Udviklingskonsulent til Planafdeling for vand og spildevand
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
HOFOR, Danmarks største multiforsyningsselskab, er forsyningsselskab for otte kommuner i hovedstadsområdet, og vi har ca. en mio. kunder og en lang række samarbejdspartnere.
I Planafdelingen planlægger og udvikler vi HOFORs og vores ejerkommuners store ambitioner for vandindvinding og vandforsyning samt klimatilpasning og spildevandshåndtering. Vi har ansvaret for både den løbende planlægning og projektforberedelse og den mere langsigtede planlægning for alle otte ejerkommuner. Derfor må vi løbende udvikle os til en mere effektiv og velfungerende organisation, hvor overblik, samarbejde, koordinering og prioritering er nøgleord. Samtidig varetager vi en række forskellige udviklingsopgaver på tværs af hele vand- og spildevandsområdet i tæt samarbejde med det øvrige HOFOR.
Som vores nye udviklingskonsulent understøtter du løbende overblik, prioritering og udvikling i tæt samarbejde med Planafdelingens samlede ledergruppe. Du varetager forskellige eksterne relationer som kan lede og bidrage til koordinering og forbedring af vores interne processer og samarbejde.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Du får 75 kolleger i Planafdelingen, og du refererer direkte til Planchefen. Vores hverdag er præget af et tæt og stort samarbejde, både eksternt og internt, med mange kontaktpunkter, både i og uden for huset.
Selvstændig holdspiller
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse. Det er afgørende, at du både kan strukturere din hverdag og dine opgaver selvstændigt samtidigt med, at du formår at skabe et rigtigt godt samarbejde og en god dialog med mange forskellige parter, hvor du kommunikerer klart og tydeligt.
Erfaring fra et lignende job i en kommune, anden myndighed eller organisation er en fordel, men er ikke afgørende. Det samme gælder for erfaring med og uddannelse i LEAN og projektledelse.
Alt efter din profil vil der være mulighed for at følge forskellige uddannelsesforløb i HOFOR.
Det er desuden en fordel, hvis du har kørekoret til personbil, kategori B, men det er ikke et krav.
Bliv en del af en større udvikling
HOFORs vision er at skabe bæredygtige byer. Det betyder bl.a., at vi sikrer rent og sundt vand til nuværende og kommende generation, sikrer byerne mod klimaforandringer, bidrager til grønne og blå byrum og driver en udviklingsorienteret forsyning med minimalt eller positivt miljøaftryk.
Du bliver derfor del af en større udvikling med høje ambitioner og et meget stort aktivitetsniveau. Det er afgørende for HOFOR, at vores løsninger forankres solidt i omverdenen, og at vi bidrager til sammenhængende og tværgående udvikling. Også derfor er dialog og samarbejde en integreret del af vores daglige arbejde.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte planchef Brian Hansen på telefon 27954745 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er den 13. september 2020.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 38 og 39 og ønsker opstart snarest muligt.
I Planafdelingen planlægger og udvikler vi HOFORs og vores ejerkommuners store ambitioner for vandindvinding og vandforsyning samt klimatilpasning og spildevandshåndtering. Vi har ansvaret for både den løbende planlægning og projektforberedelse og den mere langsigtede planlægning for alle otte ejerkommuner. Derfor må vi løbende udvikle os til en mere effektiv og velfungerende organisation, hvor overblik, samarbejde, koordinering og prioritering er nøgleord. Samtidig varetager vi en række forskellige udviklingsopgaver på tværs af hele vand- og spildevandsområdet i tæt samarbejde med det øvrige HOFOR.
Som vores nye udviklingskonsulent understøtter du løbende overblik, prioritering og udvikling i tæt samarbejde med Planafdelingens samlede ledergruppe. Du varetager forskellige eksterne relationer som kan lede og bidrage til koordinering og forbedring af vores interne processer og samarbejde.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Samarbejde med kommuner, forsyninger og andre parter herunder planlægge, afholde og følge op på møderækker
- Bidrage til den løbende dialog med vores ejere
- Bidrage til tværgående projekter og processer med eksterne parter
- Lede og drive udviklingsaktiviteter internt i afdelingen og tværgående i HOFOR
- Understøtte afdelingens ledelse med relevant ledelsesinformation samt forbedre processer og kommunikation i afdelingen
- Indgå i afdelingens gruppe af LEAN koordinatorer
Du får 75 kolleger i Planafdelingen, og du refererer direkte til Planchefen. Vores hverdag er præget af et tæt og stort samarbejde, både eksternt og internt, med mange kontaktpunkter, både i og uden for huset.
Selvstændig holdspiller
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse. Det er afgørende, at du både kan strukturere din hverdag og dine opgaver selvstændigt samtidigt med, at du formår at skabe et rigtigt godt samarbejde og en god dialog med mange forskellige parter, hvor du kommunikerer klart og tydeligt.
Erfaring fra et lignende job i en kommune, anden myndighed eller organisation er en fordel, men er ikke afgørende. Det samme gælder for erfaring med og uddannelse i LEAN og projektledelse.
Alt efter din profil vil der være mulighed for at følge forskellige uddannelsesforløb i HOFOR.
Det er desuden en fordel, hvis du har kørekoret til personbil, kategori B, men det er ikke et krav.
Bliv en del af en større udvikling
HOFORs vision er at skabe bæredygtige byer. Det betyder bl.a., at vi sikrer rent og sundt vand til nuværende og kommende generation, sikrer byerne mod klimaforandringer, bidrager til grønne og blå byrum og driver en udviklingsorienteret forsyning med minimalt eller positivt miljøaftryk.
Du bliver derfor del af en større udvikling med høje ambitioner og et meget stort aktivitetsniveau. Det er afgørende for HOFOR, at vores løsninger forankres solidt i omverdenen, og at vi bidrager til sammenhængende og tværgående udvikling. Også derfor er dialog og samarbejde en integreret del af vores daglige arbejde.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte planchef Brian Hansen på telefon 27954745 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er den 13. september 2020.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 38 og 39 og ønsker opstart snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København S
- Søndag den 13. september 2020
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i Frederiksberg
servicespecialist til køling af databasecentreHar du en baggrund som køletekniker, og brænder du for at være en del af et fantastisk team af servicespecialister inden for Critical Cooling af da..Få mere info- Forretningsudvikler
- Frederiksberg
-
Er du vores nye køkkenhelt? Coor søger en kok/cate...
Vi leder efter en passionerede kok/cater, der kan bringe den kulinariske magi til maden i Politiets kantine. Vi søger dig, der kan jonglere alle partier i køkkenet, og hvis du ovenikøbet brænder du..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
Coor søger køkkenchef til FOOD by Coor kantine, de...
Vi søger en ambitiøs køkkenchef til vores kantine hos Politiet på Bellahøj, som brænder for at lave lækker mad til vores glade gæster.Sæt rammerne for medarbejderne, og skab en god stemning i k..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
DEMAC Lead Coordinator
The [xxxxx] (DRC) is looking to appoint an experienced, enthusiastic, and confident DEMAC Lead Coordinator (DLC) for Diaspora Emergency Action and Coordination (DEMAC) for 18 month..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 8 |
| 14. december 2024 | 8 |
| 13. december 2024 | 8 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |
| 10. december 2024 | 7 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 4 |