Ledelseskonsulent med stærke kommunikationsevner

Trives du i krydsfeltet mellem ledelsesbetjening og dybe fagmiljøer indenfor arbejdet med den grønne omstilling? Og er du klar til at være en god og værdiskabende støtte for den øverste ledelse (KSL) i enheden Koncernøkonomi og Business Support (KØBS), hvor ca. 280 medarbejdere både leverer direkte ind i [xxxxx]s kerneleverancer og har ansvar for forskellige forretningsunderstøttende og -udviklende aktiviteter, der bidrager til at forenkle, formidle og skabe synergier på tværs?Så har du chancen for at blive vores nye ledelseskonsulent, hvor du får en vigtig rolle i at understøtte ledelsen i at udvikle og implementere aktiviteter, der understøtter [xxxxx]s strategi ”Energi til tiden”, med fokus på at effektivisere arbejdet i vores leverancer.Ledelsesstøtte som skaber værdi for forretningen Ledelsesstøtte som skaber værdi for forretningen Ledelsesstøtte som skaber værdi for forretningenPå kontoret i Fredericia bliver du en del af stabsfunktionen Ledelsesstøtte, som støtter KSL
i at skabe kurs, koordinering og commitment. Det gør vi bl.a. gennem vores arbejde med strategiprocesser, ledelsessystemer, intern kommunikation, ledelsessekretariat og procesfacilitering, samtidig med at vi bidrager til at sikre den kompetenceopbygning, forandringsledelse og kulturudvikling, som strategien kalder på.Som ledelseskonsulent skal du sætte dine kommunikative færdigheder i spil, hvor bl.a. dine skriftlige evner og forretningsforståelse skal være gode, da vi opererer i et krydsfelt mellem drift og udvikling, og hvor kvaliteten i vores materiale skal være høj. Du får et stort ansvar for egne opgaver, og et tæt samarbejde med ledelsen og øvrige kolleger i organisationen.Dine ansvarsområder består blandt andet af:

Produktion og kvalitetssikring af skriftligt ledelsesmateriale (sagsfremstillinger og PowerPoint-præsentationer)

Intern selskabskommunikation i tæt samarbejde med KØBS’ kommunikationspartner
(fx nyhedsbreve, intranet og fællesmøder)

Koordinering og kvalitetsløft af tværgående opgaver

Sparring til ledelsen i KØBS i forhold til fx stakeholder management, kommunikation og gevinstrealisering

Produktion og kvalitetssikring af skriftligt ledelsesmateriale (sagsfremstillinger og PowerPoint-præsentationer)Intern selskabskommunikation i tæt samarbejde med KØBS’ kommunikationspartner
(fx nyhedsbreve, intranet og fællesmøder)Koordinering og kvalitetsløft af tværgående opgaverSparring til ledelsen i KØBS i forhold til fx stakeholder management, kommunikation og gevinstrealisering”Det er væsentligt, at ledelsen betragter samarbejdet med dig som værdiskabende, fordi du er engageret, nysgerrig og evner at levere kvalitetsfyldte produkter, som understøtter den samlede udvikling og professionalisering af forretningen,” siger Director Hannah Rosenkrantz Vittrup.”Det er væsentligt, at ledelsen betragter samarbejdet med dig som værdiskabende, fordi du er engageret, nysgerrig og evner at levere kvalitetsfyldte produkter, som understøtter den samlede udvikling og professionalisering af forretningen,”Strategisk ledelseskonsulent med en proaktiv tilgangStrategisk ledelseskonsulent med en proaktiv tilgangStrategisk ledelseskonsulent med en proaktiv tilgangVi forstiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og har erfaring fra en funktion, hvor du har udarbejdet kvalitetssikrede, skriftlige fremstillinger og visuelt klare præsentationer med klare budskaber, til øverste ledelsesniveau i en kompleks organisation.Du evner at sætte dig ind i mange forskellige dagsordener, ligesom du kan forstå og formidle kompleks viden til en bred målgruppe i et klart, præcist og fejlfrit sprog.Du har en understøttende og involverende tilgang, kan kommunikere på flere organisatoriske lag og formår at blive en betroet rådgiver for de ledere, du understøtter. Din tilgang til opgaverne er struktureret og detaljeorienteret, og du formår at organisere og prioritere dine opgaver, samtidig med at du har en forudseende tilgang til at sikre den nødvendige gennemførelse.
Du er samtidig nysgerrig på nye idéer, og du byder gerne ind med nye perspektiver til teamet.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. februar. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 17. februar, hvor vi holder 1. samtaler (online) og 21. februar, hvor vi holder 2. samtaler i Fredericia.Er du nysgerrig efter at vide mere om din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet?
Se nærmere på LinkedIn eller ring til Director Hannah Rosenkrantz Vittrup på tlf. [xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.Du bliver en del af [xxxxx] Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.