til at blive selvhjulpne i hverdagen? Så er du måske den, vi søger til en nyoprettet stilling som social vicevært i en almen boligafdeling i Stenløse.
Din primære funktion vil være at hjælpe unge i boligafdelingens seks inklusionsboliger, der er etableret i et samarbejde mellem Egedal Kommune og Boligforeningen 3B.Inklusionsboligerne ligger side om side i den nyopførte boligafdeling. Afdelingen består af i alt 120 boliger fordelt på fire forskellige lokationer i kommunen.
Om målet for indsatsen
Inklusionsboligerne er etableret for at lette overgangen til egen bolig for unge med forskellige udfordringer, blandt andet autismespektrum-forstyrrelser. De unge, der visiteres til inklusionsboligerne, har potentiale til at bo i egen bolig, men har brug for at tillære sig nødvendige kompetencer. Den sociale viceværts opgave er at hjælpe de unge til at mestre deres hverdag på en måde, så de efter en to-årig periode er klar til at flytte videre til egen bolig.
Den sociale viceværts funktioner og hovedopgaver
- Lette overgangen til egen bolig gennem botræning og udvikling af de unges hverdagskompetencer ift. at bo i en almen bolig
- Fungere som bindeled mellem beboerne og den lokale ejendomsdrift.
- Introducere de unge til boligområdet og de krav og forventninger, der er til dem som beboere i en almen boligafdeling
- Brobygge til foreningslivet og andre aktører i lokalområdet
- Sluse de unge ind i fællessKABet i afdelingen og sKABe en forståelse for de unge som en særlig sårbar gruppe med særlige udfordringer
Opgaverne i forhold til de unge i inklusionsboligerne er normeret til 25 timer ugentlig. De resterende 12 timer skal den sociale vicevært stå til rådighed med rådgivning for øvrige beboere på de fire lokationer i afdelingen, der måtte have behov for dette.
Den sociale viceværts kvalifikationer og kompetencer
- Relevant socialfaglig baggrund som fx socialrådgiver eller socialpædagog
- Indgående kendsKAB til unge med ASF og andre former for udviklingsforstyrrelser samt erfaring fra arbejde med målgruppen, fx fra specialpædagogisk arbejde i botilbud
- Viden om sociallovgivning og almennyttig boliglovgivning
- Skarp på opsøgende og relationsbaseret arbejde samt stærke samarbejdsevner
- Indstillet på at arbejde selvstændigt og evner at tage de nødvendige initiativer og beslutninger
Organisering
Den sociale vicevært bliver organisatorisk forankret i Boligforeningen 3B og indgår i medarbejdergruppen i driftsområdet, der dækker Egedal Kommune under ledelse af en lokal driftschef. For at sikre den nødvendige koordinering og samspil med Egedal Kommune er der etableret en styregruppe for indsatsen, bestående af medarbejdere fra kommunen og boligforeningen.
Boligforeningen 3B er en del af KAB-fællessKABet, og som social vicevært kommer du til at indgå i et fagligt netværk med ca. 50 boligsociale medarbejdere i KAB-fællessKABet.
Om stillingen
Stillingen er oprettet med støtte fra Bolig- og Planstyrelsen. Ansøgere skal være indstillet på, at der vil være en del arbejde uden for normal arbejdstid, primært i de sene eftermiddagstimer/tidlige aftentimer. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat 1. april eller snarest muligt.
Vi skal have din ansøgning i hænde senest mandag den 20. februar Ansættelsessamtaler vil blive gennemført den 23. februar.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, så ring til specialkonsulent Per Faurby, Boligsocial Support i KAB, på 30 63 72 97 eller til driftschef Simon Bødker, Boligforeningen 3B, på 30 91 19 82.
Med din ansøgning giver du accept på at din ansøgning bliver delt med de repræsentanter fra Egedal kommune, som deltager i ansættelsessamtalerne.
Boligforeningen 3B har ca. 12.000 boliger i 90 forskellige boligafdelinger, der er fordelt i syv forskellige kommuner i Storkøbenhavn. Boligforeningen er en del af KAB-fællessKABet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Ejendomsfunktionær", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Ejendomsfunktionær
- Herlev
Lignende jobs
-
Ejendomsfunktionær til afdeling 41 i [xxxxx]
Serviceminded ejendomsfunktionær søges til Driftscenter Nordvest Service ● Forandring ● Engagement ● Trivsel ● Samarbejde [xxxxx] søger en engageret og serviceorienteret ejend..Få mere info- Ejendomsfunktionær
- København Ø
-
Serviceleder til sprinklerafdeling
Vil du være en del af [xxxxx]s udvikling? Vil du skabe værdi for vores medarbejdere og kunder ved at sikre en god og effektiv hverdag? Har du en teknisk baggrund og erfaring med sprinklerservice?.Få mere info- Ejendomsfunktionær
- Brøndby
-
Vil du gøre en forskel for beboerne? Bliv ejendoms...
Til vores afdelinger i Nyborg og omegn søger vi en serviceminded, imødekommende og hjælpsom ejendomsservicetekniker eller varmemester til at tage sig af beboerhenvendelser og beboerservice. Vi forv..Få mere info- Ejendomsfunktionær
- Taastrup
-
Assisterende serviceleder til København – Bliv en ...
Som vores nye assisterende serviceleder i København bliver du en vigtig del af holdet, og de opgaver, du løser, vil have stor betydning for både os og vores kunder. Hos Coor er det dig, der gør for..Få mere info- Ejendomsfunktionær
- København
Statistik over udbudte jobs som ejendomsfunktionær i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte ejendomsfunktionær i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal ejendomsfunktionær.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte ejendomsfunktionær i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som ejendomsfunktionær |
|---|---|
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |