Job ID: 12570
Vi søger en Private Banker til vores enhed i Roskilde, som brænder for at skabe ekstraordinære kundeoplevelser, og være en del af et kompetent, levende team med stor gejst og højt humør.
I Nordea Private Banking rådgiver vi velhavende privatkunder om hele deres økonomi, erhvervskunder på investeringssiden og vi sikrer hver dag, at vores kunder får alt det bedste fra Nordea.
I Private Banking giver vi adgang til at trække på Nordeas fulde styrke som ét team, som én bank – med tillid og tæt samarbejde. Vores rådgivning og betjening tager udgangspunkt i kundernes drømme og ambitioner. Vi er proaktive, tager ejerskab, viser passion og mod, derved tilgodeser vi kundernes behov, der hvor de er. Den nære relation til kunderne understøtter vi med de bedste rådgivere, som har et stærkt mandat.
Vi er aktive og synlige lokalt og vi går forrest med bæredygtige løsninger, tænker fremad og investerer i fremtiden. Vi har brug for dine kompetencer, din passion for kunder og dine erfaringer for at levere holistisk rådgivning til velhavende kunder.

Om jobbet
Velkommen til Private Banking Sjælland.
Som Private Banker i Private Banking Sjælland vil du være ansvarlig for:

Dit arbejdssted bliver med udgangspunkt i vores kontor i Roskilde. Der er samtidig gode muligheder for fleksible arbejdsdage og hjemmearbejde. Der vil også være arbejdsdage i de lokale filialer.

Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Du er talentfuld, fuld af vindermentalitet og sætter høje og tydelige mål for dig selv og er i stand til at opfylde dem.
For at få succes i rollen forventer vi, at du:
Hvis det lyder som dig, så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Næste skridt

Send din ansøgning i dag, dog senest 23/10/2022. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Nicolaj Jensen på tlf. 61227682 mail: [email protected] eller afdelingsdirektør Bjarke Hesselholdt på tlf. 61206382 mail: [email protected].
Der holdes samtaler løbende.
For at matche både nuværende og fremtidige kunder bedst muligt ønsker vi en bred sammensætning af ansatte i Wealth Management. Ambitionen er, at vores medarbejdere og ledere afspejler diversitet på flere parametre som eksempelvis alder, køn, erfaring og uddannelse. Derved bidrager vi med forskellige stemmer, når vi sammen udvikler vores forretning.