Seniorspecialist til AML Optimering - Høje-Taastrup
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
I Nykredit vil vi skabe overblik, muligheder og tryghed for vores kunder. Vil du være med til at forebygge hvidvask? Og trives du med en travl hverdag, hvor der samtidig er plads til fordybelse? Så er du måske vores nye kollega.
Vil du være med til at sikre, at fundamentet for at drive forretningen i Nykredit er på plads, og være en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder hårdt for at være bedst til kunder og samtidigt udviser ordentlighed og samfundsansvar? Så tilbyder vi et rigtig spændende job, hvor opgaven er at understøtte AML områdets evne til at prioritere og eksekvere større tværgående initiativer.
Dit kommende job
Som seniorspecialist i AML Optimering bliver du en del af et team med opgaver indenfor End-to-End implementering, prioritering og eksekvering af tværgående initiativer samt Operational Excellence. Der er et tæt samarbejde med de to søster teams; AML BI og AML Modeller & Monitering. Alle tre teams er forankret i enheden AML Data & Modeller. Samtidigt arbejder vi tæt sammen med teams og kolleger fra øvrige søster enheder i vores Banking Risk & AML organisation.
Teamet består af syv yderst kompetente og dedikerede kolleger, der dækker et bredt spændvidde fra projektledelse og End-to-End implementering til LEAN / Operational Excellence. Teamet arbejder med optimering af de forskellige processer og metoder, der anvendes indenfor AML organisationen. Vores kultur bygger på tillid, åbenhed, videndeling og udvikling, og vi hjælper hinanden med at sikre den bedst mulige løsning på de problemer vi stilles overfor.
Dine primære opgaver vil være design, løbende udvikling samt drive den proces, der bruges til prioritering og eksekvering af tværgående initiativer på AML området. Derigennem sikre at prioritering sker på de rigtige niveauer i AML organisationen. Du vil også opbygge og vedligeholde overblikket over prioriterede initiativer sådan at fremdrift og afhængigheder fremgår klart.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere at:
Din erfaring
Indgangsvinklen kan være forskellige, dog skal du have erfaring med opbygning af porteføljeoverblik, kvalificering af indkommende opgaver, drive og udvikle prioriteringsprocesser på tværs af komplekse områder. Du skal trives med at have en stor kontaktflade i AML organisationen, og det er vigtigt, at du trives med at understøtte og hjælpe kolleger på tværs af AML organisationen. Du skal have erfaring med og lyst til at arbejde med alle niveauer i AML organisationen.
Du har et stort drive og trives i en verden der forandrer sig hurtigt. Du arbejder selvstændigt og løser komplekse arbejdsopgaver med høj kvalitet og stor faglighed. Samtidigt er du en holdspiller, der anerkender og forstår vigtigheden af holdets samlede resultater overstiger egne resultater, og at videndeling er nøglen til udvikling – både for dig selv og hele holdet. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du allerede besidder AML viden.
Din person
Du trives med både at skabe egne resultater og indgå i et team, hvor samarbejde og godt humør er essentielt. Som person er du energifyldt og har gåpåmod samt lyst til at lære nyt. Du favner både detaljen og helheden, er kvalitetsbevidst og har stærke analytiske evner. Så arbejder du metodisk, håndterer kompleksiteten i spændet mellem strategisk udvikling og praktisk anvendelse, der gør leverancerne eksekverbare. Det giver dig energi at drive opgaver og forandringer, og via dit mindset går du proaktivt ind i arbejdet. Du kommunikerer komplekse ting på en klar og tydelig måde, også på forskellige organisatoriske niveauer.
Herudover evner du at udarbejde stærke og robuste beslutningsoplæg, der kan anvendes til ledelsesmæssige beslutninger på dit forandringsarbejde. Din tilgang er inkluderende, og kollegerne har lyst til at følge dig. Du er samtidig forandringsparat og komfortabel med at navigere i et travlt miljø, hvor to dage sjældent er ens. Da vores koncern sprog er dansk, behersker du dansk i tale og på skrift 100% flydende.
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af afdelingen AML Data & Modeller, som er én af fire afdelinger i Banking Risk & AML. Banking Risk & AML er placeret i 1. forsvarslinje, hvor ansvaret for drift, vedligehold og udvikling af AML disciplinerne for Nykredit-koncernen er forankret. Du vil ligeledes arbejde tæt sammen med vores kolleger i det dedikerede AML leverancespor under Digital, Change & IT (DCI AML).
Vi har et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø. Præget af høj arbejdsglæde og kolleger, der brænder for at sikre, at Nykredit lever op til de krav, der er stillet os i forhold til bekæmpelse af finansiel kriminalitet. Vi har en uformel tone, som er med til at skabe en god stemning i hverdagen.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionschef Torben Feldskou Jensen på tlf. 44 55 25 58.
Vi inviterer løbende til samtale.
Vil du være med til at sikre, at fundamentet for at drive forretningen i Nykredit er på plads, og være en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder hårdt for at være bedst til kunder og samtidigt udviser ordentlighed og samfundsansvar? Så tilbyder vi et rigtig spændende job, hvor opgaven er at understøtte AML områdets evne til at prioritere og eksekvere større tværgående initiativer.
Dit kommende job
Som seniorspecialist i AML Optimering bliver du en del af et team med opgaver indenfor End-to-End implementering, prioritering og eksekvering af tværgående initiativer samt Operational Excellence. Der er et tæt samarbejde med de to søster teams; AML BI og AML Modeller & Monitering. Alle tre teams er forankret i enheden AML Data & Modeller. Samtidigt arbejder vi tæt sammen med teams og kolleger fra øvrige søster enheder i vores Banking Risk & AML organisation.
Teamet består af syv yderst kompetente og dedikerede kolleger, der dækker et bredt spændvidde fra projektledelse og End-to-End implementering til LEAN / Operational Excellence. Teamet arbejder med optimering af de forskellige processer og metoder, der anvendes indenfor AML organisationen. Vores kultur bygger på tillid, åbenhed, videndeling og udvikling, og vi hjælper hinanden med at sikre den bedst mulige løsning på de problemer vi stilles overfor.
Dine primære opgaver vil være design, løbende udvikling samt drive den proces, der bruges til prioritering og eksekvering af tværgående initiativer på AML området. Derigennem sikre at prioritering sker på de rigtige niveauer i AML organisationen. Du vil også opbygge og vedligeholde overblikket over prioriterede initiativer sådan at fremdrift og afhængigheder fremgår klart.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere at:
- designe, løbende udvikle, og drifte den prioriteringsproces der anvendes for større initiativer
- opbygge og vedligeholde overblikket over prioriterede initiativer
- analysere sammenhænge imellem forskellige prioriterede initiativer for at klarlægge afhængigheder
- klargøre oplæg til ledergruppen i AML området så den løbende prioritering sker på det bedst mulige fundament
- gøre samarbejdspartnere til nøglepersoner i AML organisationen for at understøtte definition og kvalificering af større tværgående initiativer.
Din erfaring
Indgangsvinklen kan være forskellige, dog skal du have erfaring med opbygning af porteføljeoverblik, kvalificering af indkommende opgaver, drive og udvikle prioriteringsprocesser på tværs af komplekse områder. Du skal trives med at have en stor kontaktflade i AML organisationen, og det er vigtigt, at du trives med at understøtte og hjælpe kolleger på tværs af AML organisationen. Du skal have erfaring med og lyst til at arbejde med alle niveauer i AML organisationen.
Du har et stort drive og trives i en verden der forandrer sig hurtigt. Du arbejder selvstændigt og løser komplekse arbejdsopgaver med høj kvalitet og stor faglighed. Samtidigt er du en holdspiller, der anerkender og forstår vigtigheden af holdets samlede resultater overstiger egne resultater, og at videndeling er nøglen til udvikling – både for dig selv og hele holdet. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du allerede besidder AML viden.
