Development Lead til Property Financing - Private (‘TK Customer')

Motiveres du af at skabe brugervenlige it-løsninger og lede et team bestående af højt kvalificerede analytikere og udviklere? Som Development Lead i Property Financing - Private får du en central rolle tæt på forretningen med ansvar for kundevendte IT-løsninger.

Essensen ligger i at udvikle løsninger til forretningens behov og udnytte de teknologiske muligheder. Dette indbefatter strategiudvikling, drift og vedligeholdelse af teamets løsninger. Du kommer til at arbejde sammen dygtige kolleger på tværs af [xxxxx]. Grib denne spændende mulighed for at udvikle dig selv, dine kompetencer og dit kommende team.

Vær med til at sikre IT-understøttelsen og udviklingen af digitale løsninger
Du bliver en del af realkreditdomænet, hvor vi er ca. 180 medarbejdere, der leverer og vedligeholder løsninger til formidling af realkreditlån til [xxxxx]/Totalkredit og banker tilknyttet Totalkredit-samarbejdet. Samlet understøtter vores løsninger ca. 50% af udlån til boligmarkedet i Danmark.

Vi arbejder som én samlet værdistrøm, der følger agile principper. Dit team er et mix af arkitekter, analytikere og udviklere. Derudover har hvert team en Product Owner fra forretningen tilknyttet, ligesom der er mange snitflader til andre teams og forretningen. Du bliver en del af deldomænet Property Financing Technology - Private, der er ansvarlig for IT-understøttelsen af digitale løsninger til ejendomsfinansiering privat til Totalkredit og deres partnerbanker inkl. [xxxxx] Bank Privat, herunder også arbejdet med data og rapporteringsløsninger.

Du bliver ansvarlig for teamet ’Totalkredit Customer’, der har ansvaret for at udvikle Totalkredits kundevendte IT-løsninger, der både henvender sig direkte til Totalkredits kunder, men også via samarbejdende pengeinstitutter, der formidler Totalkreditlån. Teamet sidder co-located i København og Warzawa og har engagerede medarbejdere med høj faglighed. Du vil referere til Development Manager, Christian Rasmussen.

Inspirerende leder og tech-partner med evnen til at sætte retning
Som Development Lead påtager du dig ansvaret for forretningens teknologiske drifts- og udviklingsbehov. Du har det fulde HR- og ledelsesansvar for dine teammedlemmer, og skal som leder være tilgængelig og sikre høj medarbejdertilfredshed gennem din ledelsesstil. Som Development Lead er det dit ansvar at:

• sikre et high-performing team, der effektivt kan levere på teamets backlog
• tage ansvar for teamets trivsel og effektivitet samt dets leverancer og projekter
• sikre kvalitet, overholdelse af arkitekturprincipper og overholdelse af standarder og compliance-krav.

Af hensyn til virksomhedens samarbejde internt og eksternt er det vigtigt, at du taler og skriver flydende dansk og engelsk på et forretningsmæssigt og IT-teknisk højt niveau. Stillingen er placeret i [xxxxx]s hovedsæde i København, men der må påregnes rejseaktivitet til Warszawa, da teamet er placeret på begge lokationer.

Hvem er du?
Du har gode kommunikative evner og er udadvendt og empatisk, ligesom du forstår værdien i at samarbejde med dine kolleger. Du går forrest og efterlever [xxxxx]s kerneværdier. Du er nysgerrig, proaktiv, synlig og har idéer til, hvordan [xxxxx]s digitale ambitioner kan blive til virkelighed. Herudover deltager du konstruktivt i dialogen med forretningen, teams og interessenter om vejen frem og sikrer gennemsigtighed i beslutninger, fremskridt og resultater. Du har øje for, hvordan du bedst bidrager til opfyldelsen af både egne, teamets og realkreditdomænets mål og forstår vigtigheden af målrettet, imødekommende dialog med både kolleger og samarbejdspartnere.

Din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Digital, Change & IT – [xxxxx]s digitale maskinrum – hvor vi er godt 550 kolleger, der sammen med forretningen udvikler fremtidens realkredit- og bankløsninger på tværs af Aalborg, København og Warszawa. [xxxxx] baserer sig på holdånd og solide samarbejdsrelationer. Vi tilbyder dig gode forhold og lægger stor vægt på din trivsel og udvikling, og du får derfor gode muligheder for personlig udvikling, sparring og læring.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Development Manager, Christian Rasmussen på tlf. [xxxxx]. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@[xxxxx].dk.

Vi inviterer løbende til samtaler.