Docent med stærke forskningskompetencer indenfor industriel digital transformation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg SV
Ligger dine forskningsinteresser og -kompetencer inden for anvendelse og implementering af nye digitale teknologier inden for industrien, og har du en interesse i at bidrage til den digitale transformation, der foregår i industrien? Så er du måske vores nye docent.
UCN har med Strategi 2030 påbegyndt en transformation fra en uddannelsesinstitution til en praksisnær vidensinstitution, der bedriver uddannelse og anvendelsesorienteret forskning på internationalt niveau. For at lykkes med dette, har UCN sat som mål at videreudvikle en række fokuserede forskningsfelter indenfor områder, hvor vi allerede besidder styrker.
Et af disse felter er en forskningssatsning inden for det teknologiske område. Vi har en ambition om at styrke digitaliseringen af de nordjyske industrivirksomheder med særligt fokus på små og mellemstore virksomheder, som der er særligt mange af i Nordjylland. Det kræver en forskningsindsats, der står på flere ben, og hvor omdrejningspunktet er en både dybere og bredere forståelse af de mange digitale teknologier, der implementeres i industrien.
Et væsentligt element i den igangværende industrielle digitale transformation er, at teknologier og processer, der tidligere fungerede isoleret i virksomhederne nu integreres via digitale teknologier. Dermed sker der et opbrud i de tidligere fagdomæner. De faglige domæner smelter i højere grad sammen i virksomhederne, der i stigende grad forventer, at deres nuværende og kommende medarbejdere evner at arbejde på tværs af tidligere eksisterende fagdomæner.
Vi forventer at en kommende docent kan bidrage til integrationen mellem de traditionelle fagdomæner gennem et bredt perspektiv på nye digitale teknologier og den påvirkning, disse har på virksomhederne og deres medarbejdere. Vi forventer endvidere, at en kommende docent vil være en aktiv bidragsyder i udvalgte eftervidereuddannelsesaktiviteter inden for området.
Hvad kan du forvente i stillingen som docent?
Professionshøjskolen UCN søger en docent, der kan drive og understøtte forskning, forskningsbaseret uddannelse, publicering, videndeling, projektmodning og projektansøgninger indenfor ovennævnte forskningsområde. Dette vil foregå i tæt samarbejde med andre docenter og den øvrige organisation på såvel grunduddannelser som eftervidereuddannelser.
Som docent vil dine opgaver derudover være:
Din profil som docent
Som docent brænder du for at bidrage til opbygning og udvikling af et inspirerende og produktivt forskningsmiljø i tæt samarbejde med andre forskere, undervisere, chefer og ledere i UCN.
Du deler visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med nationale og internationale interessenter fra professionsuddannelser, praksisfeltet/erhverv samt universiteter og bidrage til at positionere UCN blandt de nationale aktører indenfor genstandsfeltet.
Der lægges i bedømmelsen af ansøgere særlig vægt på de forskningsfaglige kompetencer, og der forventes følgende kompetencer:
Vi kan tilbyde
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via UCN’s rekrutteringssystem HR Recruiter. Ansøgningsfristen er onsdag 7. september 2022. Samtaler vil blive afholdt i uge 43.
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Vi vil derfor bede dig uploade følgende materiale til din ansøgning:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Publikationsliste
- Forskningsplan
- 3 publikationer
- Uddannelsesbevis
Du kan finde en skabelon til udarbejdelsen af en forskningsplan her.
Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge de bedst kvalificerede ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksterne bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på UCN. Udvælges du til bedømmelse vil du få direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse. Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale.
Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter samt information om bedømmelseskriterierne her.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker som docent ved UCN-Teknologi og Business og med tilknytning til den institutionelle forskningssatsning inden for industriel digital transformation. Du vil få ansættelsessted på UCN’s campus Sofiendalsvej 60, Aalborg.
Den rette kandidat vil blive tilbudt en fast stilling eller en 5-årig tidsbegrænset stilling, der ved periodens udløb kan forlænges med op til 3 år.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en intern ansøger, vil denne have ret til orlov uden løn fra sin hidtidige stilling i UCN i den tidsbegrænsede periode (inklusiv en mulig forlængelse). Efter udløbet af ansættelsesperioden som docent har den interne ansøger ret til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde som denne forlod.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes en ekstern ansøger, sker ansættelsen uden ret til en tilbagegangsstilling ved UCN.
Som docent ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v.
Yderligere information
Har du spørgsmål kan du kontakte Forskningsleder Anders Vestergaard tlf. 72690796, [email protected] eller Forskningsdirektør David Mayntz tlf. 7269 0327, [email protected]
Der er ansøgningsfrist onsdag 7. september 2022. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2022 eller snarest muligt derefter.
UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel overbevisning til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
UCN har med Strategi 2030 påbegyndt en transformation fra en uddannelsesinstitution til en praksisnær vidensinstitution, der bedriver uddannelse og anvendelsesorienteret forskning på internationalt niveau. For at lykkes med dette, har UCN sat som mål at videreudvikle en række fokuserede forskningsfelter indenfor områder, hvor vi allerede besidder styrker.
Et af disse felter er en forskningssatsning inden for det teknologiske område. Vi har en ambition om at styrke digitaliseringen af de nordjyske industrivirksomheder med særligt fokus på små og mellemstore virksomheder, som der er særligt mange af i Nordjylland. Det kræver en forskningsindsats, der står på flere ben, og hvor omdrejningspunktet er en både dybere og bredere forståelse af de mange digitale teknologier, der implementeres i industrien.
Et væsentligt element i den igangværende industrielle digitale transformation er, at teknologier og processer, der tidligere fungerede isoleret i virksomhederne nu integreres via digitale teknologier. Dermed sker der et opbrud i de tidligere fagdomæner. De faglige domæner smelter i højere grad sammen i virksomhederne, der i stigende grad forventer, at deres nuværende og kommende medarbejdere evner at arbejde på tværs af tidligere eksisterende fagdomæner.
Vi forventer at en kommende docent kan bidrage til integrationen mellem de traditionelle fagdomæner gennem et bredt perspektiv på nye digitale teknologier og den påvirkning, disse har på virksomhederne og deres medarbejdere. Vi forventer endvidere, at en kommende docent vil være en aktiv bidragsyder i udvalgte eftervidereuddannelsesaktiviteter inden for området.
Hvad kan du forvente i stillingen som docent?
Professionshøjskolen UCN søger en docent, der kan drive og understøtte forskning, forskningsbaseret uddannelse, publicering, videndeling, projektmodning og projektansøgninger indenfor ovennævnte forskningsområde. Dette vil foregå i tæt samarbejde med andre docenter og den øvrige organisation på såvel grunduddannelser som eftervidereuddannelser.
Som docent vil dine opgaver derudover være:
- At bidrage til at udvikle og styrke forskningsmiljøet på UCN Teknologi og Business, herunder have ansvar for at planlægge, gennemføre og evaluere forskningsprojekter
- At sikre hjemtag af ekstern finansiering til nye forskningsprojekter i samarbejde med forsknings- og udviklingsafdelingen
- At publicere i anerkendte nationale og internationale tidsskrifter
- At bidrage til forskningsbaseringen af professionsbachelor-, erhvervsakademiuddannelser og erhvervsrettede eftervidereuddannelser i UCN, samt levere undervisning og udvikling på disse uddannelser
- At udvikle samarbejde med virksomheder, universiteter, øvrige professionshøjskoler og andre aktører (nationalt og internationalt), som kan understøtte UCN’s forskningsmiljø indenfor området
- At direkte udvikle udvalgte virksomheder som videnskapacitet i samarbejde med eftervidereuddannelses området.
Din profil som docent
Som docent brænder du for at bidrage til opbygning og udvikling af et inspirerende og produktivt forskningsmiljø i tæt samarbejde med andre forskere, undervisere, chefer og ledere i UCN.
Du deler visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med nationale og internationale interessenter fra professionsuddannelser, praksisfeltet/erhverv samt universiteter og bidrage til at positionere UCN blandt de nationale aktører indenfor genstandsfeltet.
Der lægges i bedømmelsen af ansøgere særlig vægt på de forskningsfaglige kompetencer, og der forventes følgende kompetencer:
- Ph.d.-grad, eller videnskabelig skriftlig produktion der kan sidestilles hermed, indenfor det tekniske/industrielle område (Fx produktion, IKT, automation, design, innovation e.lign.)
- Erfaring med forskning indenfor teknologiområdet i bred forstand, der muliggør egen forskning og forskningsfaglig ledelse indenfor erhvervsrettede forskningsfelter omhandlende industriel digital transformation.
- Dokumenteret forskningspublicering i relevante internationale tidsskrifter.
- Dokumenteret erfaring med at udvikle ansøgninger til hjemtagning af eksternt finansierede forskningsprojekter.
- Undervisningserfaring fra en videregående uddannelsesinstitution.
Vi kan tilbyde
- Et spændende job, hvor du kommer til at spille en meget væsentlig rolle i de strategiske ambitioner UCN har vedtaget for forskningsområdet generelt og specifikt for den strategiske forskningssatsning på industriel digital transformation.
- Et godt arbejdsmiljø på et område, hvor UCN har stærke forskerkompetencer og veletablerede samarbejder nationalt og internationalt.
- Som docent forventes du at være synlig på UCN, men der er mulighed for hjemmearbejde og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via UCN’s rekrutteringssystem HR Recruiter. Ansøgningsfristen er onsdag 7. september 2022. Samtaler vil blive afholdt i uge 43.
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Vi vil derfor bede dig uploade følgende materiale til din ansøgning:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Publikationsliste
- Forskningsplan
- 3 publikationer
- Uddannelsesbevis
Du kan finde en skabelon til udarbejdelsen af en forskningsplan her.
Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge de bedst kvalificerede ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksterne bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på UCN. Udvælges du til bedømmelse vil du få direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse. Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale.
Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter samt information om bedømmelseskriterierne her.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker som docent ved UCN-Teknologi og Business og med tilknytning til den institutionelle forskningssatsning inden for industriel digital transformation. Du vil få ansættelsessted på UCN’s campus Sofiendalsvej 60, Aalborg.
Den rette kandidat vil blive tilbudt en fast stilling eller en 5-årig tidsbegrænset stilling, der ved periodens udløb kan forlænges med op til 3 år.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en intern ansøger, vil denne have ret til orlov uden løn fra sin hidtidige stilling i UCN i den tidsbegrænsede periode (inklusiv en mulig forlængelse). Efter udløbet af ansættelsesperioden som docent har den interne ansøger ret til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde som denne forlod.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes en ekstern ansøger, sker ansættelsen uden ret til en tilbagegangsstilling ved UCN.
Som docent ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v.
Yderligere information
Har du spørgsmål kan du kontakte Forskningsleder Anders Vestergaard tlf. 72690796, [email protected] eller Forskningsdirektør David Mayntz tlf. 7269 0327, [email protected]
Der er ansøgningsfrist onsdag 7. september 2022. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2022 eller snarest muligt derefter.
UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel overbevisning til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Aalborg SV
- Onsdag den 07. september 2022
Lignende jobs
-
Research assistant in Techno-anthropology and Comp...
JobbeskrivelseJOB DESCRIPTIONThe successful candidate will work closely with faculty and students in the Techno-Anthropology Lab, contributing to research and teaching activities related to the int..Få mere info- Forsker
- Aalborg
-
Associate professor in Problem Based Learning in E...
JobbeskrivelseThe Department of Planning and Sustainability conducts research and teaching on development and planning in a broad sense, including both technical and social-technical aspects, with .Få mere info- Forsker
- Aalborg
-
Introduktionsstilling samfundsmedicin til Socialme...
Få mere info- Forsker
- Aalborg
-
Geofysiker
Få mere info- Forsker
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som forskere i Aalborg SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Aalborg SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Aalborg SV over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |