Leder med transformations-drive til Nykredits Office of CIO - København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Kan du styre IT-porteføljen, udviklingskapacitet, governance og management support? Og kan du sikre strategisk retning og økonomisk overblik over en matrix-organisation på tværs af landegrænser? Sæt dine ambitioner i spil som leder af Nykredits Office of CIO, hvor du sammen med CIO’en og hans lederteam skal eksekvere strategien for enheden Digital, Change & IT, der sætter strøm til den digitale kundeoplevelse i Nykredit.
Du får en central rolle i Nykredits største koncernenhed, Digital, Change & IT (DCI), der er spredt på tre lokationer – Aalborg, København og Warszawa – og som er organiseret i et matrix-setup. Som leder af OCIO er du ansvarlig for at sikre, at der på tværs af enheden er klare strategiske og økonomiske mål, og at rammebetingelserne er til stede for at nå dem. Konkret får du arbejdsplads i Nykredits hovedsæde på Kalvebod Brygge i København med enkelte rejser til Aalborg og Polen.
Du får en central rolle i at lede transformation og portefølje i DCI
I Nykredit er der sat en tværgående transformation i gang for at etablere en ny udviklingsmodel, der tager udgangspunkt i Scaled Agile Framework (SAFe). Den nye måde at udvikle på skal understøtte en stærkere eksekveringskraft og indsatsprioritering i overensstemmelse med Nykredits forretningsstrategi.
Du får en central rolle i den transformation og skal drive forandringen på tværs af CIO’ens enhed – Digital, Change & IT – i tæt samarbejde med CIO og ledergruppen i DCI samt med interessenter på tværs af koncernen. Du refererer til Head of Solution Shaping, Planning & Support, som OCIO hører under, og du står i spidsen for et mindre team, der understøtter CIO’en. Sammen skal I lykkes med:
- Portefølje- og kapacitetsstyring og agil transformation: Helt konkret skal du drive en ny porteføljestyring i et SAFe inspireret setup og især understøtte overgangen fra en traditionel projektportefølje. Du sikrer transparens om udviklingsporteføljen og matcher supply and demand i et stærkt kapacitetssetup.
- Strategieksekvering, Governance og Balanced ScoreCard: Til daglig understøtter du hele Digital Change & IT med en stærk governancemodel. Du faciliterer løbende opdatering af strategien for enheden og sikrer, at den hænger sammen med Nykredits overordnede strategi og holder styr på KPI’er som indgår i vores Balanced ScoreCard. Det kræver et skarpt overblik på tværs af enheden, så du har et solidt fundament for at tage strategiske beslutninger.
- Budget- og leverandørstyring: Vigtige ansvarsområder inkluderer at styre det samlede budget for enheden i samspil med Group Finance samt at understøtte transparens om de største omkostningsdrivere, ligesom du skaber overblik over vendor management med henblik på en optimeret arbejdsdeling og strategisk retning – særligt med fokus på vores to store IT-leverandører (BEC og JN Data).
- CIO ledelsessupport: Til daglig skal du drive et professionelt setup omkring CIO’en og lede OCIO-teamet, som løser supportopgaver som udarbejdelse og kvalitetssikring af materiale og præsentationer til direktionen og diverse udvalg under bestyrelsen samt klassiske PA og- sekretæropgaver som kalenderstyring og understøttelse af ledermøder.
- Kompetenceudvikling og arbejdsglæde i OCIO: Som personaleleder for medarbejderne i OCIO har du ansvar for at sikre udvikling af medarbejdernes og teamets kompetencer, og gøre teamet i stand til at varetage OCIO-opgaverne som en komplementerende og sammentømret enhed.
Ambitiøs og udadvendt leder med erfaring fra et lignende job
Da du får en central rolle i at drive den transformation, som Nykredit har igangsat mod en SAFe-inspireret udviklingsmodel, har du brug for erfaring med porteføljestyring i et agilt setup i en større (finansiel) virksomhed. Du har økonomisk flair og kan sammen med vores finansenhed styre et budget. Samtidig trives du med ledelsesansvar, og du finder energi i et udadvendt job med en bred samarbejdsflade, der kræver, at du kan gå i dialog med alle niveauer i organisationen inkl. vores koncerndirektion og klart kunne kommunikere DCI’s resultater og pejlemærker. Ikke mindst har du drive, ambitioner og erfaring med at drive forandringer.
Er du interesseret?
Søg jobbet online. Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, kontakt underdirektør Jens Liisborg, 25 55 63 84 / [email protected] eller seniorrekrutteringspartner Rasmus Bothmann, 44 55 18 69.
Ansøgningsfrist: 16. august 2020
Nykredit er en finansiel koncern, der sammen med vores partnerbanker i Totalkredit vil være danske boligejeres foretrukne finansielle partner. Vi står op for at rykke endnu tættere på vores kunder - og går du en ekstra mil for dem, for projektet og for Nykredit, gør vi det samme for dig. Du har mange muligheder for at være med til at udvikle Nykredit, samtidig med at din karriere altid vil være i bevægelse. Mod nye udfordringer, andre opgaver og større ansvar i Nykredit.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Finansmedarbejder
- København
- Søndag den 16. august 2020
Lignende jobs
-
Er du klar til at (kick)starte din karriere? Bliv ...
Har det også været en fed arbejdsdag for dig, når du: helt sikkert har grint en masse med dine kolleger? sammen med dine kolleger har vundet en konkurrence – eller har klappet ad de kollege..Få mere info- Finansmedarbejder
- København V
-
Financial Reporting Realkredit søger analytiker me...
Er du en dygtig økonom med erfaring indenfor indberetning med en god analytisk tilgang? Vil du arbejde bredt med rapportering hvor opgaverne spænder over datastruktur, programmering, analyse og rap..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
-
Senior specialist med dygtige analytiske evner til...
Investeringsbranchen er underlagt skrappe reguleringskrav, som er i konstant udvikling og forandring. Vil du være en vigtig del af det team, der sørger for, at [xxxxx]s investeringsenheder altid..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
-
Senioranalytiker til validering af IRB-modeller og...
[xxxxx] bruger modeller som et centralt værktøj til at håndtere risiko og til at træffe beslutninger. Det er derfor væsentligt, at modellerne lever op til både vores egne krav og omverdenens for..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 66 |
| 8. november 2024 | 65 |
| 7. november 2024 | 65 |
| 6. november 2024 | 66 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 65 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 68 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 61 |
| 28. oktober 2024 | 62 |
| 27. oktober 2024 | 61 |
| 26. oktober 2024 | 63 |
| 25. oktober 2024 | 69 |
| 24. oktober 2024 | 68 |
| 23. oktober 2024 | 69 |
| 22. oktober 2024 | 67 |
| 21. oktober 2024 | 64 |
| 20. oktober 2024 | 69 |
| 19. oktober 2024 | 70 |
| 18. oktober 2024 | 67 |
| 17. oktober 2024 | 68 |
| 16. oktober 2024 | 68 |
| 15. oktober 2024 | 62 |
| 14. oktober 2024 | 64 |
| 13. oktober 2024 | 68 |
| 12. oktober 2024 | 68 |
| 11. oktober 2024 | 68 |
| 10. oktober 2024 | 66 |
Værd at vide når du søger job som finansmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer