Vordingborg Kommunes Ejendomscenter søger en elev som Ejendomsserviceteknikker til vores tekniske serviceteam. Som elev i Ejendomscenter skal du have lyst til at servicere og vedligeholde Vordingborg Kommunes ejendomsportefølje, arbejde med tekniske anlæg og sammen med vores øvrige medarbejdere skabe de bedste rammer for vores virksomheder og brugere.

Forventet ansættelse pr. 1. november 2019.

Jobbet
Ejendomscentret kan tilbyde dig et spændende og udfordrende uddannelsesforløb, hvor du vil løse opgaver i tæt samarbejde med øvrige de medarbejdere i afdelingen. Du vil under dit uddannelsesforløb blive tilknyttet flere teams, for at give de bedste rammer for en god læringsproces, og mulighed for faglig og personlig udvikling. Dine uddannelsesansvarlige i de enkelte teams vil introducere dig til fagets mangfoldige opgaver og udfordringer, og du vil blive inddraget i såvel den daglige planlægning af opgaver, som større vedligeholdelsesprojekter.

Som ejendomsserviceteknikker elev i Ejendomscentret har du en vigtig rolle i den daglige drift af bygningerne, herunder blandt andet tilsyn med tekniske anlæg, vedligeholdelsesopgaver af bygninger og inventar, syn af lejligheder ved til og fraflytning og kontakt til interne- og eksterne leverandører. Som en naturlig del af jobbet vil du få en stor berøringsflade med brugerne af bygningerne.

Ejendomscentret sætter de nødvendige rammer og fornødne ressourcer til, at du som ejendomsserviceteknikker elev i Ejendomscentret kan udvikle dig såvel personligt som fagligt, og levere et arbejde, du kan være stolt af med vedvarende gode resultater.

Hvem er vi
Vordingborg Kommune Ejendomscenter driftsafdeling er ansvarlig for bygningsdriften af Kommunens ejendomme. Bygningsdriftsafdelingen er opdelt i en teknisk service afdeling, kantineafdeling samt en rengøringsafdeling og består i alt af mere end 100 dedikerede medarbejdere. Disse afdelinger har et tæt samarbejde om den fælles opgave med at sikre driften og tilfredsheden hos brugerne af bygningerne.
Ejendomscentret prioriterer et godt arbejdsmiljø, udvikling og efteruddannelse, og har de bedste medarbejdere og ledere i branchen, som sammen med faglighed, struktur, vilje, evner, ydmyghed og tillid til hinanden sikrer en høj grad af kvalitet i det arbejde som udføres.

Hvem er du?
Som elev i Ejendomscenter tekniske serviceteam, skal du kunne se dig selv i nedenstående:

• Lyst til at indgå i et team med en stor berøringsflade.
• Har et stort engagement og brænder for god service.
• Mod på en mangfoldig opgaveportefølje.
• Flair for IT og teknik og lyst til at lære mere.
• Er praktisk anlagt.
• Er kvalitetsbevidst med fokus på detaljen.
• Omgængelig og lyst til en stor kontaktflade.
• Er nysgerrig på opgaver og mennesker, og har et imødekommende sind.
• Mødestabil, kollegial og fleksibel i forhold til løsning af teamets opgaver.

Du er en person, der kan arbejde selvstændigt, med fokus på at være serviceminded, ansvarlig og energisk, og med en god gennemslagskraft. Du går til opgaverne med godt humør og en praktisk tilgang og kommunikerer inddragende. Der vil blive lagt vægt på, at du tilgår mennesker med et åbent og positivt sind, da det daglige arbejde indebærer kontakt til både brugere, borgere, kollegaer samt elever.

Vejen ind til Ejendomscenter
Der er flere veje til at blive Ejendomsserviceteknikerelev i Vordingborg Kommunes Ejendomscenter:

• Du har afsluttet og bestået dit grundforløb 2 målrettet til ejendomsteknikker, som giver adgang til hovedforløbet som ejendomsserviceteknikerelev.
• Du går på grundforløb 1 på en erhvervsskole, og kan søge om at starte på grundforløb 2 med en uddannelsesaftale.

Hvis du ikke har afsluttet dit grundforløb, er ansættelse betinget af at grundforløbet bestås ved forløbets afslutning.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomster for ejendomsserviceteknikerelever.
Der skal afleveres en tilfredsstillende straffeattest, samt en børneattest uden anmærkninger for ansættelse i Ejendomscenter.
Stillingen er 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfristen er den 19. august 2019. Send en kort ansøgning og CV samt øvrige relevante dokumenter for at komme i betragtning til stillingen.

Der afholdes samtaler med udvalgte kandidater uge 35 og 36, og med forventet start den 1. november 2019.

Vil du vide mere om den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte Driftschef Benjamin Christensen på telefon 20 52 91 73.