Erfaren ergoterapeut til Hjælpemiddelområdet

Om jobbet

Søger du efter en arbejdsplads med et dynamisk miljø, som prioriterer respekt, engagement, kommunikation, trivsel og løbende udvikling?

Du kan blive en del af vores team ”Hjælpemiddelteamet”. Vi er 3 administrative medarbejdere, 2 kontinenssygeplejersker, 12 fys-/ergoterapeuter og en 1 teamleder. Du får et dedikeret team med fagligt dygtige og kompetente kollegaer, som du har mulighed for at sparer med i hverdagen.

Din profil

Din erfaring og dit engagement vil være afgørende i myndighedsrollen samt i det tværfaglige og helhedsorienterede samarbejde omkring borgeren. I stillingen vil du spille en central rolle i løsningen af vores kerneopgave, hvor vi har fokus på at skabe værdi for og sammen med kommunens borgere.

Dine arbejdsopgaver vi bl.a. være varetagelse af ansøgninger fra kommunens borgere vedrørende hjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning, biler, arbejdsredskaber til hjemmeplejen, hjælpemidler til genoptrænings- og rehabiliteringsforløb samt udskrivelser fra sygehus.

Det vil være en fordel, at du har erfaring indenfor generel sagsbehandling samt at du har erfaring/lyst til at arbejde med bilområdet eller skinner & proteseområdet.

Vores forventninger til dig

• Vi forventer, at du har en positiv tilgang til arbejdet og har evnen til at bidrage til en positiv arbejdskultur. Du skal have lyst til at være en del af vores team, hvor opgaverne er mange og meget forskelligartede.
• Du skal være i stand til at træffe selvstændige beslutninger i overensstemmelse med Kalundborg Kommunes serviceniveau og gældende lovgivning på området.
• Du skal være fleksibel i forhold til at arbejde på tværs af teamets fælles opgaver samt varetagelsen af disse.
• Vi lægger vægt på, at du har stærke kommunikative færdigheder, både skriftligt og mundtligt, samt din evne til at arbejde tværfagligt og tænke i helheder.
• Det er et krav, at du har kørekort til personbil.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder dig mentorordning med omfattende oplæring og støtte fra erfarne kolleger, sagsmøder hvor praksis drøftes samt faglig sparring i hverdagen. Du vil løbende blive inddraget i teamets udvikling.

Du vil hos os få et selvstændigt job med høj grad af ansvar og kompetence, hvor du vil skulle træffe selvstændige beslutninger inden for de lovgivningsmæssige rammer samt Kalundborg Kommunes serviceniveau.

Vores fælles fundament er et højt fagligt niveau og en arbejdskultur med kollegialt fællesskab, sammenhold og en positiv omgangstone, der bygger på gensidig tillid og respekt.

Vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til fleksibilitet. Du vil i stillingen selv skulle tilrettelægge din arbejdsdag, og du vil få mulighed for at arbejde hjemmefra under hensyntagen til teamets fælles aftaler og opgaveløsning.

Du vil hos os få mulighed for hjemmearbejde og fra 2025 en fleksibel firedags arbejdsuge.

I 2024 har vi åbnet ”Kvikservice” på vores Hjælpemiddeldepot i Gørlev. Borgerne kan hver torsdag i tidsrummet fra 10.00-17.00 henvende sig og få hjælp af en terapeut til f.eks afprøvning af en rollator. Borgeren kan efter en straks bevilling, tage rollatoren med hjem med det samme. Vi rådgiver og vejleder borgerne om div. hjælpemidler, hvor de kan købes i almindelig handel samt hjælper borgeren med at udfylde deres ansøgning, hvis der er behov for dette.

Vi arbejder løbende med at optimere vores arbejdsgange og har fokus på digitalisering samt på velfærdsteknologiske løsninger i organisationen som realiseres i 2024.

Hvis du deler vores værdier og kvaliteter og ønsker at arbejde i et team, hvor de nævnte elementer er i centrum, så opfordrer vi dig til at søge denne spændende mulighed for et nyt job.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er 37 timer ugentligt.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Witthøft på mobil 24854502.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter med din ansøgning via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Ansøgningsfrist: Søndag den 21. juli 2024.

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 25. juli 2024.

Tiltrædelse: 1. september 2024 eller snarest muligt.

Arbejdssted: Hjælpemiddelteamet, Holbækvej 141 B, 4400 Kalundborg.

De ansøgere som bliver indkaldt til samtale, skal forud for samtalen udfylde en Fokusprofil og der gives en tilbagemelding på denne ifm. samtalen.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.