Vil du være med til at sikre den bedst mulige håndtering af erstatningssager i Vejdirektoratet? Drives du af at udvikle og skabe resultater sammen med andre? Så er det måske dig, vi søger som teamleder for det nyoprettet Erstatningsteam i afdelingen Planlægning og Myndighed i Næstved.

I Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter statsvejene. I Planlægning og Myndighed arbejder vi med forskellige opgavetyper og løser hver dag opgaver for virksomheder, borgere og kommuner som vejbestyrer for statens veje.

Vi er bl.a. ansvarlige for at løse erstatningssager og håndtere efterladte køretøjer på hele statsvejnettet. Erstatningssagerne er både de sager, hvor Vejdirektoratet søger erstatning hos fx trafikanterne, for at forvolde skade på vores vejudstyr – og de sager, hvor trafikanterne søger erstatning hos os, hvis der er sket skade på deres køretøj. Håndtering af efterladte køretøjer indebærer samarbejde med Falck og politi om fjernelse af køretøjer på vejnettet.

I det nye Erstatningsteam søger vi en teamleder til både erstatningssagerne og håndtering af efterladte køretøjer. Du får ansvaret for 8 fagligt stærke og engagerede medarbejdere, der er fordelt på flere lokationer, men som har lang erfaring med samarbejde på tværs – også digitalt.

Dine opgaver som teamleder

Din kerneopgave bliver at guide og tage vare på medarbejderne, og arbejde for at fastholde sammenhængskraft og engagement på tværs af tjenestesteder.

Du skal bidrage til, at vi kan gennemføre vores opgaver med en høj faglighed og med blik for samarbejdet med interne kolleger og relevante eksterne samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du vil tage ansvar for:

• at understøtte både den enkelte medarbejder og løsningen af teamets opgaver
• at orientere, inddrage og forventningsafstemme både i forhold til dine medarbejdere og din afdelingsleder
• løbende optimere og tilpasse arbejdsprocesser, hvor det giver mening
• at stå i spidsen for udviklingsprojekter, der skal sikre en løbende effektiv håndtering af teamets sager
• at understøtte et tæt og tillidsfuldt samarbejde med andre afdelinger og lederkolleger om løsning af teamets opgaver

Din profil - du har lyst til ledelse

Der kan være flere indgange til jobbet. Men vi forventer, at du har en relevant teknisk/akademisk baggrund. Du kan fx være forsikringsuddannet og have erfaring fra et forsikringsselskab eller en offentlig selvforsikret organisation. Du har et solidt kendskab til erstatningsret og forsikringsret, herunder behandling af erstatningskrav.

Du har erfaring med ledelse af et team. Du kan sætte den faglige retning for dit team, og du har den nødvendige empati for at kunne understøtte og guide dine kolleger i den daglige opgaveløsning. Du er velorganiseret og trives med at håndtere både faglige og personalemæssige opgaver. Du er vedholdende og skaber gode samarbejdsrelationer både med interne og eksterne interessenter.

I dagligdagen vil du – ud over samarbejdet med dine medarbejdere - have en afvekslende og udadvendt funktion, da der er en løbende dialog og kontakt med ledere, borgere, advokater, forsikringsselskaber og andre fagfolk. Det er derfor vigtigt, at du trives med en bred kontaktflade og kan håndtere de forskellige tilgange til dialog, du møder i din hverdag på en konstruktiv måde.

Du bliver en del af Vejdirektoratets ledergruppe, og du vil referere til Maria Lønsmand Sande, afdelingsleder i Planlægning og Myndighed Næstved. Ledelse i Vejdirektoratet kan karakteriseres ved en uhøjtidelig samarbejdsform, hvor åben dialog, tillid og engagement præger dagligdagen.

Velkommen til din nye arbejdsplads

”Vi har oprettet stillingen, fordi der er behov for et større fokus på erstatningssagerne. Vores ambition er at få en løbende større dækning af vores omkostninger til udbedring af skader på veje og udstyr. Det skal ske i tæt samarbejde med andre interne kolleger, og vi søger derfor en kompetent og samarbejdende teamleder, der kan give god faglig sparring til medarbejderne,” fortæller afdelingsleder Maria Lønsmand Sande.

I Planlægning og Myndighedsafdelingen bliver du en del af en tværfaglig afdeling på 34 medarbejdere, hvor vi uddelegerer ansvar og kompetence. Afdelingen har 21 kolleger på Vejdirektoratets kontor i Næstved og 13 på kontoret i Middelfart. Vi er en god blanding af landinspektører, ingeniører, tekniske designere, fuldmægtige, HK’ere m.m. Vi løser en bred vifte af opgaver inden for vej- og stiplanlægning, myndighedsbehandling, kommunesamarbejde og håndtering af erstatningssager og efterladte køretøjer.

Medarbejderne i Erstatningsteamet består pt. af 8 medarbejdere, hvor fire sidder i Middelfart, tre i Næstved og én i København. Du vil få et tæt samarbejde med kolleger rundt om i landet, så du må regne med en vis rejseaktivitet.

Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Vi tilbyder mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads, for at kunne afveksle mellem at være på vores kontor og hjemme.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes med titel som teamleder og lønindplaceres som ”chefkonsulent med personaleansvar”.

Ansættelse sker på overenskomstvilkår med mulighed for forhandling af tillæg alt efter kvalifikationer. Du vil være omfattet af cheftidsaftalen

Dette betyder også, at du modtager 9 ekstra cheffridage årligt, og at arbejdstiden gennemsnitligt er sat til 38,5 time ugentlig.

Vejdirektoratet er en styrelse under Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Tjenestestedet vil som udgangspunkt være på Vejdirektoratets kontor i Næstved på adressen Toldbuen 6, 4700 Næstved. Det er også muligt at have tjenestested på vores kontor i Middelfart på adressen Teglgårdsparken, 5400 Middelfart.

Læs mere

Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på [xxxxx] Job og karriere.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Lønsmand Sande på tlf. [xxxxx] / e-mail [xxxxx]

Er du interesseret?

Send din ansøgning senest torsdag d. 7. november. Vi forventer at afholde samtaler i uge 46.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside [xxxxx] Der vil blive indhentet referencer i ansættelsesprocessen.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Kilde: [xxxxx]