Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
HR-Development er en del af People & Identity, som har det overordnede ansvar for at tegne billedet af Nykredit udadtil samt at drive en stærk people-agenda, der sikrer, at vi til hver en tid kan levere på Nykredits strategi. Vi arbejder målrettet på at understøtte vores medarbejderløfte om udvikling for dem som vil og kan, samt for at vi i Nykredit kendetegnes for en kultur præget af kundeorientering, holdånd og handlekraft. Som vores nye kollega bliver du en del af en aktiv og ambitiøs udviklingsenhed, hvor vi brænder for at udvikle kulturen, lederteams og skabe en organisation, der gør Nykredit til kundernes førstevalg og en eftertragtet foreningsejet arbejdsplads.
Strategisk arbejde med ledelseskraft og kultur
Nykredit investerer i at udvikle medarbejdere, ledere og talenter, da vi er overbeviste om, at disse er nøglen til at drive os mod en stærk, kundeorienteret og ambitiøs forretning. Udvikling af kultur og struktur går hånd i hånd med DEI som en integreret del af arbejdet med udvikling af ledelse og organisation. Jobbet tilbyder derfor rig mulighed for at arbejde strategisk, innovativt og fokuseret med HR udviklingsagendaen, ledelses- og talentudvikling samt DEI.
Sammen med dine kolleger, bliver dine primære opgaver at:
- omsætte trends og tendenser til værdiskabende ledelses- og talentudviklingsinitiativer
- sætte retning for arbejdet med ledelsesudvikling, diversitet, lighed og inklusion
- skabe strategisk ledelsesudvikling; bidrage til at sætte retningen for ledelseskraft og ”Forenet kan vi mere-ledelse”
- identificere, udvikle og drive implementering af koncerntværgående tiltag til styrkelse af diversitet & inklusion
- designe, udvikle og gennemføre ledelsesudviklingsinitiativer og ledelsestræning på koncernniveau, executive niveau og i ledergrupper (f.eks. lederdage, ledelsesakademier, udvikling af lederteams)
- talentudvikling; designe, udvikle og gennemføre koncerntværgående talentudviklingsaktiviteter
- udarbejde og vedligeholde politikker og processer inden for diversitet, lighed og inklusion, herunder opfølgning på relevante måltal
- indgå i forskellige udviklingsprojekter og understøtte cultural change
- bistå HR Business Partnere og ledergrupper med lokale ledelsesudviklingsinitiativer og indsatser til at løfte ledelseskraft og kompetence- og karrieretransitioner.
Stærk faglig profil og holdspiller
Du har tung erfaring med ledelses- og talentudvikling fra et konsulenthus og/eller fra en udviklingsrolle i en større virksomhed. Du brænder for og har erfaring med udvikling af kultur og ledelse samt diversitet og inklusion - og formår at linke dette til strukturer og programmer på tværs af people-initiativer. Du har en stærk faglighed, du er up to date med de nyeste trends og tendenser på HR-området, og du er i stand til at koble din viden til den strategiske udviklingsagenda. Du har ligeledes erfaring med organisationsudvikling, change management og teamdynamikker. Sidst, men ikke mindst, forstår du at omsætte din faglighed til konkrete initiativer, som er lette at forstå – og du formår at dele ud af din viden.
Med andre ord er du en erfaren konceptudvikler, som evner at spænde hele vejen fra analyse og design til udvikling og implementering.
Du er en udpræget holdspiller og ønsker at indgå i tætte samarbejdsrelationer med kolleger både i People & Identity og med samarbejdspartnere bredt i organisationen.
Din nye arbejdsplads
Nykredit er ejet af en forening af kunder, og Forenet kan vi mere - for kunderne og for samfundet. I HR Development brænder vi for at udvikle medarbejdere og ledere og for at skabe en organisation, der gør Nykredit til en eftertragtet arbejdsplads.
I HR Development er vi 14 engagerede kolleger. Vi har en hverdag med fokus på udvikling, og hvor faglig og personlig udvikling sker gennem vores opgaver og udviklingsindsatser. Vi har et stærkt og tillidsfuldt samarbejde på tværs, og vi er et team præget af højt tempo, høj energi og godt humør.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte seniorrekrutteringspartner Christian L. Henningsen, 51 17 74 63, chefkonsulent Henrik Georg Andersen, 40 36 17 65 eller underdirektør Marianne Solberg-Johansen, 25 60 88 00.
Vi inviterer løbende kandidater til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Finansmedarbejder
- København
- Fredag den 25. august 2023
Lignende jobs
-
Finansiel rådgiver til Rådgivningscenter Falkoner
Brænder du for tilfredse kunder, og synes du, det kunne være fedt at udvikle dig og styrke dine kompetencer indenfor finansiel rÃ¥dgivning? SÃ¥ er stillingen her mÃ¥ske lige noget for dig.Du .Få mere info- Finansmedarbejder
- Frederiksberg
-
Finansiel rådgiver til Rådgivningscenter Nørreport
Brænder du for at rÃ¥dgive veluddannede kunder, og vil du arbejde et sted, hvor der er fokus pÃ¥ din udvikling? Ser du samtidig en værdi i at bidrage til afdelingens resultater, samarbejde og udv..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
-
Quantitative Analyst
Job ID: 27406 Are you ready to be part of a team that believes in harnessing the power of data to make investment decisions? We are now looking for a Quantitative Analyst to develop and implem..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
-
Går du op i at hjælpe kunderne og gøre dem tilfred...
Måske tænker du, at arbejdsmarkedspension lyder lidt ensformigt. Men det er det langt fra, for når du er kunderådgiver hos os, spiller du på alt det, du har lært fx på Forsikringsakademiet – og lid..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 48 |
| 20. november 2024 | 54 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 48 |
| 17. november 2024 | 54 |
| 16. november 2024 | 54 |
| 15. november 2024 | 57 |
| 14. november 2024 | 61 |
| 13. november 2024 | 63 |
| 12. november 2024 | 67 |
| 11. november 2024 | 66 |
| 10. november 2024 | 65 |
| 9. november 2024 | 66 |
| 8. november 2024 | 65 |
| 7. november 2024 | 65 |
| 6. november 2024 | 66 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 65 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 68 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 61 |
| 28. oktober 2024 | 62 |
| 27. oktober 2024 | 61 |
| 26. oktober 2024 | 63 |
| 25. oktober 2024 | 69 |
| 24. oktober 2024 | 68 |
| 23. oktober 2024 | 69 |
Værd at vide når du søger job som finansmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer