Vi søger en engageret P&C Coordinator (Generalist) indenfor HR-området. Vi leder efter en person, der møder på arbejd...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Drømmer du om at arbejde med den brede HR-pallette i spændingsfeltet mellem global og lokal HR? Vi søger en ambitiøs P&C Coordinator, som har lyst til at bidrage til vedligeholdelsen og videreudviklingen af hele HR-funktionen i samarbejde med virksomhedens P&C Manager.

[xxxxx] - globalt og lokalt


[xxxxx] er en global virksomhed med 1500 medarbejdere i 11 lande. Samtidig er virksomheden lokalt repræsenteret i Danmark med hovedkontor i Skjern og derudover lokationer i Silkeborg og Ishøj. På kontoret i Skjern sidder 250 medarbejdere.

[xxxxx] er en virksomhed i konstant udvikling, hvilket også betyder, at HR-området hele tiden løftes, optimeres og videreudvikles. Tingene skal efterlades bedre, end da de startede – det gælder både forretningen, medarbejdere og planeten.

Er du passioneret omkring HR og ønsker at gøre en forskel?


[xxxxx] søger en P&C Coordinator med stor passion og drive som ønsker at gøre en forskel ved at understøtte forretningen, lederne og medarbejderne. I rollen refererer du til P&C Manager for Danmark, som du også vil have et tæt samarbejde med i dagligdagen. Du vil have din daglige gang på hovedkontoret i Skjern, der også rummer virksomhedens produktion.

Dine ansvarsområder


Som P&C Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre en effektiv drift af virksomhedens personale- og administrationsopgaver. Dine primære opgaver vil bl.a. inkludere:

  • Administration og support på ansættelsesretlige spørgsmål og politikker, udarbejdelse af kontrakter, rådgivning vedr. fx kompetenceudvikling, onboarding, offboarding m.v. på tværs af de danske afdelinger.
  • Support, vedligeholdelse og optimering af HR-systemer og processer lokalt og globalt.
  • End-to-end rekruttering, herunder annoncering samt afholdelse af samtaler.
  • Afholdelse af ledertræning, intromøder og deltagelse på karrieremesser.
  • Koordinering og udvikling af employerbranding aktiviteter f.eks. sundheds- og rehabiliteringsaktiviteter.

Hvem er du?


For at få succes i denne rolle skal du have en god kombination af faglige og personlige kvalifikationer. Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant uddannelse samt erfaring inden for HR-området - gerne minimum 2-3 år.
  • Har et naturligt drive og gå-på-mod og besidder evnen til at arbejde selvstændigt og samt lysten til at løfte i flok.
  • Har en naturlig interesse i IT-systemer indenfor HR-området og har lyst til at lære nyt.
  • Er driftsorienteret og motiveres af at få eksekveret både små og store opgaver.
  • Er energisk og effektiv – du har en positiv attitude og har let til smil, hvilket gør det let for dig at begå dig på alle niveauer af en organisation.
  • Er analytisk tænkning og har god sans for detaljer.
  • Besidder fremragende kommunikationsevner og er hurtig til at skabe nye relationer.

Det får du hos [xxxxx]


At arbejde hos [xxxxx] giver dig mulighed for at blive en del af en innovativ og vækstorienteret virksomhed, hvor du vil få mulighed for både personlig og faglig udvikling. Du vil opleve et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og kreativitet værdsættes højt.

Kontoret i Skjern bredt repræsenteret af kollegaer fra alle områder: Finans, Indkøb, Salg, Produktion, m.v. Du vil få berøring med ledere og medarbejdere fra alle ansættelsesområder.

Som P&C Coordinator hos [xxxxx] får du en unik mulighed for at arbejde med en bred pallette af opgaver indenfor HR-området. Derudover tilbydes:

  • Personlig og faglig udvikling inden for HR-området: [xxxxx] tilbyder løbende professionel udvikling samt løbende kompetenceudvikling.
  • Fleksibilitet og work-life balance: Hos [xxxxx] tror man på, at fleksibilitet og work-life balance højner trivsel, og virksomheden fokuserer derfor på at skabe en balance mellem arbejds- og privatliv, så du kan nyde det bedste af begge verdener.

Er du interesseret i stillingen? Så søg stillingen via linket nedenfor hos vores eksterne samarbejdspartner. Vi gennemfører samtaler med potentielle kandidater løbende og virksomheden ansætter, så snart den rigtige kandidat til stillingen er fundet.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Forretningsudvikler

Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere

Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere over tid

Dato Alle jobs som forretningsudviklere
9. februar 2025 272
8. februar 2025 270
7. februar 2025 273
6. februar 2025 267
5. februar 2025 264
4. februar 2025 250
3. februar 2025 240
2. februar 2025 247
1. februar 2025 253
31. januar 2025 254
30. januar 2025 245
29. januar 2025 237
28. januar 2025 232
27. januar 2025 222
26. januar 2025 230
25. januar 2025 231
24. januar 2025 226
23. januar 2025 221
22. januar 2025 219
21. januar 2025 210
20. januar 2025 211
19. januar 2025 224
18. januar 2025 226
17. januar 2025 235
16. januar 2025 236
15. januar 2025 251
14. januar 2025 251
13. januar 2025 249
12. januar 2025 261
11. januar 2025 265
10. januar 2025 259