Erfaren digital forretningsutvikler - Gjensidige Pensjonsforsikring

Gjensidige Pensjonsforsikring er heleid datterselskap av Gjensidige Forsikring ASA. Vi leverer innskuddsbaserte pensjonsløsninger til bedrifter og pensjon og sparing til bedriftens ansatte og andre privatkunder. Vi er opptatt av gode kundeopplevelser og jobber kontinuerlig med å utvikle effektive og moderne tjenester for våre kunder.

Om jobben:

Som Digital Forretningsutvikler inngår du som forretningsressurs i de tverrfaglige utviklingsteamene våre. Du tilhører avdelingen Marked- og kundeopplevelse, som blant annet har fagansvar for kundereise, innsikt og metodikk, kommunikasjon, digital markedsføring og kanalmiks.

Du identifiserer og driver forretningsutviklingstiltak i digitale flater og har eierskap til prosesser og innhold.

Du brenner for gode kundeopplevelser, identifiserer smertepunkter i kundereisene og foreslår forbedringer. Du er metodisk, ser muligheter og finner de beste løsningene innenfor gjeldende rammer til enhver tid.

Sammen jobber vi for å levere de beste digitale kundeopplevelsene for pensjonskundene våre.

Det kan på sikt kunne komme oppgaver knyttet til teamledelse.

Om deg:

Du har høyere utdanning innen ledelse og økonomi, markedsføring, innovasjon eller teknologifag.

Du har erfaring med å forbedre kundeopplevelsen i digitale flater og har gjennomført digitaliseringsprosesser. Du har erfaring, og ser verdien, av å bruke kundeorientert og innsiktsdrevet utvikling.

Du har en analytisk og løsningsorientert tilnærming med et tydelig fokus på forbedringsarbeid. Du evner å lede og motivere andre og kjennetegnes som en relasjonsbygger med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Du har god forretnings- og teknologiforståelse og trives med å ha mange baller i luften.

Det er en fordel om du har kjennskap til finansbransjen eller er kjent med pensjonsprodukter.

Vi tilbyr:

• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver, dyktige kollegaer og en samfunnsnyttig jobb
• Mulighet for å bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen
• Konkurransedyktige betingelser med særlig god pensjonsspareordning
• Gode forsikringsordninger med blant annet behandlingsforsikring samt gode personalrabatter
• Firmahytter i inn- og utland
• Aksjespareordning
• Sommertid og fleksibilitet for god balanse i arbeidshverdagen.

Spørsmål?

*Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med Christina Agdestein tlf 481 89 719 eller [email protected]