Visionær og engageret udviklingskonsulent søges til Klinisk Kompetencecenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse (NSR) opruster på fagligheden. Derfor har vi etableret et Klinisk Kompetencecenter, hvor vores kliniske personale kan modtage mono- og tværfaglig simulation og færdighedstræning. Dertil har vi brug for en visionær og kompetent ildsjæl til at stå i spidsen for at opbygge, drifte og udvikle det nye center. Centret er et af NSR’s højprofilerede indsatsområder, idet kompetenceudvikling af alle vores faggrupper er helt centralt for, at vi har et stærkt sygehus, hvor fagligheden i patientforløbene er høj.
Om Klinisk Kompetencecenter
Centrets opgaver er at gennemføre kompetenceudviklingsaktiviteter i tæt samarbejde med afdelinger og medarbejdere. Konkret består kompetenceudviklingsaktiviteterne af Skill stations som metode for læring og kompetenceudvikling. Her mødes medarbejdere på tværs af fagligheder for at udvikle nye kompetencer. Konceptet er i fortsat udvikling og målrettes løbende afdelingers og medarbejderes udviklingsbehov ud fra de opgaver vi har omkring patienterne. På sigt får vi opbygget en solid viden om og erfaring med konceptet – vi er rigtig godt på vej.
Om jobbet
Som udviklingskonsulent bliver din væsentligste opgave at drifte og udvikle Klinisk Kompetencecenter i samarbejde med centrets styregruppe. Du skal udarbejde, facilitere og projektlede mono- og tværfaglig simulation og færdighedstræning. Endvidere skal du udvikle Skill stations som accelereret kompetenceudviklingsmetode og projektlede ”tilpassede” skill stations og læringsprojekter. Det meste i samarbejde med såvel de lokale tovholdere på NSR, som den regionale projektleder for Skills. Du vil også have et tæt samarbejde med dine ligestillede kolleger på de andre sygehuse.
Kompetencer
Vi ser gerne, at den kommende udviklingskonsulent har følgende kompetencer:
Vi tilbyder
Et udviklende og afvekslende job på et højt fagligt niveau i en udviklingsorienteret organisation, hvor du er tæt på beslutninger og det strategiske arbejde. Her får du mulighed for personlig og faglig udvikling, hvor tværfagligt samarbejde og dialog er en naturlig del af hverdagen.
Jobbet er placeret i uddannelsesteamet i afdelingen for HR, Uddannelse og Forskning. Her er vi ambitiøse på at udvikle fagligt stærke medarbejdere som led i vores målsætning om et stærkt uddannelsesmiljø på NSR. Du vil få dygtige og topmotiverede kolleger, der alle er specialiserede inden for hvert deres faglige område. Samtidig har vi et fokus på at arbejde på tværs og finde fælles løsninger. Arbejdsformen er uformel og omgangstone uhøjtidelig baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejdere.
Du vil referere til Chefen for HR, Uddannelse og Forskning.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, der selvstændigt tilrettelægges i forhold til opgaver og samarbejder internt som eksternt.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2020 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Lene Daugaard, Chef for HR, Uddannelse og Forskning på 2560 3461 eller på mail [email protected] for yderligere oplysninger.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 19. marts 2020. Vi forventer at holde 1. samtale den 23. marts og 2. samtale den 26. marts.
Du bede uploade din motiverede ansøgning og CV her nedenfor.
Om Klinisk Kompetencecenter
Centrets opgaver er at gennemføre kompetenceudviklingsaktiviteter i tæt samarbejde med afdelinger og medarbejdere. Konkret består kompetenceudviklingsaktiviteterne af Skill stations som metode for læring og kompetenceudvikling. Her mødes medarbejdere på tværs af fagligheder for at udvikle nye kompetencer. Konceptet er i fortsat udvikling og målrettes løbende afdelingers og medarbejderes udviklingsbehov ud fra de opgaver vi har omkring patienterne. På sigt får vi opbygget en solid viden om og erfaring med konceptet – vi er rigtig godt på vej.
Om jobbet
Som udviklingskonsulent bliver din væsentligste opgave at drifte og udvikle Klinisk Kompetencecenter i samarbejde med centrets styregruppe. Du skal udarbejde, facilitere og projektlede mono- og tværfaglig simulation og færdighedstræning. Endvidere skal du udvikle Skill stations som accelereret kompetenceudviklingsmetode og projektlede ”tilpassede” skill stations og læringsprojekter. Det meste i samarbejde med såvel de lokale tovholdere på NSR, som den regionale projektleder for Skills. Du vil også have et tæt samarbejde med dine ligestillede kolleger på de andre sygehuse.
Kompetencer
Vi ser gerne, at den kommende udviklingskonsulent har følgende kompetencer:
- En sundhedsfaglig uddannelse med klinisk erfaring fra et sygehus suppleret med en videreuddannelse som f.eks. master i læring.
- Konkrete erfaringer i at arbejde med og udvikle læringsmetoder, undervisning, facilitering og tværfaglig formidling.
- Gerne kendskab til lærings- og kompetenceudviklingsmetoden Skill station (bygger på viden fra universitetet i Bosten).
- Stærke formidlingsevner skriftligt som mundtligt.
- Kan arbejde struktureret og er handlekraftig.
- Trives med at opbygge netværk og danne relationer bredt i organisationen.
Vi tilbyder
Et udviklende og afvekslende job på et højt fagligt niveau i en udviklingsorienteret organisation, hvor du er tæt på beslutninger og det strategiske arbejde. Her får du mulighed for personlig og faglig udvikling, hvor tværfagligt samarbejde og dialog er en naturlig del af hverdagen.
Jobbet er placeret i uddannelsesteamet i afdelingen for HR, Uddannelse og Forskning. Her er vi ambitiøse på at udvikle fagligt stærke medarbejdere som led i vores målsætning om et stærkt uddannelsesmiljø på NSR. Du vil få dygtige og topmotiverede kolleger, der alle er specialiserede inden for hvert deres faglige område. Samtidig har vi et fokus på at arbejde på tværs og finde fælles løsninger. Arbejdsformen er uformel og omgangstone uhøjtidelig baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejdere.
Du vil referere til Chefen for HR, Uddannelse og Forskning.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, der selvstændigt tilrettelægges i forhold til opgaver og samarbejder internt som eksternt.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2020 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Lene Daugaard, Chef for HR, Uddannelse og Forskning på 2560 3461 eller på mail [email protected] for yderligere oplysninger.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 19. marts 2020. Vi forventer at holde 1. samtale den 23. marts og 2. samtale den 26. marts.
Du bede uploade din motiverede ansøgning og CV her nedenfor.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Slagelse
- Mandag den 16. marts 2020
Lignende jobs
-
Coor søger en sikkerhedsvagt til kunde i Kalundbor...
Nu har du mulighed for at få et job i en af Nordens førende Facility Management virksomheder. I jobbet som sikkerhedsvagt hos vores kunde vil opgaverne, du kommer til at løse, få stor betydning for..Få mere info- Forretningsudvikler
- Kalundborg
-
Innovationschef til [xxxxx], Sjællands Universitet...
[xxxxx] søger en innovationschef, der skal lede innovationsarbejdet i regionen. Stillingen indebærer ansvar for udvikling af sundhedsløsninger, der passer til [xxxxx]s behov. Du..Få mere info- Forretningsudvikler
- Midt-og Vestsjælland
-
Strategi- og udviklingskonsulent med skarpe formid...
Motiveres du af arbejdet med udvikling, strategi og styring? Kan du se dig selv i et dynamisk team, der understøtter ledelsen, er med til at præge retningen og sikrer løbende koordination på tværs?.Få mere info- Forretningsudvikler
- Roskilde
-
Senior Technical Project Manager - Advanced Operat...
Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: [xxxxx] is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions, .Få mere info- Forretningsudvikler
- Lejre
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Slagelse over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |