Metodisk og analytisk stærk specialkonsulent søges til Socialtilsyn og National koordination

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

Vi tilbyder
Har du lyst til at omsætte dine erfaringer med udviklings- og analysearbejde i en socialfaglig kontekst? Vil du være med at til udvikle faglig systematik og evalueringstiltag, der bidrager til at løfte kvaliteten på socialområdet? Trives du med tværfaglighed i opgaveløsningen og kollegial sparring?

Så tilbyder Socialstyrelsen en stilling som specialkonsulent i Kontor for Socialtilsyn og National koordination. Her får du rig mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen og bringe din viden om metoder, evaluering og analyse i spil.

Stillingsbeskrivelse
Stillingen indebærer, at du får et væsentligt ansvar i forhold til at videreudvikle den faglige systematik og de begreber, som kontoret anvender. Du får en væsentlig rolle i forhold til udvikling af evaluerings- og undersøgelsesdesigns og gennemførelse af analyser, der kan understøtte kontorets hovedopgaver. Dine opgaver vil indebære tæt faglig sparring og koordinering med både kontorledelsen og projektledere i kontoret.

Dine opgaver vil i hovedtræk bestå i:

  • Videreudvikling af faglige systematikker, målgruppebeskrivelser og begrebsarbejde generelt samt i tilknytning til et projekt om specialiseringsniveauer på socialområdet
  • Understøttelse af auditfunktionens opgaver i forhold til monitorering og faglig vejledning af socialtilsynene
  • Tilrettelæggelse og gennemførelse af valide evaluerings- og monitoreringsopgaver - fra design over dataindsamling til analyse og formidling
  • Tilrettelæggelse og håndtering af kontorets interessentsamarbejde i forhold til at sikre, at evaluerings- og monitoreringsaktiviteter kan balancere nødvendige hensyn og perspektiver
  • Samarbejde og sparring med ledelse og kollegaer i forhold til, hvordan begrebsudvikling og data bedst kan understøtte kontorets hovedopgaver
  • Udarbejdelse af faglige analyser, notater og andre skriftlige produkter, der formidler begreber og resultater af fx evalueringsaktiviteter i en klar og modtagerorienteret kommunikation
  • Projektledelse hvor du skal sikre koordination, samarbejde og sammenhæng i arbejdsprocesserne i forhold til et tværfagligt team.

Du vil i udgangspunktet blive tilknyttet Team National Koordination i kontoret.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatgrad.

Vi søger her ud over en profil, som gerne har følgende kvalifikationer og relevant faglig erfaring:

  • Du har erfaring med at udvikle faglige systematikker, begreber og lignende metodearbejde – gerne på socialområdet
  • Du har solid erfaring med at udarbejde undersøgelsesdesigns med brug af både kvantitativ og kvalitativ metode samt kan omsætte denne erfaring i kontorets evaluerings- og monitoreringsarbejde i form af både designs, udførelse og dataunderstøttede analyser
  • Du har relevant erfaring med at arbejde enten for eller i en politisk styret organisation, fx som embedsmand, konsulent mv.
  • Du kan kommunikere præcist og tydeligt såvel mundtligt som skriftligt samt har forståelse for modtagerperspektivet i kommunikationen
  • Du har solid erfaring med projektledelse og de centrale redskaber, der knytter sig hertil – enten som projektdeltager eller projektleder
  • Du er omstillingsparat og fleksibel i forhold til en opgaveløsning, som i nogle perioder kan gå på tværs af kontorets hovedopgaver og med sparring fra to faglige ledere
  • Du har en grundlæggende forståelse for, hvad der er god embedsmandsskik og kan agere inden for rammerne af denne – blandt andet ved at have fokus på kvalitetssikring af dit eget og kollegaers arbejde
  • Du skal kunne fastholde overblikket og fremdriften i en stilling med mange snitflader og deadlines
  • Du skal kunne arbejde selvstændigt og målrettet på baggrund af dialog med kontorledelsen.

Om kontoret
Kontor for Socialtilsyn og National koordination har ansvaret for følgende funktioner:

  • Den nationale koordinationsstruktur understøtter, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede tilbud og indsatser til små eller komplekse målgrupper. Vi samarbejder tæt med kommuner og andre interessenter om at styrke samarbejde og koordination.
  • En større udviklingsopgave skal tilvejebringe en model for beskrivelse af specialiseringsniveauer med henblik på specialeplanlægning. I forbindelse med evalueringen af det specialiserede socialområde skal vi udvikle, afprøve og evaluere en model, som efterfølgende skal finde anvendelse på alle målgrupper på socialområdet.
  • Socialstyrelsens auditfunktion understøtter, at socialtilsynets opgaveløsning udføres i overensstemmelse med lovens formål og intention. Vi arbejder tæt sammen med tilsynskommunerne – herunder monitorerer løbende socialtilsynets praksis samt understøtter det med relevant vejledning, redskaber, kompetenceudvikling m.v. hvor relevant.
  • En række opgaver i relation til Tilbudsportalen, kvalitetssikring af data via stikprøver, videreudvikling af Sociale Begreber, som er centrale i forhold til en række udviklingsopgaver og dataindsamling i styrelsen.

Kontoret beskæftiger ca. 25 medarbejdere inkl. kontorledelsen på 3 ledere og er aktuelt opdelt i 2 faglige teams.

Du kan læse mere om kontorets hovedopgaver på hjemmesiden om socialtilsyn, koordination og tilbudsportal.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. november 2020 eller gerne tidligere.

Du ansættes som specialkonsulent. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.

Stillingens ansættelsesområde er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1., 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 11. september 2020.

Vi forventer at afholde første ansættelsessamtale mandag den 14. september 2020 i Odense og anden ansættelsessamtale d. 18. september. Der anvendes evt. caseopgave i forbindelse med 2. samtale.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen ved at kontakte kontorchef Henrik Frostholm på [email protected]/tlf. 41 93 25 69 eller faglig leder Nadia Jul Jeldtoft på [email protected]/tlf. 61 96 56 10.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 28.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Forretningsudvikler
  • Odense
  • Fredag den 11. september 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Odense over tid

Dato Alle jobs som forretningsudviklere
25. december 2024 16
24. december 2024 15
23. december 2024 16
22. december 2024 15
21. december 2024 15
20. december 2024 16
19. december 2024 16
18. december 2024 14
17. december 2024 15
16. december 2024 13
15. december 2024 14
14. december 2024 14
13. december 2024 11
12. december 2024 10
11. december 2024 10
10. december 2024 10
9. december 2024 10
8. december 2024 11
7. december 2024 11
6. december 2024 12
5. december 2024 13
4. december 2024 13
3. december 2024 13
2. december 2024 13
1. december 2024 13
30. november 2024 13
29. november 2024 15
28. november 2024 16
27. november 2024 16
26. november 2024 16
25. november 2024 16

Værd at vide når du søger job som forretningsudvikler i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.