Research & Communication Officer til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Stortrives du i en supporterende rolle, hvor du er en vigtig medspiller i rekrutteringsprocessens indledende fase og får lov at sætte aftryk på både searchfasen og kommunikationsindsatsen? Så har du nu muligheden for at blive en del af et personligt og professionelt rekrutteringshus, som opererer med udgangspunkt i værdierne; tillid, gennemsigtighed og respekt.
I HumanTrust er vi eksperter i at rekruttere ledere, specialister og nøglepersoner med fokus på det gensidige match mellem virksomhed og kandidat – både på det faglige og det menneskelige plan. Vi er et topengageret hold, der alle vægter faglig sparring og gode grin.
Vi har forrygende travlt og for at fuldende teamet mangler vi lige netop dig, som har lyst til at tage lead på vores search-indsats og samtidig understøtte vores kommunikationsafdeling med en bred vifte af opgaver. Med din indgående forståelse for såvel virksomheder som mennesker er du den helt rette til at udforske kandidatfeltet på forskellige projekter – og da du samtidig er en dygtig og engageret kommunikatør, træder du nemt ind i stillingen som Research & Communication Officer.
Du kan mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
Du får som udgangspunkt base på vores Aarhus-kontor, hvor vi netop er flyttet i nye, større og klimavenlige lokaler – og det forventes ligeledes at du er på vores kontor i Horsens ca. 2 dage om ugen. Du vil få seks headhunter-kolleger samt fire kolleger i back office, som arbejder med service, support og markedsføring. Ambitionerne er store, og holdet vil derfor udvikle sig yderligere over de næste par måneder. Du refererer til CEO & Partner, Steen Klindt Ejlertsen.
Du vil hurtigt opleve, at vi er et topengageret team, som har en holdning til, hvordan vi kan gøre det lidt bedre for hver dag. Samtidig er vi bevidste om, at vi ikke spiller alle pladser lige godt, og derfor har vi brug for dig til at fuldende holdkortet.
Som en del af vores back office får du en plads midt i maskinrummet, hvor opgaverne er mange og forskelligartede. Du får en bred kontaktflade, og det er derfor vigtigt, at du har et servicegen udover det sædvanlige og evner at holde hovedet koldt i en hverdag, hvor mange ønsker at trække på din ekspertise – både inden for search og kommunikation.
Måske har du allerede erfaring med at searche efter kandidater i LinkedIn Recruiter; og ellers har du det drive, det overblik og den entusiasme, der skal til for at arbejde dig ind i rollen med tæt sparring og grundig oplæring fra dine nye kolleger.
På kommunikationsområdet er det vigtigt, at du skriver flydende, fængende og fejlfrit – og at du forstår vigtigheden af at tilpasse sprogtone, medie og indhold til målgruppen. Din uddannelse har formentligt rødder i kommunikation, sprog eller lignende, og derfor har du en grundlæggende forståelse for forskellige typer af organisationer og mennesker – hvilket tydeligt ses i dine annoncer, som er både velformulerede og vedkommende.
Det er absolut essentielt, at du kan spejle dig i værdierne tillid, gennemsigtighed og respekt – og at du formår at navigere ud fra dem i dit arbejde. Lige så vigtigt er det, at kvalitet er et nøgleord i alt, hvad du foretager dig, og at man kan stole på, at du altid følger opgaverne helt til dørs.
I vores rekrutteringsproces har det menneskelige perspektiv en stor plads – uden at det bliver på bekostning af fagligheden. Hver dag arbejder vi dedikeret for, at vores menneskelige tilgang og vores holdninger skal sætte spor i rekrutteringsbranchen.
Igennem årene er det blevet til flere end 900 rekrutteringer, 300 artikler, utallige foredrag, podcastserier og en samlet følgerskare på over 50.000 følgere på LinkedIn. Vi er stolte af at lave rekruttering med holdninger – og ikke mindst af at være toneangivende indenfor rekruttering, organisationsudvikling og ledelse.
Du kan se, hvem dine kommende kolleger er her og lære vores virksomhed bedre at kende på vores hjemmeside.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Rekruttering i hele Danmark – fra C-level til specialister
I HumanTrust er vi eksperter i at rekruttere ledere, specialister og nøglepersoner med fokus på det gensidige match mellem virksomhed og kandidat – både på det faglige og det menneskelige plan. Vi er et topengageret hold, der alle vægter faglig sparring og gode grin.
