Programleder til [xxxxx] Wealth Managements platformsmodernisering

Er du en erfaren og strategisk programleder, der kan sætte retning, inspirere og realisere? Er du klar på at gøre en forskel, skabe forandringer og drive transformationen af [xxxxx]s Wealth Managements platform? Så er du måske vores nye programleder.

Moderniseringsprogram til etablering af en strategisk skalerbar IT-platform, som understøtter den fremtidige vækst i forretningen
Vi leder efter en engageret programleder til [xxxxx] Wealth Management, som vil bidrage til at gøre en forskel. Vi er i gang med en omfattende modernisering af platformen i Wealth Management og med et fælles flerårigt transformationsprogram på tværs af Wealth Management og [xxxxx]s IT-afdeling (Digital Change & IT), skaber vi sammen fremtidens platform.

Med fokus på reduktion af kompleksitet og en høj grad af standardisering skaber vi en enkel, robust og skalerbar platform, der understøtter den gode kundeoplevelse med effektive og sammenhængende processer. Platformen bygger på SimCorp Dimension i samspil med andre strategiske IT-platforme. Fokus er på at skabe den rette balance mellem forenkling, anvendelse af standardplatforme og egenudvikling – alt sammen med fremtidens værktøjer i en Cloud-verden.

Dit kommende job
Som programleder er din opgave at sikre, at vi når målet om at skabe en moderne platform til tiden og i rette kvalitet. Det kræver fokus og samarbejde på tværs af hele organisationen samt en høj grad af change management i den måde vi arbejder på, med både design, forretningsprocesser, IT-understøttelse og implementering. for at nå målet om en moderniseret platform. Du skal sikre udførelsen, og at der er fuld transparens omkring fremdrift og risici, så informationen når beslutningstagerne rettidigt. Du har ansvaret for at planlægge og afholde programmets styregruppemøder på professionel vis samt at planlægge og tage ansvar for al øvrig kommunikation til relevante interessenter. Du skal i samarbejde med dine projektlederkollegaer sikre de forretningsmæssige krav og understøtte forandringsrejsen hos slutbrugerne.

Du får en betydelig rolle i udviklingen af platformen og på, at vi gør en forskel for kunderne. Programorganisationen vil være tværgående med en programreference til både Wealth Management og Digital Change & IT. Du får en stor kontaktflade både eksternt og internt og kommer i berøring med mange hjørner af [xxxxx]-koncernen, hvorfor du skal trives med relations-og netværksopbygning og pleje.

Dine ansvarsområder bliver:

• løbende opdatering af målbillede med konkretisering af de forretningsmæssige mål og milepæle
• løbende opfølgning på gevinstrealisering og økonomi
• at definere og implementere et effektivt og robust ”standard flow”
• at skabe retning og følgeskab på tværs af de mange interessenter
• forberedelse og afholdelse af styregruppemøder og andre styringsfora
• change management og stakeholderkommunikation.

Din erfaring:

• du har mindst fem års erfaring med projekt- og programledelse af høj kompleksitet og i en agil kontekst
• du har erfaring fra den finansielle sektor, har indsigt i investeringsområdet og er nysgerrig på IT/teknologi
• du har arbejdet med operationelle processer, ligesom det vil være en fordel, hvis du har erfaring med implementeringer af SimCorp Dimension
• du har en relevant videregående uddannelse
• du har erfaring med kommunikation på strategisk niveau til seniorledelse
• du er motiveret og bidrager til et godt kollegaskab.

Du skal kunne begå dig med ledere på tværs af [xxxxx] og skal også trives i kommercielle sammenhænge, bl.a. med eksterne leverandører. Du vil med dit nye job tage del i en spændende rejse for [xxxxx], hvor du kan gøre en stor forskel for vores kunder og samtidig udvikle dig inden for arbejdet med data, skala og mennesker.

Din nye arbejdsplads
Ressortområdet Wealth Management rådgiver og servicerer [xxxxx]s mest formuende privatkunder og udbyder kapitalforvaltning og fondsadministration. Du bliver en del af afdelingen Wealth Strategy & Projects, hvor vi er 12 kolleger fordelt på to teams. Vi har til huse i [xxxxx] Huset, som er [xxxxx]s nye domicil i Nordhavn. Vi er en tværgående enhed, der støtter og assisterer ledelsen i den strategiske udvikling af Wealth Management samt har ansvaret for projektledelse og implementeringer i Wealth Management. Vi har en uformel og humoristisk omgangstone, og vi vil glæde os til at tage godt imod dig som vores nye kollega.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller [xxxxx] som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør, Jane Hørby Ebbesen på tlf. [xxxxx]. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@[xxxxx].dk.

Vi inviterer løbende til samtaler.