It-konsulent med it-arkitektevner til vedligehold og opdatering af it-systemer indenfor HSE

Vil du være en del af et team, som kommer til at sætte HSE-standarden for den grønne omstilling i Danmark, hvor Energinet vil hæve barren for vores arbejdsmiljø og sikkerhed og måle os blandt de bedste i feltet? For at sikre sammenhæng og fokus har vi samlet alle de gode kræfter, som før har været placeret ude i selskaberne, i en koncernenhed.Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Fokus på it-platforme, der understøtter HSE-processerFokus på it-platforme, der understøtter HSE-processerFokus på it-platforme, der understøtter HSE-processerDu indgår i den nyetablerede afdeling HSE Data, proces og leverandørsamarbejde, som er en del af Koncern HSE-området, som sætter standarden for HSE på tværs af hele Energinet og supporterer de enkelte datterselskaber i at opnå den ønskede HSE-standard. Teamet, som du bliver en del af, har ansvar for at udvikle alle de HSE-værktøjer, som koncern og datterselskaber har brug for, for at kunne realisere til den ønskede standard. Vi ønsker at øge modenheden fra reaktiv til proaktiv og sikre en kulturmæssig implementering,I koncern HSE ønsker vi at blive mere datadrevne, end vi er i dag, og derfor bruger vi et stigende antal it-platforme, der understøtter vores HSE-processer. Dit hovedansvarsområde er at drifte, supportere og udvikle hele it-området for HSE – både indenfor software og it-infrastruktur. Samtidig projektstyrer og implementerer du ny it-infrastruktur i afdelingen samt håndterer it-leverandører. Så interessenthåndtering i forhold til tredjepartssamarbejde samt proces og integration er også vigtig. Dit hovedansvarsområde er at bidrage til at videreudvikle og vedligeholde disse it-systemer, bl.a. Sharepoint, PowerBi og Synergi, og dine opgaver omfatter:

Have ansvar for it-systemer på HSE-områder, herunder vedligehold samt implementering af HSE-faglige ændringer og opdateringer

Supportere slutbrugere, når systemet ikke virker

Samarbejde med mange forskellige interessenter i form af eksterne udbydere og interne HSE-eksperter

Forstå og håndtere samspillet mellem afdelingens behov og de it-leverancer og -værktøjer, som vi får eller har.

Varetage it-arkitektopgaver, hvor intern it-infrastruktur skal udvikles i samarbejde med interne it-ressourcer

Have ansvar for it-systemer på HSE-områder, herunder vedligehold samt implementering af HSE-faglige ændringer og opdateringerSupportere slutbrugere, når systemet ikke virkerSamarbejde med mange forskellige interessenter i form af eksterne udbydere og interne HSE-eksperterForstå og håndtere samspillet mellem afdelingens behov og de it-leverancer og -værktøjer, som vi får eller har.Varetage it-arkitektopgaver, hvor intern it-infrastruktur skal udvikles i samarbejde med interne it-ressourcer”Som leder har jeg en åben og ligefrem stil, med plads til humor. Du kan desuden se frem til at blive del af et alsidigt godt team med mange forskellige ekspertiser og færdigheder.”
Søren Bæk, afdelingsleder.”Som leder har jeg en åben og ligefrem stil, med plads til humor. Du kan desuden se frem til at blive del af et alsidigt godt team med mange forskellige ekspertiser og færdigheder.”Erfaring med vedligehold og opdatering af it-systemerErfaring med vedligehold og opdatering af it-systemerErfaring med vedligehold og opdatering af it-systemerVi forestiller os, at du har erfaring med vedligehold og opdateringer af it-systemer. Derudover er du motiveret for at dygtiggøre dig inden for it-infrastruktur med henblik på at udvikle dig i en it-arkitekt-retning. Generelt kendskab til HSE er også en fordel.På det personlige plan er du dygtig i din kommunikation med alle niveauer i organisationen. Samtidig er du samarbejdsvant og trives med at arbejde struktureret med processer i en voksende virksomhed. Du er selvkørende, tager lederskab indenfor dit område og bringer faglighed til en organisation i udvikling.En fleksibel arbejdsplads - med en stærk vision En fleksibel arbejdsplads - med en stærk vision En fleksibel arbejdsplads - med en stærk visionGlæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed, der varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi.Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Med værdierne mod og tillid som fundament stræber vi konstant efter at udvikle både vores organisation og de enkeltpersoner, der udgør den. Vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier er Energinet en fleksibel arbejdsplads ud over det sædvanlige. Hos os får du stor indflydelse på, hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og værdiskabelsen for Energinet. Læs mere om vores medarbejderfordele HER, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og udstyr seniorordning mv.HERAnsøgning og kontaktAnsøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend ansøgning, cv og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen”, så vi har det senest 7. februar. Vi forventer at holde samtaler 15. februar (1. samtale online) og 21. februar (2. samtale i Fredericia). Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Bæk på tlf. 2928 5480.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.