Vi søger ergoterapeuter med erfaring og lyst til at arbejde med hjælpemiddelvisitation. I vores hjælpemiddelteam arbejder 28 dygtige terapeuter med vurdering af sager vedrørende hjælpemidler, forbrugsgoder og boligindretning for [xxxxx]s voksne og ældre. Vi ønsker 2 faste kollegaer og en barselsvikar; måske er det dig?

Visitationen i Senior og Omsorgs Myndighedsafdeling arbejder sammen med borgerne målrettet på, at den enkelte borger forsat er så selvhjulpen og selvstændig i hverdagen som muligt. Derfor er vores store fokus at arbejde forebyggende og rehabiliterende med hjælpemiddelområdet. Vores tilgang kræver mod og helhedsorientering. Vi har et tæt samarbejdende fællesskab, hvor succesen også måles i trivsel på arbejdspladsen. Vi har erfaring med at borgerne og deres pårørende i høj grad er aktive og engagerede i ansøgningsprocessen, hvilket kræver at du evner at skabe resultater mellem borgernes forventninger og lovgivningens muligheder og rammer.

Dine opgaver vil primært være:

• At finde løsninger med udgangspunkt i borgerens ønsker og den konkrete ansøgning men også med et rehabiliterende mindset, kreativitet og Servicelovens rammer.
• At udfærdige fyldestgørende funktionsbeskrivelser, der, med et helhedssyn, afdækker borgerens ressourcer og problemstillinger i deres unikke hverdagsliv.
• At træffe afgørelser efter SEL § 112,113 og 116.
• Arbejdsopgaverne veksler imellem administrativt arbejde, hjemmebesøg hos borgere samt koordinering og tværfagligt samarbejde med forskellige samarbejdspartnere.
  

Vi søger medarbejdere som:

• Er uddannet ergoterapeut og har dokumenteret erfaring som hjælpemiddelterapeut i lignende stilling.
• Har erfaring med sagsbehandling efter servicelovens § 112, 113 og 116 med vores rehabiliterende mindset.
• Har erfaring med Cura og kan arbejde analytisk og struktureret og formidle i såvel skrift og tale.
• Trives med vekslen mellem administrativt arbejde og den tætte kontakt til borger, pårørende og samarbejdspartnere.
• Arbejder aktivt med God Borgerdialog som vores væsentligste kommunikationstilgang.
  
  

Vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed og sagssparring højt og har et vedholdende blik på trivsel og det gode kollegaskab i teamet. Vi vægter derfor at ansætte dig, som med din personlighed kan bidrage den forsatte trivsel i gruppen. Vi har fokus på at udvikle os fagligt indenfor sagsbehandling og kommunikation, så vores kompetencer hele tiden matcher borgernes udvikling, inddrager samarbejdspartnere og lever op til lovgivningen. Vi ønsker at ansætte en kollega, som beviseligt lever op til dette.

Der er tale om 2 faste stillinger samt et barselsvikariat.

For de 2 faste stillinger er det særligt gældende, at de opgaver du skal varetage, omhandler målgruppen af borgere, der har fast behov for pleje; det kan både være hjemmeboende, plejehjemsborgere samt borgere på specialinstitutioner.

For barselsvikariatet er det særligt gældende, at de opgaver du skal varetage, omhandler målgruppen af borgere, som ikke modtager pleje. Det kan både være unge og ældre og deres funktionsniveau betyder at de er aktivt deltagende i ansøgningsprocessen.

Du bedes påføre din ansøgning, hvilke(n) af stillingerne du ønsker at søge.

Nærmere oplysninger om stillingerne fås ved henvendelse hos faglig leder Lena Hesteng på tlf.:[xxxxx]eller sektionsleder Signe Johannesen på tlf.: [xxxxx].

Samtaler forventes afholdt den 26. november 2024.

Arbejdsstedets adresse
Lindholm Brygge 31, 9400 Nørresundby

Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter forhandling i henhold til gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation. Alle medarbejdere har flextid, og stillingen indebærer 37 timer ugentligt.

Du skal have kørekort til bil.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference og straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen [xxxxx]
Kilde: [xxxxx]