Job ID: 14087
Hos os, stopper du aldrig med at vokse! Det er attraktivt at arbejde i Nordea Private Banking, fordi vi vægter udvikling og medarbejdertilfredshed enormt højt.
Vi søger en Private Banker til Private Banking Lyngby, som brænder for at skabe ekstraordinære kundeoplevelser for vores kunder, tiltrække nye kunder og være en del af et kompetent team.

I Nordea Private Banking rådgiver vi velhavende privatkunder om hele deres økonomi, erhvervskunder på investeringssiden og vi sikrer hver dag, at vores kunder får alt det bedste fra Nordea.

I Wealth Management giver vi adgang til at trække på Nordeas fulde styrke som ét team, som én bank – med tillid og tæt samarbejde. Vores rådgivning og betjening tager udgangspunkt i kundernes drømme og ambitioner. Vi er proaktive, tager ejerskab, viser passion og mod, derved tilgodeser vi kundernes behov, der hvor de er. Den nære relation til kunderne understøtter vi med de bedste rådgivere, som har et stærkt mandat.

Vi er aktive og synlige lokalt og vi går forrest med bæredygtige løsninger, tænker fremad og investerer i fremtiden.

Vi har brug for dine kompetencer, din passion for kunder og dine erfaringer for at levere holistisk rådgivning til velhavende kunder.

Om jobbet

Velkommen til! Som Private Banker vil du være ansvarlig for:

Dit arbejdssted bliver i Lyngby, hvor vi sidder 24 kolleger. 2 Ledere, 4 Formuespecialister, 4 Investeringsspecialister og 14 Private Bankere.

Om dig

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Du er talentfuld, fuld af vindermentalitet og sætter høje og tydelige mål for dig selv og er i stand til at opfylde dem.

For at få succes i rollen forventer vi, at du:

Hvis det lyder som dig, så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Næste skridt

Send din ansøgning senest 21/11/2022. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Bjørn Chr. Dahlberg på tlf. 61206371 mail: [email protected] eller Milad Ansari på tlf. 60738384 mail: [email protected]. Der holdes samtaler løbende.

For at matche både nuværende og fremtidige kunder bedst muligt ønsker vi en bred sammensætning af ansatte i Wealth Management. Ambitionen er, at vores medarbejdere og ledere afspejler diversitet på flere parametre som eksempelvis alder, køn, erfaring og uddannelse. Derved bidrager vi med forskellige stemmer, når vi sammen udvikler vores forretning.