Vi har forrygende travlt og for at fuldende teamet mangler vi lige netop dig, som har lyst til at tage lead på vores search-indsats og samtidig understøtte vores kommunikationsafdeling med en bred vifte af opgaver. Med din indgående forståelse for såvel virksomheder som mennesker er du den helt rette til at udforske kandidatfeltet på forskellige projekter – og da du samtidig er en dygtig og engageret kommunikatør, træder du nemt ind i stillingen som Research & Communication Officer.
Du kan mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Search og screening af kandidater i tæt samarbejde med den ansvarlige headhunter
- Udarbejde kravsspecifikationer, stillingsannoncer og handouts
- Sikre effektiv annoncering på diverse jobportaler og øvrige platforme
- Bidrage til kommunikationsafdelingens contentproduktion, websiteudvikling m.m.
- Kontakt til diverse samarbejdspartnere
- Værtsrolle ved besøg inkl. tage imod gæster, mødeopdækning mm.
Du får som udgangspunkt base på vores Aarhus-kontor, hvor vi netop er flyttet i nye, større og klimavenlige lokaler – og det forventes ligeledes at du er på vores kontor i Horsens ca. 2 dage om ugen. Du vil få seks headhunter-kolleger samt fire kolleger i back office, som arbejder med service, support og markedsføring. Ambitionerne er store, og holdet vil derfor udvikle sig yderligere over de næste par måneder. Du refererer til CEO & Partner, Steen Klindt Ejlertsen.
Du vil hurtigt opleve, at vi er et topengageret team, som har en holdning til, hvordan vi kan gøre det lidt bedre for hver dag. Samtidig er vi bevidste om, at vi ikke spiller alle pladser lige godt, og derfor har vi brug for dig til at fuldende holdkortet.
Mennesker, organisationer og kommunikation
Som en del af vores back office får du en plads midt i maskinrummet, hvor opgaverne er mange og forskelligartede. Du får en bred kontaktflade, og det er derfor vigtigt, at du har et servicegen udover det sædvanlige og evner at holde hovedet koldt i en hverdag, hvor mange ønsker at trække på din ekspertise – både inden for search og kommunikation.
Måske har du allerede erfaring med at searche efter kandidater i LinkedIn Recruiter; og ellers har du det drive, det overblik og den entusiasme, der skal til for at arbejde dig ind i rollen med tæt sparring og grundig oplæring fra dine nye kolleger.
På kommunikationsområdet er det vigtigt, at du skriver flydende, fængende og fejlfrit – og at du forstår vigtigheden af at tilpasse sprogtone, medie og indhold til målgruppen. Din uddannelse har formentligt rødder i kommunikation, sprog eller lignende, og derfor har du en grundlæggende forståelse for forskellige typer af organisationer og mennesker – hvilket tydeligt ses i dine annoncer, som er både velformulerede og vedkommende.
Det er absolut essentielt, at du kan spejle dig i værdierne tillid, gennemsigtighed og respekt – og at du formår at navigere ud fra dem i dit arbejde. Lige så vigtigt er det, at kvalitet er et nøgleord i alt, hvad du foretager dig, og at man kan stole på, at du altid følger opgaverne helt til dørs.
Vi vil skabe Danmarks bedste rekrutteringsvirksomhed – intet mindre!
I vores rekrutteringsproces har det menneskelige perspektiv en stor plads – uden at det bliver på bekostning af fagligheden. Hver dag arbejder vi dedikeret for, at vores menneskelige tilgang og vores holdninger skal sætte spor i rekrutteringsbranchen.
Igennem årene er det blevet til flere end 900 rekrutteringer, 300 artikler, utallige foredrag, podcastserier og en samlet følgerskare på over 50.000 følgere på LinkedIn. Vi er stolte af at lave rekruttering med holdninger – og ikke mindst af at være toneangivende indenfor rekruttering, organisationsudvikling og ledelse.
Du kan se, hvem dine kommende kolleger er her og lære vores virksomhed bedre at kende på vores hjemmeside.
Interesseret?
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Århus C
Lignende jobs
-
Cookie Information - Privatlivspolitik(opens in a ...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus
-
Senior Pipeline Project Manager
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus N
-
Operations Manager
Opportunity We offerWorking at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, youthful, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing..Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus N
-
Senior Port and Marine Engineer and Project Manage...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |