søger udviklingskonsulent til fundraising blandt fonde og institutionelle donorer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Danner driver i dag en række projekter i Danmark, Palæstina, Tunesien, Jordan og Egypten, som alle har til formål at forebygge vold i nære relationer og hjælpe de kvinder og børn, som lever i volden nu. Men vi har mange idéer på tegnebrættet, som vil gøre en stor og vigtig forskel for voldsudsatte kvinder og børn. Og vi har behov for fornyet finansiering til de projekter, vi har lige nu, som har vist sig at være virkningsfulde. Derfor har vi brug for en ny kollega, som kan kvalificere idéerne og sikre den nødvendige finansiering.
Danner har netop vedtaget en ny fundraisingstrategi med nye ambitiøse mål. Sammen med din fundraisingkollega, som er ansvarlig for private donorer, virksomheder og arv, skal du hjælpe Danner med at opnå fundraisingstrategiens mål. Du bliver ansvarlig for at sikre finansiering fra større og mindre fonde samt institutionelle donorer. Derfor kommer du til at drive ansøgningsprocessen, udvikle og skrive ansøgningerne og sikre det gode samarbejde med den relevante fond eller donor gennem hele processen. I det daglige samarbejder du med 12 engagerede og fagligt stærke kolleger i Danners afdeling for kommunikation og viden, som giver dig kvalificeret sparring på indholdet i ansøgningerne. Samtidig er du i løbende dialog med Danners krise- og rådgivningscentre, som hvert år hjælper tusinder af kvinder, der er eller har været udsat for vold.
I Danner ejer vi hverken problemerne eller løsningerne, og derfor skal du have øje for hvilke partnere, vi kan udvikle vores nye projekter sammen med. I vores partnerskaber lægger vi vægt på respektfuldt og inddragende samarbejde, og derfor er det vigtigt, at du kan drive ansøgningsprocesserne, så alle oplever, at roller og mandater er tydelige.
Du vil få en betydningsfuld rolle i organisationen, som kræver, at du er opsøgende – både internt og eksternt – og kan se nye muligheder for finansiering. Vi lægger vægt på, at vores arbejde er vidensbaseret, og derfor forventer vi, du er nysgerrig på den nyeste viden på feltet, på dine kollegers fagligheder og på den data, vi løbende indsamler i vores krise- og rådgivningscentre samt i projekterne.
Vi forventer, at du:
Som person er du initiativrig, udadvendt og evner at arbejde både selvstændigt og sammen med andre. Derudover er det vigtigt, at du har stærke relationelle kompetencer og forstår, hvorfor og hvordan du inddrager dine kolleger – ansatte såvel som frivillige - i organisationens arbejde. Vi lægger også vægt på, at du kan bevare overblikket, og at du hviler i din egen faglighed.
Det er en fordel, hvis du har viden om vold i nære relationer og kendskab til sociale indsatser både i Danmark og internationalt.
Danner er en privat, humanitær organisation, der arbejder nationalt og internationalt for at stoppe vold mod kvinder og børn. Vi er ca. 50 ansatte og 175 frivillige, der sammen løser organisationens mangeartede opgaver. Vi tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet, gode medarbejdervilkår og uformelle samarbejdsrelationer. I hverdagen vægter vi rummelighed, humor og åbenhed højt. Vi er en organisation, hvor alle brænder for arbejdet for en verden fri for vold mod kvinder og børn, og hvor der samtidig er mulighed for at skabe en fornuftig balance mellem arbejds- og familieliv.
Stillingen er placeret i afdelingen for Kommunikation og Viden, som er en tværfaglig afdeling. Vi hjælper hinanden, hvor der er behov, og du skal derfor være indstillet på at bidrage til afdelingens samlede virke.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Der vil forekomme aftenmøder udenfor normal arbejdstid.
Ansøgning, CV og andet relevant sendes i én samlet fil hurtigst muligt og senest d. 19. juni 2023 til [email protected] – skriv ”Udviklingskonsulent” i emnelinjen. Vi afholder 1. runde samtaler d. 21. og 22. juni og 2. runde d. 26. juni. Stillingen ønskes besat pr. 1/8 2023.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering mv.
Grundet dataforordningen (GDPR) opfordrer vi ansøgere til stillingen om ikke at inkludere fuldt CPR nr. i CV og ansøgning.
Eventuelle spørgsmål til stillingen rettes til Winnie Alim, Leder af Kommunikation & Viden, på [email protected] eller på tlf. 3078 5848. Løn efter Danners lønmodel.
Danner har netop vedtaget en ny fundraisingstrategi med nye ambitiøse mål. Sammen med din fundraisingkollega, som er ansvarlig for private donorer, virksomheder og arv, skal du hjælpe Danner med at opnå fundraisingstrategiens mål. Du bliver ansvarlig for at sikre finansiering fra større og mindre fonde samt institutionelle donorer. Derfor kommer du til at drive ansøgningsprocessen, udvikle og skrive ansøgningerne og sikre det gode samarbejde med den relevante fond eller donor gennem hele processen. I det daglige samarbejder du med 12 engagerede og fagligt stærke kolleger i Danners afdeling for kommunikation og viden, som giver dig kvalificeret sparring på indholdet i ansøgningerne. Samtidig er du i løbende dialog med Danners krise- og rådgivningscentre, som hvert år hjælper tusinder af kvinder, der er eller har været udsat for vold.
I Danner ejer vi hverken problemerne eller løsningerne, og derfor skal du have øje for hvilke partnere, vi kan udvikle vores nye projekter sammen med. I vores partnerskaber lægger vi vægt på respektfuldt og inddragende samarbejde, og derfor er det vigtigt, at du kan drive ansøgningsprocesserne, så alle oplever, at roller og mandater er tydelige.
Du vil få en betydningsfuld rolle i organisationen, som kræver, at du er opsøgende – både internt og eksternt – og kan se nye muligheder for finansiering. Vi lægger vægt på, at vores arbejde er vidensbaseret, og derfor forventer vi, du er nysgerrig på den nyeste viden på feltet, på dine kollegers fagligheder og på den data, vi løbende indsamler i vores krise- og rådgivningscentre samt i projekterne.
Dine primære arbejdsopgaver
- Ansvarlig for ansøgning og dialog med donor igennem hele processen – fra behov og idé til bevillingen foreligger.
- Ansvarlig for løbende at søge de fonde, som donerer til Danners mindre, øremærkede aktiviteter, fx aktiviteter for børnene i Danners krisecenter, juridisk eller genetableringshjælp til Danners beboere og renovering af Dannerboligerne.
- Ansvarlig for at opsøge nye muligheder for fondssamarbejder ift. Danners strategiske retning og spotte tendenser på området.
- Ansvarlig for at følge op, afrapportere og fastholde relationer til mindre fonde, som donerer til øremærkede indsatser i Danners krise- og rådgivningscentre.
- Løbende sparring og koordinering med kolleger og leder omkring ansøgningerne og indfrielse af fundraisingstrategiens mål.
- Bidrage til afdelingens samlede virke efter behov.
Din profil
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelse på kandidatniveau og min. 4 års erfaring fra en lignende stilling i en NGO.
- Har dokumenteret succes med at skrive ansøgninger og sikre finansiering fra større fonde, puljer og institutionelle donorer.
- Kan omsætte idéer til projektbeskrivelser og forandringsteorier og matche dem med relevante fonde.
- Forstår og (sammen med Danners økonomimedarbejder) kan udarbejde bæredygtige budgetter.
- Er proaktiv ift. at række ud og god til at skabe netværk samt sikre gode relationer i Danners samarbejder.
- Taler og skriver flydende og grammatisk korrekt dansk og engelsk.
Som person er du initiativrig, udadvendt og evner at arbejde både selvstændigt og sammen med andre. Derudover er det vigtigt, at du har stærke relationelle kompetencer og forstår, hvorfor og hvordan du inddrager dine kolleger – ansatte såvel som frivillige - i organisationens arbejde. Vi lægger også vægt på, at du kan bevare overblikket, og at du hviler i din egen faglighed.
Det er en fordel, hvis du har viden om vold i nære relationer og kendskab til sociale indsatser både i Danmark og internationalt.
Hvad tilbyder vi?
Danner er en privat, humanitær organisation, der arbejder nationalt og internationalt for at stoppe vold mod kvinder og børn. Vi er ca. 50 ansatte og 175 frivillige, der sammen løser organisationens mangeartede opgaver. Vi tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet, gode medarbejdervilkår og uformelle samarbejdsrelationer. I hverdagen vægter vi rummelighed, humor og åbenhed højt. Vi er en organisation, hvor alle brænder for arbejdet for en verden fri for vold mod kvinder og børn, og hvor der samtidig er mulighed for at skabe en fornuftig balance mellem arbejds- og familieliv.
Stillingen er placeret i afdelingen for Kommunikation og Viden, som er en tværfaglig afdeling. Vi hjælper hinanden, hvor der er behov, og du skal derfor være indstillet på at bidrage til afdelingens samlede virke.
Ansøg om stillingen
Stillingen er på 37 timer om ugen. Der vil forekomme aftenmøder udenfor normal arbejdstid.
Ansøgning, CV og andet relevant sendes i én samlet fil hurtigst muligt og senest d. 19. juni 2023 til [email protected] – skriv ”Udviklingskonsulent” i emnelinjen. Vi afholder 1. runde samtaler d. 21. og 22. juni og 2. runde d. 26. juni. Stillingen ønskes besat pr. 1/8 2023.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering mv.
Grundet dataforordningen (GDPR) opfordrer vi ansøgere til stillingen om ikke at inkludere fuldt CPR nr. i CV og ansøgning.
Eventuelle spørgsmål til stillingen rettes til Winnie Alim, Leder af Kommunikation & Viden, på [email protected] eller på tlf. 3078 5848. Løn efter Danners lønmodel.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København K
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler til boligområdet
Job ID: 27225 Vil du udvikle nye og forbedre eksisterende rådgivningsprocesser? Vil du være med til at bidrage til, hvordan vi som [xxxxx] vinder boligmarkedet?Vi søger en forretningsudvikler .Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Process Manager with solid change management and c...
Job ID: 26999 Would you like to be the single point of contact that holds all our activities together? We are now looking for a process manager to support our team in delivering strategic governa..Få mere info- Forretningsudvikler
- København K
-
Global Emergency Advisor
Who are we? The Emergency Unit which is part of the Strategy, Programme and Learning Department in HQ is responsible for leading DRC’s approach to emergency preparedness and response, through .Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
Project Manager
Job Description:Ser du dig selv som en ansvarlig og dedikeret person der elsker at planlægge, organisere samt styre projekter? Så er det måske dig vi mangler til vores Dentsu kontor i København..Få mere info- Forretningsudvikler
- København K
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |