Selvstændig, struktureret og idérig IT-rekrutteringskonsulent søges til s voksende HR-afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
I Systemate har vi ikke tid til at holde juleferie i år – heldigvis for det! Vi har nemlig travlt med at lave knaldgod software til vores kunder. Derfor er ”nye og dygtige kollegaer”, det der står allerhøjest på Systemates ønskeliste i skrivende stund. Dette ønske skal du være med til at opfylde... Som vores nye IT-rekrutteringskonsulent, får du en unik mulighed for at blive en del af den spændende vækstrejse som Systemate er på.
En vigtig rolle med ansvar og indflydelse
Din primære opgave vil være at understøtte HR-afdelingen og Systemates vækststrategi ved at bistå i search og rekruttering af nye kollegaer. Du får samtidig indflydelse på hvordan din arbejdsdag skal se ud og du vil blive kastet ud i spændende nye opgaver. Allerede fra første arbejdsdag er du et værdsat medlem HR-afdelingens rekrutteringsteam, og skal være med til at sikre en effektiv og professionel koordinering af jobsamtaler og den overordnede planlægning af rekrutteringsprocessen. Kommunikation med ledere og potentielle nye kollegaer tværs af organisationen vil udgøre en essentiel del af din hverdag. Det er derfor vigtigt, at du som person er god til at bevare overblikket, at kommunikere med alle slags mennesker, samt kan tage initiativet når det er nødvendigt for at komme i mål med opgaverne. Vi forventer ikke at du har konkret erfaring med rekruttering af it-specialister, hverken fra tidligere job eller fra uddannelse, men vi forventer derimod at du har mod på at hoppe ind i et job med en læringskurve på størrelse med Mount Everest.
Du er fokuseret, resultatorienteret og fuld af nye ideer
Markedet for at finde de dygtigste it-specialister er hårdt belastet i øjeblikket. Det er en kamp at skaffe de dygtigste folk, og det kræver en innovativ, vedholdende og resultatorienteret tilgang hvis man som virksomhed ønsker at skille sig ud fra mængden. Den innovative og fokuserede tilgang vil da også skinne igennem i dit arbejde og vil gøre sig gældende både i dit selvstændige arbejde og i samspil med kollegaerne. Så hvis nogen spurgte dig om du som kollega mindede mest om en hund eller en kat, ville du svare: ”Begge dele”. Du er som en kat – selvstændig og vedholdende, og hvis man kaster dig ud fra et højhus, lander du altid på benene. Omvendt er du også som en hund – Opsøgende, udadvendt og nysgerrig af natur, og er altid klar på at blive klogere og at lære nye tricks.
Hvordan kunne en typisk arbejdsdag se ud?
Det er en fordel – men ikke et must – hvis du:
Dagligdagen i Systemate
Systemate er et aarhusiansk softwarehus, der har eksisteret i over 20 år. Hos os er der rig mulighed for at dyrke både faglighed og sociale bånd til kollegaer. Vi er en samlet flok på mere end 70 passionerede it- og softwareudviklingsentusiaster, der ikke kunne drømme om at springe over, hvor gærdet er lavest. Når du møder os, vil du opleve en samling åbne og glade mennesker, der aldrig er for fine til et godt grin og en god portion selvironi. Vores organisationsstruktur er desuden flad som en pandekage. Det betyder i praksis, at alle er med til at afgøre, hvordan Systemate skal se ud i morgen.
Har vi vakt din interesse?
Hvis vi har vakt din interesse, vil vi meget gerne høre fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være velkommen til at give Frederikke M. Wrightson et kald på tlf: 2782 8710. Du søger stillingen ved at sende dit CV og en ansøgning til [email protected]. Skriv ”IT-rekrutteringskonsulent” i emnefeltet.
Opstart vil være hurtigst muligt, så vi tager kandidater ind til samtale løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
En vigtig rolle med ansvar og indflydelse
Din primære opgave vil være at understøtte HR-afdelingen og Systemates vækststrategi ved at bistå i search og rekruttering af nye kollegaer. Du får samtidig indflydelse på hvordan din arbejdsdag skal se ud og du vil blive kastet ud i spændende nye opgaver. Allerede fra første arbejdsdag er du et værdsat medlem HR-afdelingens rekrutteringsteam, og skal være med til at sikre en effektiv og professionel koordinering af jobsamtaler og den overordnede planlægning af rekrutteringsprocessen. Kommunikation med ledere og potentielle nye kollegaer tværs af organisationen vil udgøre en essentiel del af din hverdag. Det er derfor vigtigt, at du som person er god til at bevare overblikket, at kommunikere med alle slags mennesker, samt kan tage initiativet når det er nødvendigt for at komme i mål med opgaverne. Vi forventer ikke at du har konkret erfaring med rekruttering af it-specialister, hverken fra tidligere job eller fra uddannelse, men vi forventer derimod at du har mod på at hoppe ind i et job med en læringskurve på størrelse med Mount Everest.
Du er fokuseret, resultatorienteret og fuld af nye ideer
Markedet for at finde de dygtigste it-specialister er hårdt belastet i øjeblikket. Det er en kamp at skaffe de dygtigste folk, og det kræver en innovativ, vedholdende og resultatorienteret tilgang hvis man som virksomhed ønsker at skille sig ud fra mængden. Den innovative og fokuserede tilgang vil da også skinne igennem i dit arbejde og vil gøre sig gældende både i dit selvstændige arbejde og i samspil med kollegaerne. Så hvis nogen spurgte dig om du som kollega mindede mest om en hund eller en kat, ville du svare: ”Begge dele”. Du er som en kat – selvstændig og vedholdende, og hvis man kaster dig ud fra et højhus, lander du altid på benene. Omvendt er du også som en hund – Opsøgende, udadvendt og nysgerrig af natur, og er altid klar på at blive klogere og at lære nye tricks.
Hvordan kunne en typisk arbejdsdag se ud?
- Search og headhunt af tunge og specialiserede it-profiler i relevante databaser og systemer
- Udarbejdelse af tekster ifm. den indledende kontakt til mulige fremtidige kollegaer
- Koordinering og booking af fysiske og virtuelle rekrutteringssamtaler med kandidater på tværs af aktører og afdelinger
- Koordinering og kommunikation med kolleger internt i virksomheden i forbindelse med rekrutteringsprocesser og håndtering af kandidater
- Administration af – og eksekvering på – tilbagemeldinger til og fra kandidater
- Ad hoc HR-opgaver, fx udarbejdelse af stillingsopslag, deltagelse i Employer Branding aktiviteter eller håndtering af indkomne ansøgninger
Det er en fordel – men ikke et must – hvis du:
- Har kendskab til it-branchen, og genkender ord som C#, .NET, Microsoft Azure, Scrum etc.
- Har flair for sociale medier såsom LinkedIn, Instagram og Facebook
- Er dygtig til at skrive fængende tekster på en innovativ og personlig facon
Dagligdagen i Systemate
Systemate er et aarhusiansk softwarehus, der har eksisteret i over 20 år. Hos os er der rig mulighed for at dyrke både faglighed og sociale bånd til kollegaer. Vi er en samlet flok på mere end 70 passionerede it- og softwareudviklingsentusiaster, der ikke kunne drømme om at springe over, hvor gærdet er lavest. Når du møder os, vil du opleve en samling åbne og glade mennesker, der aldrig er for fine til et godt grin og en god portion selvironi. Vores organisationsstruktur er desuden flad som en pandekage. Det betyder i praksis, at alle er med til at afgøre, hvordan Systemate skal se ud i morgen.
Har vi vakt din interesse?
Hvis vi har vakt din interesse, vil vi meget gerne høre fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være velkommen til at give Frederikke M. Wrightson et kald på tlf: 2782 8710. Du søger stillingen ved at sende dit CV og en ansøgning til [email protected]. Skriv ”IT-rekrutteringskonsulent” i emnefeltet.
Opstart vil være hurtigst muligt, så vi tager kandidater ind til samtale løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Århus N
- Søndag den 30. januar 2022
Lignende jobs
-
Akademiker med lyst til at arbejde med socialfagli...
Om jobbet:Som er en del af en større opnormering af centeret har vi fået mulighed for at ansætte en udviklingskonsulent, som bl.a. skal understøtte faglige initiativer. Stillingen er forankret i vo..Få mere info- Forsker
- Århus
-
Professor in Mental Health Nursing
The Department of Clinical Medicine at the Faculty of Health at Aarhus University invites applications for a position as Professor in Mental Health Nursing, effective from 1 May 2025 or as soon as .Få mere info- Forsker
- Århus N
-
Two Postdoctoral positions in the research project...
The Department of Anthropology, School of Culture and Society, Faculty of Arts, Aarhus University invites applications for two 18-month Postdoctoral positions in the research project 'Mobilities, I..Få mere info- Forsker
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som forskere i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 28. december 2024 | 11 |
| 27. december 2024 | 11 |
| 26. december 2024 | 11 |
| 25. december 2024 | 11 |
| 24. december 2024 | 11 |
| 23. december 2024 | 11 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 11 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 9 |
| 11. december 2024 | 8 |
| 10. december 2024 | 7 |
| 9. december 2024 | 7 |
| 8. december 2024 | 7 |
| 7. december 2024 | 7 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 9 |