Forsker indenfor fremme af børns trivsel og sundhed

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Frederiksberg

Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF), Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (beliggende på Frederiksberg Hospital) søger en dynamisk og engageret missionsorienteret forsker indenfor fremme af børns trivsel og sundhed med stærke kompetencer inden for evidensbaseret forebyggelse og interventionsforskning til Sektion for Sundhedsfremme og Forebyggelse.

Du vil indgå i et tværfagligt projektteam med personer, som har bred faglig ekspertise indenfor forebyggelse og sundhedsfremme, og som arbejder målrettet mod, at flere børn skal trives bedre og have bedre livsvilkår og sundhed. Du bør derfor have gode evner, stor erfaring og stærk passion for at udvikle, evaluere og implementere effektive og bæredygtige indsatser og systemer, herunder at mestre evidenssyntesemetodologi som grundlag for evidensbaseret forebyggelse, målrettet at skabe gode forudsætninger for børns trivsel og udvikling og derigennem varige forandringer til gavn for folkesundheden.

Som forsker skal du selvstændigt varetage ledelsen og sikringen af videre finansiering af en projektportefølje inkluderende projekter som for eksempel FamilieRaketten og MOVEOUT, samt at opbygge og drive en evidenssyntesefunktion til at understøtte kolleger og eksterne interessenter.

Om CKFF

På CKFF bliver du en del af et forskningsmiljø med højt til loftet, indflydelse på egne opgaver og engagerede kolleger. CKFF’s ambition er at bidrage til en sundere og bedre behandlet befolkning.

Vi er et stærkt forskningscenter med ca. 130 medarbejdere fordelt på fire sektioner med stor tværfaglighed, herunder sygeplejersker, humanbiologer, folkesundhedskandidater, ingeniører, læger, statistikere og datamanagere.

Sektion for Sundhedsfremme og Forebyggelse udfører forskning, som overordnet er karakteriseret ved at have et anvendelsesorienteret perspektiv. Forskningen har særligt fokus på udvikling, evaluering og implementering af komplekse interventioner. Læs mere om centret på www.ckff.dk.

Dine kvalifikationer:

Vi lægger vægt på, at du har:

  • En forskerbedømmelse eller lignende (f.eks. adjunkt) eller erfaring og kompetencer til at blive forskerbedømt (se nedenfor for krav til dokumentation)
  • Erfaring med og viden om udvikling, evaluering og implementering af komplekse indsatser og systemer målrettet børn og unges trivsel og sundhed
  • Stærke faglige kompetencer indenfor både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder, herunder evidenssynteser
  • Omfattende erfaring og succes med fondsansøgninger
  • Faglige kompetencer indenfor projektledelse og vejledning af yngre forskere
  • Indgående erfaring med procesfacilitering, samskabelse og partnerskabsdannelse
  • Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
  • Gode samarbejdsevner og erfaring med at facilitere og drive tværsektorielle partnerskaber
  • Lyst til både at arbejde selvstændigt og som en del af et tværfagligt team
  • Sans for kommunikation med forskelligartede aktører, både mundtligt og skriftligt.

Vi kan tilbyde:

  • Høj faglighed
  • En dynamisk, tværfaglig projekt- og forskningsgruppe
  • Stor kontaktflade til både kommunale, regionale, nationale og internationale samarbejdspartnere
  • Gode muligheder for medindflydelse på dine arbejdsopgaver
  • Engagerede kollegaer, der lægger vægt på at vise tillid, støtte, supplere og respektere hinandens faglighed.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en 2-årig stilling på 37 timer ugentligt, med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og relevant faglig organisation.

Ansøgningsprocedure

Stillingen ønskes besat per 1. oktober 2023. Din ansøgning skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • CV
  • Fuldstændig publikationsliste (herunder tre udvalgte publikationer, som er publiceret eller godkendt til antagelse med begrundelse)
  • Dokumentation for forskerbedømmelse – eller forskningsplan (maks. tre sider)
  • Dokumentation for akademiske grader.

Ansøgningsfrist 15. september 2023. Samtaler afholdes i uge 38. Du skal sende ansøgningen via linket herunder.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerleder Peter Bentsen på e-mail ([email protected]) eller telefon (+45 40 82 45 86).

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.

Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Forsker
  • Frederiksberg
  • Fredag den 15. september 2023
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som forskere i Frederiksberg

Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Frederiksberg over tid

Dato Alle jobs som forskere
24. december 2024 15
23. december 2024 18
22. december 2024 18
21. december 2024 18
20. december 2024 19
19. december 2024 19
18. december 2024 15
17. december 2024 16
16. december 2024 17
15. december 2024 16
14. december 2024 11
11. december 2024 13
10. december 2024 13
9. december 2024 13
8. december 2024 14
7. december 2024 14
6. december 2024 16
5. december 2024 17
4. december 2024 17
3. december 2024 19
2. december 2024 20
1. december 2024 17
30. november 2024 19
29. november 2024 20
28. november 2024 16
27. november 2024 15
26. november 2024 16
25. november 2024 17
24. november 2024 16
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger