Engageret og visionær ergoterapeut til souschefstilling i Ergoterapien på Næstved Sygehus - vil du være med til at sk...

Kan du møde 12 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og kollegaer i en åben og samarbejdende dialog? Så er du måske vores nye souschef til Ergoterapien på Næstved Sygehus.

Vores ledende ergoterapeut har efter mange år søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en ny stærk og handlekraftig souschef som skal danne ledelsesteam med overfysioterapeut. Vi kan tilbyde dig en lederkarriere med fokus på tæt samarbejde med andre ledere og gode muligheder for videreuddannelse og ledernetværk.

Kan du kende dig selv i følgende
Du brænder for god ledelse og ønsker i samarbejde med personalet i afsnittet at skabe en attraktiv og udviklende kultur. Du er synlig/nærværende og har et stort fokus på trivsel med blik for det sunde arbejdsmiljø. Med din tillidsbaserede tilgang til ledelsesopgaven, formår du at sætte retning og skabe resultater gennem andre. Du tør gå nye veje, og evner at praktisere ledelse gennem dine holdninger og værdier. Du er god til at skabe dialog med tværfaglige samarbejdspartnere og se udviklingsmuligheder i organisationen. Du er i stand til at håndtere drifts- og produktivitetskrav og trives i et tværfagligt og dynamisk miljø med udfordrende opgaver og vilkår. Du er analytisk, arbejder struktureret og har evnen til at skabe overblik i en hverdag med mange bolde i luften. Du har interesse for forskning, uddannelse og klinisk undervisning, og fokus på at sikre en løbende udvikling og fælles visioner i afdelingen samtidig med at eksisterende opgaver løses. Hertil har du en relevant lederuddannelse på Diplom eller Master niveau samt erfaring med personaleledelse såvel som faglig ledelse.

Vi tilbyder dig
En afdeling der er præget af stor faglighed og fagligt stolte medarbejdere med mange års erfaring. En afdeling med h øj trivsel og lavt sygefravær og en medarbejdergruppe med masser af humør Ergoterapien på Næstved Sygehus består af en engageret medarbejdergruppe på 12 medarbejdere. I samspil med afdelingsledelsen og det øvrige lederteam vil du dagligt møde gode faglige og vekslende ledelsesmæssige udfordringer. Du skal være med til at starte ambulatorie op i foråret 2022 med tilknytning til den regionale funktion; Center for Neurorehabilitering. Afdelingen er forskningsaktiv, og du vil i samarbejde med afdelingsledelse og forskningsansvarlige have stor mulighed for at skabe projekter og udviklingstiltag.

Vi samarbejder på tværs
Ledelsesgrundlaget for Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse bygger på et tværfagligt samarbejde. På tværs af specialer og afdelinger arbejder vi hele tiden på at optimere patientforløb. Vi ser sygehuset, som en helhed og det er derfor vigtigt, at du prioriterer tværfagligt samarbejde højt. På daglig basis har Ergoterapiafsnit og Fysioterapiafsnit på Næstved Sygehus et godt og tæt samarbejde såvel medarbejder- som ledelsesmæssigt. Du vil indgå i tværfaglig afsnitsnitsledelse i Center for Neurorehabilitering på Næstved Sygehus. Vi ønsker os derfor en souschef som vokser af at arbejde med tværfaglig koordinering og optimering af sygehusets samlede udvikling.

I et tæt samarbejde med overfysioterapeut skal du lede og styrke afsnittets udvikling og trivsel. Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og er i stand til at etablere tillidsfulde samarbejdsrelationer både internt og eksternt. Medicin 3 og Fysioterapi- og Ergoterapi på Slagelse og Næstved sygehuse har et samlet og samarbejdende godt lederteam, som du vil blive en del af. Næstved Sygehus er et elektivt sygehus. Vi har praktikpladser for ergoterapistuderende fra Absalon. Din nærmeste leder og sparringspartner er afdelingsledelsen bestående af en ledende overfysioterapeut og en ledende overlæge.

Er du blevet nysgerrig
Ønsker du en uddybende snak med afdelingsledelsen, er du velkommen til at kontakte ledende overfysioterapeut Lisbeth Schrøder på mail [email protected] eller mobil 2722 4238.

Vi ser gerne, at vores kommende samarbejde starter den 1. marts 2022.

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes den 24. januar 2022.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Ansøgningsfrist:
20. januar 2022.