Din person
Du trives med både at skabe egne resultater og indgå i et team, hvor samarbejde og godt humør er essentielt. Som person er du energifyldt og har gåpåmod samt lyst til at lære nyt. Du favner både detaljen og helheden, er kvalitetsbevidst og har stærke analytiske evner. Så arbejder du metodisk, håndterer kompleksiteten i spændet mellem strategisk udvikling og praktisk anvendelse, der gør leverancerne eksekverbare. Det giver dig energi at drive opgaver og forandringer, og via dit mindset går du proaktivt ind i arbejdet. Du kommunikerer komplekse ting på en klar og tydelig måde, også på forskellige organisatoriske niveauer.
Herudover evner du at udarbejde stærke og robuste beslutningsoplæg, der kan anvendes til ledelsesmæssige beslutninger på dit forandringsarbejde. Din tilgang er inkluderende, og kollegerne har lyst til at følge dig. Du er samtidig forandringsparat og komfortabel med at navigere i et travlt miljø, hvor to dage sjældent er ens. Da vores koncern sprog er dansk, behersker du dansk i tale og på skrift 100% flydende.
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af afdelingen AML Data & Modeller, som er én af fire afdelinger i Banking Risk & AML. Banking Risk & AML er placeret i 1. forsvarslinje, hvor ansvaret for drift, vedligehold og udvikling af AML disciplinerne for Nykredit-koncernen er forankret. Du vil ligeledes arbejde tæt sammen med vores kolleger i det dedikerede AML leverancespor under Digital, Change & IT (DCI AML).
Vi har et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø. Præget af høj arbejdsglæde og kolleger, der brænder for at sikre, at Nykredit lever op til de krav, der er stillet os i forhold til bekæmpelse af finansiel kriminalitet. Vi har en uformel tone, som er med til at skabe en god stemning i hverdagen.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionschef Torben Feldskou Jensen på tlf. 44 55 25 58.
Vi inviterer løbende til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Finansmedarbejder
- Nordsjælland
- Torsdag den 18. august 2022
Lignende jobs
-
Senior-/privatrådgiver til Center Helsingør
Vil du gøre drømme til virkelighed og give flere muligheden for at bidrage til et grønnere Danmark? Hos os får du ansvaret for din egen kundeportefølje med spændende private boligejere og med plads..Få mere info- Finansmedarbejder
- Helsingør
-
Senior-/privatrådgiver til Center Hillerød
Vil du gøre drømme til virkelighed og give flere muligheden for at bidrage til et grønnere Danmark? Hos os får du ansvaret for din egen kundeportefølje med spændende private boligejere og med plads..Få mere info- Finansmedarbejder
- Hillerød
-
Finansiel Rådgiver til [xxxxx] Hørsholm
Job ID: 26590 Vi har brug for motivation, lyst og ansvarlighed til at sikre økonomien for ca. 500 familier her i Hørsholm og omegn. Som rådgiver hos os skal du nyde at tale med kunder og være..Få mere info- Finansmedarbejder
- Hørsholm
-
Fagcoaches, der kan styrke og udvikle vores team a...
Kan du udvikle og skabe læring gennem sparring? I Seniorpension søger vi to erfarne og engagerede fagcoaches til at støtte vores kunderådgivere gennem både individuel og teambaseret sparring. Den..Få mere info- Finansmedarbejder
- Allerød
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 13. november 2024 | 17 |
| 12. november 2024 | 17 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 16 |
| 9. november 2024 | 16 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 15 |
| 6. november 2024 | 16 |
| 5. november 2024 | 16 |
| 4. november 2024 | 16 |
| 3. november 2024 | 16 |
| 2. november 2024 | 16 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 18 |
| 27. oktober 2024 | 19 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 20 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 17 |
| 22. oktober 2024 | 18 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 21 |
| 19. oktober 2024 | 22 |
| 18. oktober 2024 | 23 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 22 |
| 15. oktober 2024 | 19 |
| 14. oktober 2024 | 19 |