Projektleder til Carlsberg Real EstateProjektleder til Carlsberg Real EstateCarlsberg søger en dygtig og alsidig projektleder til vores Real Estate afdeling. Her får du mulighed for at blive en af de bærende kræfter i gennemførelsen af en række spændende projekter og opgaver inden for udvikling af eksisterende bygninger til nye formål. Du vil også få opgaver knyttet til den løbende drift og vedligeholdelse af vores nye hovedkontor og de mange historiske bygninger på Carlsbergs Valby Site, som tilsammen udgør 74.000 etagemeter.Carlsberg søger en dygtig og alsidig projektleder til vores Real Estate afdeling. Her får du mulighed for at blive en af de bærende kræfter i gennemførelsen af en række spændende projekter og opgaver inden for udvikling af eksisterende bygninger til nye formål. Du vil også få opgaver knyttet til den løbende drift og vedligeholdelse af vores nye hovedkontor og de mange historiske bygninger på Carlsbergs Valby Site, som tilsammen udgør 74.000 etagemeter.Carlsberg søger en dygtig og alsidig projektleder til vores Real Estate afdeling. Her får du mulighed for at blive en af de bærende kræfter i gennemførelsen af en række spændende projekter og opgaver inden for udvikling af eksisterende bygninger til nye formål. Du vil også få opgaver knyttet til den løbende drift og vedligeholdelse af vores nye hovedkontor og de mange historiske bygninger på Carlsbergs Valby Site, som tilsammen udgør 74.000 etagemeter.Carlsberg søger en dygtig og alsidig projektleder til vores Real Estate afdeling. Her får du mulighed for at blive en af de bærende kræfter i gennemførelsen af en række spændende projekter og opgaver inden for udvikling af eksisterende bygninger til nye formål. Du vil også få opgaver knyttet til den løbende drift og vedligeholdelse af vores nye hovedkontor og de mange historiske bygninger på Carlsbergs Valby Site, som tilsammen udgør 74.000 etagemeter.Carlsberg søger en dygtig og alsidig projektleder til vores Real Estate afdeling. Her får du mulighed for at blive en af de bærende kræfter i gennemførelsen af en række spændende projekter og opgaver inden for udvikling af eksisterende bygninger til nye formål. Du vil også få opgaver knyttet til den løbende drift og vedligeholdelse af vores nye hovedkontor og de mange historiske bygninger på Carlsbergs Valby Site, som tilsammen udgør 74.000 etagemeter.Real Estate består af Project Management, Facility Management og Workplace Management. Afdelingens ansvarsområde omfatter drift, vedligehold, styring, overvågning samt udvikling af Carlsbergs fysiske rammer. Ansættelsen vil ligge under Project Management, men har overlappende opgaver til Facility Management. Den rette kandidat har interesse i, og flair for projektledelse, projektering, digitalisering og FM-området.Real Estate består af Project Management, Facility Management og Workplace Management. Afdelingens ansvarsområde omfatter drift, vedligehold, styring, overvågning samt udvikling af Carlsbergs fysiske rammer. Ansættelsen vil ligge under Project Management, men har overlappende opgaver til Facility Management. Den rette kandidat har interesse i, og flair for projektledelse, projektering, digitalisering og FM-området.Real Estate består af Project Management, Facility Management og Workplace Management. Afdelingens ansvarsområde omfatter drift, vedligehold, styring, overvågning samt udvikling af Carlsbergs fysiske rammer. Ansættelsen vil ligge under Project Management, men har overlappende opgaver til Facility Management. Den rette kandidat har interesse i, og flair for projektledelse, projektering, digitalisering og FM-området.Real Estate består af Project Management, Facility Management og Workplace Management. Afdelingens ansvarsområde omfatter drift, vedligehold, styring, overvågning samt udvikling af Carlsbergs fysiske rammer. Ansættelsen vil ligge under Project Management, men har overlappende opgaver til Facility Management. Den rette kandidat har interesse i, og flair for projektledelse, projektering, digitalisering og FM-området.Real Estate består af Project Management, Facility Management og Workplace Management. Afdelingens ansvarsområde omfatter drift, vedligehold, styring, overvågning samt udvikling af Carlsbergs fysiske rammer. Ansættelsen vil ligge under Project Management, men har overlappende opgaver til Facility Management. Den rette kandidat har interesse i, og flair for projektledelse, projektering, digitalisering og FM-området.JobbetJobbetJobbetJobbetJobbetJobbetI Real Estate vil du indgå i et team bestående af håndværkere, bygningskonstruktører, maskinmestre og ingeniører. Vi arbejder selvstændigt under en flad ledelsesstruktur, hvor der er god mulighed for at styre egne opgaver og have indflydelse på, hvordan arbejdsopgaverne løses. Miljø og bæredygtighed er vigtigt for Carlsberg, og derfor ser vi gerne, at du tænker i bæredygtige langsigtet løsninger.I Real Estate vil du indgå i et team bestående af håndværkere, bygningskonstruktører, maskinmestre og ingeniører. Vi arbejder selvstændigt under en flad ledelsesstruktur, hvor der er god mulighed for at styre egne opgaver og have indflydelse på, hvordan arbejdsopgaverne løses. Miljø og bæredygtighed er vigtigt for Carlsberg, og derfor ser vi gerne, at du tænker i bæredygtige langsigtet løsninger.I Real Estate vil du indgå i et team bestående af håndværkere, bygningskonstruktører, maskinmestre og ingeniører. Vi arbejder selvstændigt under en flad ledelsesstruktur, hvor der er god mulighed for at styre egne opgaver og have indflydelse på, hvordan arbejdsopgaverne løses. Miljø og bæredygtighed er vigtigt for Carlsberg, og derfor ser vi gerne, at du tænker i bæredygtige langsigtet løsninger.I Real Estate vil du indgå i et team bestående af håndværkere, bygningskonstruktører, maskinmestre og ingeniører. Vi arbejder selvstændigt under en flad ledelsesstruktur, hvor der er god mulighed for at styre egne opgaver og have indflydelse på, hvordan arbejdsopgaverne løses. Miljø og bæredygtighed er vigtigt for Carlsberg, og derfor ser vi gerne, at du tænker i bæredygtige langsigtet løsninger.I Real Estate vil du indgå i et team bestående af håndværkere, bygningskonstruktører, maskinmestre og ingeniører. Vi arbejder selvstændigt under en flad ledelsesstruktur, hvor der er god mulighed for at styre egne opgaver og have indflydelse på, hvordan arbejdsopgaverne løses. Miljø og bæredygtighed er vigtigt for Carlsberg, og derfor ser vi gerne, at du tænker i bæredygtige langsigtet løsninger.Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:Forventet arbejdsopgaver vil være:A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder.
Projektering og byggeledelse af mindre projekter
Indgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekter
Support og administrative opgaver i vores FM system
Herunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder. A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder. A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder. A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder. A-Z projektledelse af større og mindre projekter knyttet til bygningsområdet hos Carlsberg. Det vil typisk være renovering, ombygning og tilbygning, men kan også omfatte projekter knyttet til udvikling af vores ejendomme, vores arbejdsområde og -metoder.Projektering og byggeledelse af mindre projekter Projektering og byggeledelse af mindre projekter Projektering og byggeledelse af mindre projekter Projektering og byggeledelse af mindre projekter Projektering og byggeledelse af mindre projekterIndgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekterIndgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekterIndgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekterIndgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekterIndgå som ressource i afdelingens øvrige opgaver og projekterSupport og administrative opgaver i vores FM systemSupport og administrative opgaver i vores FM systemSupport og administrative opgaver i vores FM systemSupport og administrative opgaver i vores FM systemSupport og administrative opgaver i vores FM systemHerunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.Herunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.Herunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.Herunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.Herunder ajourføring af drift og vedligeholdelses- og tegningsmateriale.Vores fremtidige kollegaVores fremtidige kollegaVores fremtidige kollegaVores fremtidige kollegaVores fremtidige kollegaVores fremtidige kollegaDu har en byggefaglig uddannelse, måske med et par års erfaring, men du kan også være dygtig, ambitiøs og nyuddannet. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er komfortabel med at have ansvaret for en række mindre og større opgaver. Vigtigst af alt så er du servicemindet, en god kollega og løsningsorienteret.Du har en byggefaglig uddannelse, måske med et par års erfaring, men du kan også være dygtig, ambitiøs og nyuddannet. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er komfortabel med at have ansvaret for en række mindre og større opgaver. Vigtigst af alt så er du servicemindet, en god kollega og løsningsorienteret.Du har en byggefaglig uddannelse, måske med et par års erfaring, men du kan også være dygtig, ambitiøs og nyuddannet. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er komfortabel med at have ansvaret for en række mindre og større opgaver. Vigtigst af alt så er du servicemindet, en god kollega og løsningsorienteret.Du har en byggefaglig uddannelse, måske med et par års erfaring, men du kan også være dygtig, ambitiøs og nyuddannet. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er komfortabel med at have ansvaret for en række mindre og større opgaver. Vigtigst af alt så er du servicemindet, en god kollega og løsningsorienteret.Du har en byggefaglig uddannelse, måske med et par års erfaring, men du kan også være dygtig, ambitiøs og nyuddannet. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er komfortabel med at have ansvaret for en række mindre og større opgaver. Vigtigst af alt så er du servicemindet, en god kollega og løsningsorienteret.Vi tilbyder digVi tilbyder digVi tilbyder digVi tilbyder digVi tilbyder digVi tilbyder digVi kan tilbyde dig en spændende, permanent fuldtidsstilling med mulighed for at påvirke afdelingens måde at arbejde med drift og vedligehold, samt måden projekter gennemføres på. Du vil få lov til at arbejde med både moderne og historiske bygninger, hvilket giver alsidige arbejdsopgaver og udfordringer som stiller store krav til din faglige ekspertise. Vi kan tilbyde dig en spændende, permanent fuldtidsstilling med mulighed for at påvirke afdelingens måde at arbejde med drift og vedligehold, samt måden projekter gennemføres på. Du vil få lov til at arbejde med både moderne og historiske bygninger, hvilket giver alsidige arbejdsopgaver og udfordringer som stiller store krav til din faglige ekspertise. Vi kan tilbyde dig en spændende, permanent fuldtidsstilling med mulighed for at påvirke afdelingens måde at arbejde med drift og vedligehold, samt måden projekter gennemføres på. Du vil få lov til at arbejde med både moderne og historiske bygninger, hvilket giver alsidige arbejdsopgaver og udfordringer som stiller store krav til din faglige ekspertise. Vi kan tilbyde dig en spændende, permanent fuldtidsstilling med mulighed for at påvirke afdelingens måde at arbejde med drift og vedligehold, samt måden projekter gennemføres på. Du vil få lov til at arbejde med både moderne og historiske bygninger, hvilket giver alsidige arbejdsopgaver og udfordringer som stiller store krav til din faglige ekspertise. Vi kan tilbyde dig en spændende, permanent fuldtidsstilling med mulighed for at påvirke afdelingens måde at arbejde med drift og vedligehold, samt måden projekter gennemføres på. Du vil få lov til at arbejde med både moderne og historiske bygninger, hvilket giver alsidige arbejdsopgaver og udfordringer som stiller store krav til din faglige ekspertise.Forventet startdato er d. 1. april 2024, men kan også ske tidligere hvis muligt..Forventet startdato er d. 1. april 2024, men kan også ske tidligere hvis muligt..Forventet startdato er d. 1. april 2024, men kan også ske tidligere hvis muligt..Forventet startdato er d. 1. april 2024, men kan også ske tidligere hvis muligt..Forventet startdato er d. 1. april 2024, men kan også ske tidligere hvis muligt..Interesseret?Interesseret?Interesseret?Interesseret?Interesseret?Interesseret?Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen førend, at du er klar til at søge, kan du kontakte Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen førend, at du er klar til at søge, kan du kontakte Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen førend, at du er klar til at søge, kan du kontakte Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen førend, at du er klar til at søge, kan du kontakte Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen førend, at du er klar til at søge, kan du kontakte Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Team Manager – Project Management, Rune Mølgaard på tlf. +45 3172 3504Deadline for at søge stillingen er d. 2. februar 2024. Vi gennemgår løbende indkommende ansøgninger, og stillingen kan blive taget ned før den angivet deadline. Derfor anbefaler vi interesserede ansøgere at søge snarest muligt. Vi modtager kun ansøgninger via vores system.Deadline for at søge stillingen er d. 2. februar 2024. Vi gennemgår løbende indkommende ansøgninger, og stillingen kan blive taget ned før den angivet deadline. Derfor anbefaler vi interesserede ansøgere at søge snarest muligt. Vi modtager kun ansøgninger via vores system.Deadline for at søge stillingen er d. 2. februar 2024. Vi gennemgår løbende indkommende ansøgninger, og stillingen kan blive taget ned før den angivet deadline. Derfor anbefaler vi interesserede ansøgere at søge snarest muligt. Vi modtager kun ansøgninger via vores system.Deadline for at søge stillingen er d. 2. februar 2024. Vi gennemgår løbende indkommende ansøgninger, og stillingen kan blive taget ned før den angivet deadline. Derfor anbefaler vi interesserede ansøgere at søge snarest muligt. Vi modtager kun ansøgninger via vores system.Deadline for at søge stillingen er d. 2. februar 2024. Vi gennemgår løbende indkommende ansøgninger, og stillingen kan blive taget ned før den angivet deadline. Derfor anbefaler vi interesserede ansøgere at søge snarest muligt. Vi modtager kun ansøgninger via vores system.d. 2. februar 2024Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrowCarlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrowCarlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrowFor us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.or us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, or us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile,inclusiveinclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.