Udviklingskonsulent til HR, Læring og Udvikling i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Har du erfaring med at arbejde med organisatorisk læring og kompetenceudvikling? Trives du i en hverdag med et godt mix af udviklingsprojekter, undervisning, rådgivning og administrative opgaver? Og vil du bidrage til at gøre en forskel for mange?
Vi leder efter dig, der vil bidrage til at sKABe attraktive læringsmiljøer – både digitalt og ved fysiske interne kurser – og som trives i krydsfeltet mellem administration og udvikling.
I en uformel tone og med høje ambitioner
Sådan arbejder vi helt overordnet i vores team - Læring og Udvikling. Teamet er en del af HR på 14 medarbejdere, der - udover kompetenceudvikling arbejder med rekruttering, ansættelsesret, personaleadministration og arbejdsmiljø. Der er stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med, at vi hjælper hinanden i mål med opgaverne. Teamet er bemandet med 3 konsulenter.
Dine arbejdsopgaver
Læring og Udvikling planlægger og udbyder 70-90 fysiske kurser om året til KAB-FællessKABet. Som udviklingskonsulent er du medansvarlig for planlægningen, dialogen med interne og eksterne undervisere, ligesom du selv underviser og faciliterer processer på nogle af kurserne f.eks. indenfor arbejdsmiljø, teambuilding og konkret designede udviklingsbehov.
I HR samarbejder vi på tværs af teams og du vil derfor indgå i forskellige HR-projekter. Lige nu arbejder vi med forbedring af e-læringsplatformen, digitalisering af onboarding, procesoptimering helt generelt, samt opgaveløsning på tværs i FællessKABet. Du vil have stor mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Der vil desuden være mulighed for at beskæftige sig med det psykiske arbejdsmiljø i KAB gennem etableringen og vedligeholdelsen af forskellige sundheds- og trivselstiltag for hele KAB-FællessKABet i samarbejde med arbejdsmiljølederen.
For at blive en succes i stillingen
Du skal trives godt i en udadvendt rolle, hvor du nogle dage underviser eller faciliterer workshops. Andre dage yder du rådgivning og sparrer med ledere og medarbejdere i forhold til at afdække kompetencebehov samt valg af konkrete udviklingsaktiviteter. Derudover er det en fordel, at du også trives med administrative opgaver.
Du har erfaring med at arbejde med organisationsudvikling og har tidligere arbejdet med teambuilding og facilitering af workshops. Din faglige baggrund understøtter de opgaver, som du skal løse i denne stilling. Du må gerne være nyuddannet, men har i givet fald relevant erfaring fra din studietid. Du er vant til at samarbejde med andre, opbygge relationer og skal kunne navigere mellem forskellige interessenter.
Vi tilbyder
Din ansættelse som udviklingskonsulent sker på vilkår i henhold til gældende overenskomst på området. Dit arbejdssted vil være Enghavevej 81, 2450 København SV, hvor vi lige har opført et nyt, flot og bæredygtigt domicil.
Ansøgning og tiltrædelse
Send din ansøgning og CV via nedenstående link snarest muligt senest den 15. februar 2023.
Vi ser gerne, at du kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Vi holder løbende samtaler og tillader os derfor at tage stillingsopslaget ned, når den rette kandidat er fundet. Så lyder stillingen som noget for dig, så skynd dig at sende en ansøgning afsted!
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Anna-Louise Himmelstrup på tlf. 78 73 71 17 eller HR-chef Pernille Theut på tlf. 5119 4450.
Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV.
Hvem er vi?
KAB servicerer både almene, kommunale og private boliger, og med KAB-FællessKABets styrke arbejder vi for bæredygtige løsninger og for at sætte nye dagsordener, der er relevante for både samfundet, boligorganisationerne og beboerne.
I KAB-FællessKABet tiltrækker og fastholder vi sammen og hver for sig engagerede medarbejdere, der har viljen og evnen til at levere en professionel kernedrift – og med nærvær imødekomme beboernes behov.
Vi er ca. 450 medarbejdere i KAB-Huset på Enghavevej og ca. 1.200 lokalt ansatte på ejendomskontorerne i boligafdelingerne.
Vi leder efter dig, der vil bidrage til at sKABe attraktive læringsmiljøer – både digitalt og ved fysiske interne kurser – og som trives i krydsfeltet mellem administration og udvikling.
I en uformel tone og med høje ambitioner
Sådan arbejder vi helt overordnet i vores team - Læring og Udvikling. Teamet er en del af HR på 14 medarbejdere, der - udover kompetenceudvikling arbejder med rekruttering, ansættelsesret, personaleadministration og arbejdsmiljø. Der er stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med, at vi hjælper hinanden i mål med opgaverne. Teamet er bemandet med 3 konsulenter.
Dine arbejdsopgaver
Læring og Udvikling planlægger og udbyder 70-90 fysiske kurser om året til KAB-FællessKABet. Som udviklingskonsulent er du medansvarlig for planlægningen, dialogen med interne og eksterne undervisere, ligesom du selv underviser og faciliterer processer på nogle af kurserne f.eks. indenfor arbejdsmiljø, teambuilding og konkret designede udviklingsbehov.
I HR samarbejder vi på tværs af teams og du vil derfor indgå i forskellige HR-projekter. Lige nu arbejder vi med forbedring af e-læringsplatformen, digitalisering af onboarding, procesoptimering helt generelt, samt opgaveløsning på tværs i FællessKABet. Du vil have stor mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Der vil desuden være mulighed for at beskæftige sig med det psykiske arbejdsmiljø i KAB gennem etableringen og vedligeholdelsen af forskellige sundheds- og trivselstiltag for hele KAB-FællessKABet i samarbejde med arbejdsmiljølederen.
For at blive en succes i stillingen
Du skal trives godt i en udadvendt rolle, hvor du nogle dage underviser eller faciliterer workshops. Andre dage yder du rådgivning og sparrer med ledere og medarbejdere i forhold til at afdække kompetencebehov samt valg af konkrete udviklingsaktiviteter. Derudover er det en fordel, at du også trives med administrative opgaver.
Du har erfaring med at arbejde med organisationsudvikling og har tidligere arbejdet med teambuilding og facilitering af workshops. Din faglige baggrund understøtter de opgaver, som du skal løse i denne stilling. Du må gerne være nyuddannet, men har i givet fald relevant erfaring fra din studietid. Du er vant til at samarbejde med andre, opbygge relationer og skal kunne navigere mellem forskellige interessenter.
Vi tilbyder
- en arbejdsuge på 37 timer inkl. frokostpause med flekstid
- pension og sundhedssikring
- flekstidsordning med mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen
- gode professionelle udviklingsmuligheder
- en arbejdsplads der lægger vægt på trivsel og sammenhæng mellem arbejde og fritid og som prioriterer lighed og respekt for hinandens arbejde
- en attraktiv kantineordning, en meget aktiv personaleforening, en velfungerende kunstforening og sjove og interessante personalearrangementer
Din ansættelse som udviklingskonsulent sker på vilkår i henhold til gældende overenskomst på området. Dit arbejdssted vil være Enghavevej 81, 2450 København SV, hvor vi lige har opført et nyt, flot og bæredygtigt domicil.
Ansøgning og tiltrædelse
Send din ansøgning og CV via nedenstående link snarest muligt senest den 15. februar 2023.
Vi ser gerne, at du kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Vi holder løbende samtaler og tillader os derfor at tage stillingsopslaget ned, når den rette kandidat er fundet. Så lyder stillingen som noget for dig, så skynd dig at sende en ansøgning afsted!
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Anna-Louise Himmelstrup på tlf. 78 73 71 17 eller HR-chef Pernille Theut på tlf. 5119 4450.
Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV.
Hvem er vi?
KAB servicerer både almene, kommunale og private boliger, og med KAB-FællessKABets styrke arbejder vi for bæredygtige løsninger og for at sætte nye dagsordener, der er relevante for både samfundet, boligorganisationerne og beboerne.
I KAB-FællessKABet tiltrækker og fastholder vi sammen og hver for sig engagerede medarbejdere, der har viljen og evnen til at levere en professionel kernedrift – og med nærvær imødekomme beboernes behov.
Vi er ca. 450 medarbejdere i KAB-Huset på Enghavevej og ca. 1.200 lokalt ansatte på ejendomskontorerne i boligafdelingerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København SV
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i Frederiksberg
servicespecialist til køling af databasecentreHar du en baggrund som køletekniker, og brænder du for at være en del af et fantastisk team af servicespecialister inden for Critical Cooling af da..Få mere info- Forretningsudvikler
- Frederiksberg
-
Er du vores nye køkkenhelt? Coor søger en kok/cate...
Vi leder efter en passionerede kok/cater, der kan bringe den kulinariske magi til maden i Politiets kantine. Vi søger dig, der kan jonglere alle partier i køkkenet, og hvis du ovenikøbet brænder du..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
Coor søger køkkenchef til FOOD by Coor kantine, de...
Vi søger en ambitiøs køkkenchef til vores kantine hos Politiet på Bellahøj, som brænder for at lave lækker mad til vores glade gæster.Sæt rammerne for medarbejderne, og skab en god stemning i k..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brønshøj
-
DEMAC Lead Coordinator
The [xxxxx] (DRC) is looking to appoint an experienced, enthusiastic, and confident DEMAC Lead Coordinator (DLC) for Diaspora Emergency Action and Coordination (DEMAC) for 18 month..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |