Finansiel Rådgiver til fantastisk team i Køge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Køge
Job ID: 28398
Drømmer du om at hjælpe kunderne i mål med deres boligdrøm? Er du dygtig til at fornemme kundernes behov? Og kan du sikre et effektivt og trygt forløb fra spirerende drøm til gennemført boligkøb?
Så er du måske vores nye Finansielle Rådgiver til Køge.
Om vores team
Som Finansiel Rådgiver hos os vil du blive en del af et socialt team, hvor vi samarbejder tæt, både internt i egen afdeling, men også på tværs i banken. Det giver gode muligheder for netop din læring og udvikling, hvilket er et vigtigt område i dit samarbejde med din nærmeste leder.
Vi er en stor afdeling, hvilket giver muligheder for en høj grad af fleksibilitet. Dette både i forhold til indhold i hverdagen samt planlægning af arbejdstiden. Vi tror på at et fokus på trivsel samt et godt arbejdsmiljø, fordrer de gode resultater og ikke mindst gode kundeoplevelser.
Det skal du arbejde med
Du vil få ansvaret for en spændende portefølje af kunder med en masse potentiale for at opfylde kundernes drømme både indenfor bolig, opsparing og investering. Der er plads til den individuelle tilpasning i porteføljen, men det er afgørende at du motiveres af kundekontakt og den gode rådgivning.
Hvem du er
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
For at få sucees i denne rolle forestiller vi os at du:
Det ville være ideelt, hvis du også
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og væksti en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Indsend din ansøgning senest 21/02/2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
#LI-Onsite
Drømmer du om at hjælpe kunderne i mål med deres boligdrøm? Er du dygtig til at fornemme kundernes behov? Og kan du sikre et effektivt og trygt forløb fra spirerende drøm til gennemført boligkøb?
Så er du måske vores nye Finansielle Rådgiver til Køge.
Om vores team
Som Finansiel Rådgiver hos os vil du blive en del af et socialt team, hvor vi samarbejder tæt, både internt i egen afdeling, men også på tværs i banken. Det giver gode muligheder for netop din læring og udvikling, hvilket er et vigtigt område i dit samarbejde med din nærmeste leder.
Vi er en stor afdeling, hvilket giver muligheder for en høj grad af fleksibilitet. Dette både i forhold til indhold i hverdagen samt planlægning af arbejdstiden. Vi tror på at et fokus på trivsel samt et godt arbejdsmiljø, fordrer de gode resultater og ikke mindst gode kundeoplevelser.
Det skal du arbejde med
Du vil få ansvaret for en spændende portefølje af kunder med en masse potentiale for at opfylde kundernes drømme både indenfor bolig, opsparing og investering. Der er plads til den individuelle tilpasning i porteføljen, men det er afgørende at du motiveres af kundekontakt og den gode rådgivning.
Hvem du er
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
For at få sucees i denne rolle forestiller vi os at du:
Det ville være ideelt, hvis du også
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og væksti en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Indsend din ansøgning senest 21/02/2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
#LI-Onsite
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Køge.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Finansmedarbejder
- Køge
Lignende jobs
-
Finansiel Rådgiver til Roskilde
Job ID: 27151 Går du på arbejde for at give verdensklasse kundeoplevelser og elsker du at være en del af en hverdag i højt tempo, hvor dagene aldrig er ens og med plads til at have det sjovt?Vi..Få mere info- Finansmedarbejder
- Roskilde
-
Finansøkonom i praktik til Personal Banking - Sjæl...
Job ID: 28366 Drømmer du om en praktikplads til januar 2026? Ser du dig selv blive en del af en hverdag, hvor din entusiasme og proaktivitet skaber værdi for vores kunder? Så er det nu, at du s..Få mere info- Finansmedarbejder
- Roskilde
-
Third-Party Risk Manager
Få mere info- Finansmedarbejder
- Roskilde
-
Studentermedhjælper til Risk Management
Få mere info- Finansmedarbejder
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i Køge
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i Køge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i Køge over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 22. februar 2025 | 1 |
| 21. februar 2025 | 1 |
| 20. februar 2025 | 1 |
| 19. februar 2025 | 1 |
| 18. februar 2025 | 1 |
| 17. februar 2025 | 1 |
| 16. februar 2025 | 1 |
| 15. februar 2025 | 1 |
| 14. februar 2025 | 1 |
| 13. februar 2025 | 1 |
| 12. februar 2025 | 1 |
| 11. februar 2025 | 1 |
| 10. februar 2025 | 1 |
| 9. februar 2025 | 1 |
| 8. februar 2025 | 1 |
| 7. februar 2025 | 1 |
| 6. februar 2025 | 1 |
| 5. februar 2025 | 1 |
| 4. februar 2025 | 1 |
| 3. februar 2025 | 1 |
| 2. februar 2025 | 1 |
| 1. februar 2025 | 1 |