Byudviklingschef i Tingbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brønshøj
En helt central stilling som byudviklingschef i Tingbjerg bliver nu ledig. Jobbet vil give den rette kandidat en sjælden mulighed for konkret at sætte et markant præg på en ny, blandet bydel i København i rivende, positiv og udfordrende udvikling. Stillingen er tidsbegrænset til udgangen af 2028.
Stillingen som byudviklingschef kræver erfaring, gå-på-mod og en bred pallette af kompetencer. Du kommer i jobbet til at være i daglig dialog med beboere, afdelingsbestyrelser og samarbejde tæt med boligforeningerne og de lokale afdelinger. Samtidig er det også en central opgave at forhandle og indgå aftaler med professionelle byudviklingsselsKABer.
Du skal derfor både kunne sKABe relationer, møde mennesker i øjenhøjde og arbejde professionelt på højt niveau. Du skal kunne overskue komplekse processer, der kræver både økonomisk indsigt og juridisk fingerspidsfornemmelse.
Byudviklingschefens vigtigste opgave er at medvirke til at realisere Udviklingsplanen for Tingbjerg-Utterslevhuse, hvor antallet af almene familieboliger er maksimalt 40 % inden 2030. Som byudviklingschef har du ansvaret for, at alle interessenter samarbejder og bidrager positivt til at realisere de strategiske mål og dermed realisere bydelens potentiale. Du har samtidig ansvaret for faglig ledelse af dit team.
Om Tingbjerg
Tingbjerg er en bydel med ca. 3000 boliger. Boligsammensætningen er familie-, senior- og ungdomsboliger i blokbebyggelse, rækkehuse, kollegium og plejeboliger. Aktuelt er bydelen kendetegnet af primært almene boliger, men antallet af private boliger stiger i takt med byudviklingen/fortætningen i Tingbjerg-Utterslevhuse, som aktuelt er i gang. En stor del af de almene boliger skal renoveres parallelt med byudviklingen. Der bygges nye private boliger, veje og stiforbindelser og næsten alle haverum skal reetableres, ligesom der skal etableres en ny fælles affaldsløsning.
Opgaverne vil omfatte:
Byudviklingschefen har ansvaret for at koordinere byudviklingen, med de øvrige aktører - Københavns Kommune, de private ejendomsinvestorer NREP og Innovator, samt forsyningsselsKABet HOFOR. Du skal bidrage til sekretariatsbetjeningen af Tingbjerg Bydelsforening og samarbejde med de almene fsb og SAB’s afdelingsbestyrelser. Beboerinvolvering i udviklingen af området er et særligt og centralt fokus, som skal prioriteres højt.
Til at bistå med dette arbejde er der etableret et byudviklingsteam med støtte fra Landsbyggefonden, som ledes af byudviklingschefen, som også har ansvaret for:
Styring af udviklingsprojekter:
Planlægning, implementering og opfølgning på byudviklingsprojekter med fokus på social, kulturel og infrastrukturel udvikling.
Interessentkoordination:
Samarbejde med lokale interessenter, herunder beboere, foreninger, erhvervsliv og offentlige myndigheder for at sKABe en inkluderende og bæredygtig byudvikling.
Kommunikation og involvering:
Løbende orientering og kommunikation til beboerne og bestyrelserne i bydelen om byudviklingen og området som helhed.
Styring af byggeaktiviteter:
Hele styringen af byggeaktiviteter og aktører er en stor opgave, der kræver meget fokus.
Budgetansvar:
Overvågning og styring af økonomiske ressourcer til projekter, herunder udarbejdelse af budgetter og rapportering.
Det er kort sagt en bredtfavnende stilling, hvor du får mulighed for at folde dine kompetencer ud – fra intern processtyring til bredspektret samarbejde imellem beboerdemokrati, politisk interessevaretagelse og interessentinvolvering.
Du kan læse mere om Tingbjerg Bydelsforening her – vedtægterne for bydelsforeningen: https://tingbjerg-bydel.dk/assets/uploads/Underskrevne-vedt%C3%A6gter-_-Bydelsforeningen-290921.pdf
Om dig
Vi tilbyder
Du kan se frem til arbejdsdage med stor variation og fleksibilitet i planlægningen. Du bliver en del af en organisation, som giver dig mulighed for at udvikle dig og udnytte dine kompetencer i en hverdag, der er styret af ambitionen om, at levere god service og samtidig udvikle rammerne for fremtidens almene boliger.
Du ansættes på attraktive ansættelsesvilkår på individuel kontrakt.
Lyder det som noget for dig?
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2024 og glæder os til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andre relevante dokumenter senest den 15. marts 2024 kl. 12.00 via nedenstående link. Vi holder forventeligt ansættelsessamtaler i uge 12.
Der benyttes adfærdsprofil i forbindelse med rekrutteringen, ligesom vi ved ansættelse tager referencer.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt KAB´s kundedirektør Sanne Kjær på [email protected] og telefon 2491 4171 eller Annesophie Hansen, direktør for drift og byg i fsb på [email protected] og telefon 4062 5797.
Stillingen som byudviklingschef kræver erfaring, gå-på-mod og en bred pallette af kompetencer. Du kommer i jobbet til at være i daglig dialog med beboere, afdelingsbestyrelser og samarbejde tæt med boligforeningerne og de lokale afdelinger. Samtidig er det også en central opgave at forhandle og indgå aftaler med professionelle byudviklingsselsKABer.
Du skal derfor både kunne sKABe relationer, møde mennesker i øjenhøjde og arbejde professionelt på højt niveau. Du skal kunne overskue komplekse processer, der kræver både økonomisk indsigt og juridisk fingerspidsfornemmelse.
Byudviklingschefens vigtigste opgave er at medvirke til at realisere Udviklingsplanen for Tingbjerg-Utterslevhuse, hvor antallet af almene familieboliger er maksimalt 40 % inden 2030. Som byudviklingschef har du ansvaret for, at alle interessenter samarbejder og bidrager positivt til at realisere de strategiske mål og dermed realisere bydelens potentiale. Du har samtidig ansvaret for faglig ledelse af dit team.
Om Tingbjerg
Tingbjerg er en bydel med ca. 3000 boliger. Boligsammensætningen er familie-, senior- og ungdomsboliger i blokbebyggelse, rækkehuse, kollegium og plejeboliger. Aktuelt er bydelen kendetegnet af primært almene boliger, men antallet af private boliger stiger i takt med byudviklingen/fortætningen i Tingbjerg-Utterslevhuse, som aktuelt er i gang. En stor del af de almene boliger skal renoveres parallelt med byudviklingen. Der bygges nye private boliger, veje og stiforbindelser og næsten alle haverum skal reetableres, ligesom der skal etableres en ny fælles affaldsløsning.
Opgaverne vil omfatte:
Byudviklingschefen har ansvaret for at koordinere byudviklingen, med de øvrige aktører - Københavns Kommune, de private ejendomsinvestorer NREP og Innovator, samt forsyningsselsKABet HOFOR. Du skal bidrage til sekretariatsbetjeningen af Tingbjerg Bydelsforening og samarbejde med de almene fsb og SAB’s afdelingsbestyrelser. Beboerinvolvering i udviklingen af området er et særligt og centralt fokus, som skal prioriteres højt.
Til at bistå med dette arbejde er der etableret et byudviklingsteam med støtte fra Landsbyggefonden, som ledes af byudviklingschefen, som også har ansvaret for:
Styring af udviklingsprojekter:
Planlægning, implementering og opfølgning på byudviklingsprojekter med fokus på social, kulturel og infrastrukturel udvikling.
Interessentkoordination:
Samarbejde med lokale interessenter, herunder beboere, foreninger, erhvervsliv og offentlige myndigheder for at sKABe en inkluderende og bæredygtig byudvikling.
Kommunikation og involvering:
Løbende orientering og kommunikation til beboerne og bestyrelserne i bydelen om byudviklingen og området som helhed.
Styring af byggeaktiviteter:
Hele styringen af byggeaktiviteter og aktører er en stor opgave, der kræver meget fokus.
Budgetansvar:
Overvågning og styring af økonomiske ressourcer til projekter, herunder udarbejdelse af budgetter og rapportering.
Det er kort sagt en bredtfavnende stilling, hvor du får mulighed for at folde dine kompetencer ud – fra intern processtyring til bredspektret samarbejde imellem beboerdemokrati, politisk interessevaretagelse og interessentinvolvering.
Du kan læse mere om Tingbjerg Bydelsforening her – vedtægterne for bydelsforeningen: https://tingbjerg-bydel.dk/assets/uploads/Underskrevne-vedt%C3%A6gter-_-Bydelsforeningen-290921.pdf
Om dig
- Du er pragmatisk, involverende og kan lide at samarbejde hele vejen rundt.
- Du kan agere hurtigt og selvstændigt, når situationen kalder på det og har samtidig forståelse for kvalitetssikring og faglige input.
- Du er en motiverende leder og en lyttende samarbejdspartner.
- Du kan som en selvfølge indgå i et frugtbart samspil med alle aktører i organisationen og sKABe gode samarbejder på tværs.
- Dine personlige egensKABer gør dig i stand til at drive en positiv dialog med lokale beboere både om hverdagens problemer og de nye muligheder i bydelen.
- Du er med til at sKABe struktur og overblik i dit team og kan sikre en faglig og kreativ udvikling.
- Du kan kommunikere – og kan lide at gå forrest, når der skal ske noget.
Vi tilbyder
Du kan se frem til arbejdsdage med stor variation og fleksibilitet i planlægningen. Du bliver en del af en organisation, som giver dig mulighed for at udvikle dig og udnytte dine kompetencer i en hverdag, der er styret af ambitionen om, at levere god service og samtidig udvikle rammerne for fremtidens almene boliger.
Du ansættes på attraktive ansættelsesvilkår på individuel kontrakt.
Lyder det som noget for dig?
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2024 og glæder os til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andre relevante dokumenter senest den 15. marts 2024 kl. 12.00 via nedenstående link. Vi holder forventeligt ansættelsessamtaler i uge 12.
Der benyttes adfærdsprofil i forbindelse med rekrutteringen, ligesom vi ved ansættelse tager referencer.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt KAB´s kundedirektør Sanne Kjær på [email protected] og telefon 2491 4171 eller Annesophie Hansen, direktør for drift og byg i fsb på [email protected] og telefon 4062 5797.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brønshøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Brønshøj
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i Frederiksberg
servicespecialist til køling af databasecentreHar du en baggrund som køletekniker, og brænder du for at være en del af et fantastisk team af servicespecialister inden for Critical Cooling af da..Få mere info- Forretningsudvikler
- Frederiksberg
-
Er du vores nye køkkenhelt? Coor søger en kok/cate...
Vi leder efter en passionerede kok/cater, der kan bringe den kulinariske magi til maden i Politiets kantine. Vi søger dig, der kan jonglere alle partier i køkkenet, og hvis du ovenikøbet brænder du..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
Coor søger køkkenchef til FOOD by Coor kantine, de...
Vi søger en ambitiøs køkkenchef til vores kantine hos Politiet på Bellahøj, som brænder for at lave lækker mad til vores glade gæster.Sæt rammerne for medarbejderne, og skab en god stemning i k..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
DEMAC Lead Coordinator
The [xxxxx] (DRC) is looking to appoint an experienced, enthusiastic, and confident DEMAC Lead Coordinator (DLC) for Diaspora Emergency Action and Coordination (DEMAC) for 18 month..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Brønshøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Brønshøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Brønshøj over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |