Job ID: 18018

Nu er der en unik mulighed for at blive en del at teamet i Vesterport. Vi er ca. 75 medarbejdere, hvoraf der er 37 bankrådgivere fordelt på 3 teams.

Om jobbet
Brænder du for at tale med nye kunder, hvor du samtidig får mulighed for at opbygge din egen kundeportefølje, så har vi en enestående jobmulighed i vores team på Vesterport, hvor du udover at blive en del af et stærkt rådgiver team, samtidig bliver en del af vores hunterteam som udelukkende tager imod nye kunder.
Vi har et stærkt team med et meget højt kompetenceniveau og vores omgangstone er meget afslappet og uformel.
Når du er rådgiver i Vesterport afdeling har du samtidig adgang til et meget erfarent backup team som hjælper med en stor del af den sagsbehandling som du normalt sidder med. Det betyder at du får mere tid til at holde møder og være tilgængelig overfor kunderne.
Vi tror på, at det giver en øget kundetilfredshed som naturligt er et af vores vigtigste fokusområder.
Da vi er en del af et stort hus har du ligeledes meget nem adgang til en del af bankens specialister som fysisk er placeret på samme etage eller i huset.
Vi forventer at vores rådgivere ønsker at dygtiggøre sig hvorfor det er helt naturligt for os hvis du på et tidspunkt ønsker at udvikle dig yderligere, eventuel til en anden stilling i organisationen – vi har en god historik på at løfte vores medarbejdere til nye jobs – når man er klar og har udfyldt sin rolle hos os.

Om dig
Du har en bankfaglig baggrund, proaktiv erfaring med kundekontakt og et godt kendskab til bankprodukter. Vi vil gerne have erfarne rådgivere men det er ikke et krav, så længe du er top motiveret.

Du kan yde rådgivning og service på et højt niveau, og derved skabe gode kundeoplevelser.
Derudover lægger vi vægt på, at du:

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt

Lyder det interessant, så end din ansøgning senest 05/09/2023. Ønsker du mere information om jobbet og alle de postive ting ved Vesterport, så er du velkommen til at kontakte Filialdirektør, Ditte Sahl Atzen på 55 46 54 45.

I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.