i Ribe søger en udviklingskonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Færdselsstyrelsen i Ribe søger en udviklingskonsulent
Kan du drive tværgående udviklings- og forandringsprocesser? Har du erfaring med effektiv ledelsesbetjening? Har du også en værktøjskasse fyldt med proces- og implementeringsredskaber – og er du god til at bringe dem i spil? Så er du måske vores nye kollega.
Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi står over for en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet.
Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men den 1. januar 2020 blev Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transportministeriet.
I dag er vi ca. 150 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver, som i fællesskab arbejder for, at det er sikkert at færdes i trafikken – og for at fremme grønne løsninger inden for vejtransport. Det er opgaver af stor samfundsmæssig betydning med politisk bevågenhed.
Pr. 1. oktober 2021 overføres en række opgaver fra Rigspolitiet til Færdselsstyrelsen, nemlig køreprøveafvikling, kørekortadministration og udstedelse af takografkort, og vores organisation vokser derfor betragteligt.
Organisationsudvikling på dagsordenen:
I Færdselsstyrelsen har vi fokus på at udvikle en kultur, hvor vi tager ansvar på tværs af organisationen – vi ved nemlig, at vi er hinandens forudsætninger for at lykkes med organisationens mål.
Meningsskabende ledelse med fokus på læring samt at skabe rum til handlekraft, er en del af Færdselsstyrelsens ledelsestænkning og grundlaget for den kultur, vi ønsker udviklet. Vi er nået langt – men vil gerne endnu længere.
Til at styrke vores organisation og understøtte ledelsen i den udvikling, søger vi en udviklingskonsulent. Du skal i tæt samspil med ledelsen og resten af organisationen udvikle og implementere sammenhængende og tværgående løsninger.
Det er en alsidig funktion, og du skal trives med at arbejde supporterende i ledelsesrummet. Vi er meget optagede af, at du både kan facilitere processer, men også levere resultater.
Dine primære opgaver vil være at:
Planlægge, designe og facilitere workshops og udviklingsforløb i sammenhæng med styrelsens store organisationsændring herunder onboarding, teamlederunderstøttelse mv.
Understøtte implementeringen af diverse strategier mm. i de enkelte teams, både ved udarbejdelse af implementeringsværktøjer, men også i form af konkret procesfacilitering.
Din personlige profil:
Du har udpræget organisationsforståelse og er systematisk og nysgerrig på kulturer, relationer og samspillet i organisationer og sammenlægninger.
Du skal arbejde selvstændigt, men samtidig kunne skabe frugtbare samarbejdsrelationer. Du er målrettet, vedholdende og systematisk i din tilgang. Du skal i høj grad trives med at ”stå på gulvet” ude i vores fagteams.
Du kan selv føre pennen, og kommunikation er således en af dine styrker. Du kan ligeledes bidrage til at skabe mening, klarhed og følgeskab. Du trives i et travlt miljø, præget af pludselige ændringer og pionerånd, men har også forståelse for de rammer, der gælder for en statslig styrelse.
Professionelt forventer vi, at du har en relevant uddannelse, og vi lægger særlig vægt på, at du har:
Færdselsstyrelsen – hvem er vi…
Vi er en styrelse, som arbejder med regulering af og fører tilsyn på færdsels- og bilområdet. Vi administrerer færdselslovens regler, træffer afgørelser i konkrete sager, udsteder vejledninger og bekendtgørelser, ligesom vi behandler generelle og overordnede spørgsmål vedrørende de enkelte sagsområder. I Færdselsstyrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister, generalister, administrative medarbejdere og teknikere. Vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for fagligheder og forskelligheder.
Du kan læse mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fast stilling på 37 timer/ugen. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Yderligere information
Hvis du ønsker yderligere information er du meget velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Mia Tjerrild på tlf.: 41 87 55 29.
Ansøgning
Vi beder dig sende din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.fstyr.dk senest den 4. juli 2021. Vi forventer at afholde samtaler den 8. juli 2021. Test kan indgå i rekrutteringsprocessen.
Kan du drive tværgående udviklings- og forandringsprocesser? Har du erfaring med effektiv ledelsesbetjening? Har du også en værktøjskasse fyldt med proces- og implementeringsredskaber – og er du god til at bringe dem i spil? Så er du måske vores nye kollega.
Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi står over for en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet.
Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men den 1. januar 2020 blev Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transportministeriet.
I dag er vi ca. 150 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver, som i fællesskab arbejder for, at det er sikkert at færdes i trafikken – og for at fremme grønne løsninger inden for vejtransport. Det er opgaver af stor samfundsmæssig betydning med politisk bevågenhed.
