Vil du gerne kombinere din proceserfaring med metoder og værktøjer til organisationsudvikling? Og bliver du motiveret af at inspirere andre til at skabe værdi i processer i og samarbejdsrum på tværs af en kompleks organisation? Vil du gerne kombinere din proceserfaring med metoder og værktøjer til organisationsudvikling? Og bliver du motiveret af at inspirere andre til at skabe værdi i processer i og samarbejdsrum på tværs af en kompleks organisation?Så bliv en del af Energinet, og anvend dine evner til at påvirke, hvordan Energinet øger kvaliteten i vores processer, gennem facilitering, træning og udvikling. Missionen er at øge Energinets procesmodenhed, så vi sammen lykkes med vores fastlagte målsætninger, sikrer sammenhæng på tværs, og er på forkant med de situationer, vi står overfor.” Vi arbejder ud fra en holistisk tilgang, og du skaber gode resultater i stillingen, når du med sikker hånd tænker de bedst mulige tilgange ind i opgaverne vi løser. Dit arbejde understøtter i høj grad den grønne omstilling,” fortæller senior manager Hannah Rosenkrantz.”Vi arbejder ud fra en holistisk tilgang, og du skaber gode resultater i stillingen, når du med sikker hånd tænker de bedst mulige tilgange ind i opgaverne vi løser. Dit arbejde understøtter i høj grad den grønne omstilling,”Meningsfulde processer i en kompleks omstilling af energisystemet Meningsfulde processer i en kompleks omstilling af energisystemetPå kontoret i Fredericia bliver du en del af vores Process Center of Excellence, som er under opbygning. Vi forestiller os, at du med dine erfaringer og færdigheder spiller en væsentlig rolle i det arbejde. Helt konkret kommer du til at arbejde med konceptudvikling og ledelsespræsentation til øverste ledelsesniveau, og derfor forventer vi også, at du er en dreven og dygtig kommunikator.Dine opgaver bliver, at:Dine opgaver bliver, at:

Opbygge Energinets Process Center of Excellence, herunder konceptudvikling, samt udvælgelse og afprøvning af forskellige metoder og værktøjer

Kortlægge konkrete tværgående processer, med henblik på optimering og automatisering, i tæt samarbejde med forretningen

Undervise, supportere og rådgive ledelsen i rollen som procesejer, herunder at drive og facilitere procesforbedringer med fokus på at opbygge en lærende organisation

At omsætte strategiske målsætninger til reel adfærd i organisationen

Opbygge Energinets Process Center of Excellence, herunder konceptudvikling, samt udvælgelse og afprøvning af forskellige metoder og værktøjerOpbygge Energinets Process Center of Excellence, herunder konceptudvikling, samt udvælgelse og afprøvning af forskellige metoder og værktøjerKortlægge konkrete tværgående processer, med henblik på optimering og automatisering, i tæt samarbejde med forretningen Kortlægge konkrete tværgående processer, med henblik på optimering og automatisering, i tæt samarbejde med forretningenUndervise, supportere og rådgive ledelsen i rollen som procesejer, herunder at drive og facilitere procesforbedringer med fokus på at opbygge en lærende organisationUndervise, supportere og rådgive ledelsen i rollen som procesejer, herunder at drive og facilitere procesforbedringer med fokus på at opbygge en lærende organisationAt omsætte strategiske målsætninger til reel adfærd i organisationen At omsætte strategiske målsætninger til reel adfærd i organisationenVi er et team i høj trivsel, som nu søger en kollega mere, som vil være med til at drive den gode stemning og det høje humør videre, sammen med et stort engagement og fælles mål om at sikre kvaliteten i opgaveløsningen.Nøglen til succes er et tæt samarbejde med forretningen Nøglen til succes er et tæt samarbejde med forretningenVi forventer, at du har stor erfaring med lean, som også er vores fundament for arbejdet med processer. Derudover bringer du andre metoder og værktøjer i spil eks. indenfor Design Thinking, Service Design, projektledelse etc. At planlægge og facilitere workshops er en grundlæggende del af dine færdigheder, og du er kendt for at være dygtig til at guide og sætte retning for andre.Du er dygtig til at yde sparring og udfordre både ledere på højeste niveau og medarbejdere i forretningen på den rigtige måde, så du opleves som en trusted advisor, der skaber værdi. Det er væsentligt at du finder det let at gøre det komplekse simpelt, og evner at forstå og inkorporere de forskellige hensyn, der kan være i en stor og kompleks organisation.Du har en relevant akademisk uddannelse, men den uddannelsesmæssige retning er ikke væsentlig. Energinet arbejder engageret på at sikre en mangfoldig sammensætning af både færdigheder og personligheder blandt vores medarbejdere på tværs af organisationen.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 17. marts 2024. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 19. marts, hvor vi holder 1. samtale online, og 22. marts, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til senior manager Hannah Rosenkrantz på +45 29918808. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.Du bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.