Pr. 1. oktober 2021 overføres en række opgaver fra Rigspolitiet til Færdselsstyrelsen, nemlig køreprøveafvikling, kørekortadministration og udstedelse af takografkort, og vores organisation vokser derfor betragteligt.
Organisationsudvikling på dagsordenen:
I Færdselsstyrelsen har vi fokus på at udvikle en kultur, hvor vi tager ansvar på tværs af organisationen – vi ved nemlig, at vi er hinandens forudsætninger for at lykkes med organisationens mål.
Meningsskabende ledelse med fokus på læring samt at skabe rum til handlekraft, er en del af Færdselsstyrelsens ledelsestænkning og grundlaget for den kultur, vi ønsker udviklet. Vi er nået langt – men vil gerne endnu længere.
Til at styrke vores organisation og understøtte ledelsen i den udvikling, søger vi en udviklingskonsulent. Du skal i tæt samspil med ledelsen og resten af organisationen udvikle og implementere sammenhængende og tværgående løsninger.
Det er en alsidig funktion, og du skal trives med at arbejde supporterende i ledelsesrummet. Vi er meget optagede af, at du både kan facilitere processer, men også levere resultater.
Dine primære opgaver vil være at:
Planlægge, designe og facilitere workshops og udviklingsforløb i sammenhæng med styrelsens store organisationsændring herunder onboarding, teamlederunderstøttelse mv.
Understøtte implementeringen af diverse strategier mm. i de enkelte teams, både ved udarbejdelse af implementeringsværktøjer, men også i form af konkret procesfacilitering.
Din personlige profil:
Du har udpræget organisationsforståelse og er systematisk og nysgerrig på kulturer, relationer og samspillet i organisationer og sammenlægninger.
Du skal arbejde selvstændigt, men samtidig kunne skabe frugtbare samarbejdsrelationer. Du er målrettet, vedholdende og systematisk i din tilgang. Du skal i høj grad trives med at ”stå på gulvet” ude i vores fagteams.
Du kan selv føre pennen, og kommunikation er således en af dine styrker. Du kan ligeledes bidrage til at skabe mening, klarhed og følgeskab. Du trives i et travlt miljø, præget af pludselige ændringer og pionerånd, men har også forståelse for de rammer, der gælder for en statslig styrelse.
Professionelt forventer vi, at du har en relevant uddannelse, og vi lægger særlig vægt på, at du har:
- erfaring med at udvikle og drive forandringsprocesser – gerne fra en offentlig organisation
- gode kommunikationskvalifikationer herunder indsigt i den digitale værktøjskasse
- erfaring med gennemførelse og facilitering af møder og workshops
Færdselsstyrelsen – hvem er vi…
Vi er en styrelse, som arbejder med regulering af og fører tilsyn på færdsels- og bilområdet. Vi administrerer færdselslovens regler, træffer afgørelser i konkrete sager, udsteder vejledninger og bekendtgørelser, ligesom vi behandler generelle og overordnede spørgsmål vedrørende de enkelte sagsområder. I Færdselsstyrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister, generalister, administrative medarbejdere og teknikere. Vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for fagligheder og forskelligheder.
Du kan læse mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fast stilling på 37 timer/ugen. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Yderligere information
Hvis du ønsker yderligere information er du meget velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Mia Tjerrild på tlf.: 41 87 55 29.
Ansøgning
Vi beder dig sende din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.fstyr.dk senest den 4. juli 2021. Vi forventer at afholde samtaler den 8. juli 2021. Test kan indgå i rekrutteringsprocessen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København V
- Søndag den 04. juli 2021
Lignende jobs
-
DI International Business Development (DIBD) is lo...
Fri kontaktFocus: Support DI's business consulting and assist Danish companies realize their international potential. Join our international department as a part-time Business Analyst and help us grow our business supporting Danish companies to enter and succeed on new markets.Få mere info- Forretningsudvikler
- København V
-
Informationsspecialist til Research & Rettighedsrå...
Vi har travlt og søger derfor en skarp og lærevillig kollega til Research & Rettighedsrådgivning i [xxxxx] Arkiv, Research & Rettigheder med ansættelse den 2. december 2024.Vi søger en person m..Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Global Media Coordinator
The Global Media Coordinator will join the newly established Global Communications team working to maximise DRC’s presence across a range of global media – print, broadcast and digital - with an ad..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
(Senior) Project Manager CMC
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |