IT Recruitment & Relations Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
IT Recruitment & Relations Specialist
Trives du med fart over feltet og daglig kontakt med mange forskellige mennesker på tværs af landegrænser? Får du en boblende fornemmelse i maven af begejstring, når du kan mærke, at du har lavet et godt match mellem kandidat og virksomhed?
WE-CRUIT vækster og derfor leder vi lige nu efter en ny rekrutterings- og relationsspecialist til vores team, hvor vi matcher freelance IT-konsulenter med internationale virksomheder. Du får altså hele verden som din digitale arbejdsplads.
Vores speciale er rekruttering af freelance SAP-konsulenter, men i takt med, at vi vækster, vil du lige så vel skulle rekruttere indenfor den brede IT-palette.
Derfor leder vi efter dig som:
Vi ved bedre end nogen, at det gælder om at ”hire for personality and train for skill”. Så det allervigtigste er, at både du og vi kan se et godt værdi- og personlighedsmæssigt match.
Ikke desto mindre vil det være en fordel i fht. oplæringen, hvis du har:
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Vores arbejdsmiljø
Vi mener selv, at vores allerstørste styrke er vores arbejdsmiljø – og her snakker vi ikke om bordfodbold eller petanquehold (intet ondt om nogen af delene), men vores psykiske arbejdsmiljø. Det er vores klare overbevisning, at work-life balance er død for længe siden. Der er kun ét liv og det er dét, der skal være i balance. Derfor er det helt essentielt for os at have fleksibilitet i højsædet i alt hvad vi gør, så der er plads til både at have en meningsfuld karriere OG have et liv i balance med alt, hvad det indebærer af hente/bringe, lægekonsultationer, sygedage, sølvbryllupper, koncerter etc.
Du vil blive mødt med tillid og tro på, at du gør det bedste du kan og derfor er der en høj grad af selvbestemmelse i fht. dine daglige opgaver. Derfor bliver du heller ikke målt på diverse KPI’er (medmindre du selv synes, det er en motivationsfaktor)
Gennemsigtighed, ordentlighed og ærlighed er bærende elementer i vores værdisæt og du kan forvente at blive en del af et team, hvor de værdier lever i bedste velgående.
I løbet af din arbejdsdag vil du være omgivet af kollegaer, der er uformelle, humoristiske og drivkraftige. Vi har nok års erfaring til at vide, hvordan vi skaber succeser, men samtidigt er det er stadig iværksætterånden og viljen til at lykkes, der gennemsyrer kulturen.
Det praktiske:
Arbejdsplads: Michael Drewsensvej 13, 8270 Højbjerg. Der er rig mulighed for hjemmearbejde.
Arbejdstid: 30-37 timer pr. uge
Ansøgningsfrist: 14/10 2022
Ansøgning & CV
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tine Jessen på tlf. 60596220 eller [email protected]
Vi indkalder løbende til samtale.
Ansøgning og cv sendes til [email protected] mærket ”ansøgning”.
Kilde: Jobnet.dk
Trives du med fart over feltet og daglig kontakt med mange forskellige mennesker på tværs af landegrænser? Får du en boblende fornemmelse i maven af begejstring, når du kan mærke, at du har lavet et godt match mellem kandidat og virksomhed?
WE-CRUIT vækster og derfor leder vi lige nu efter en ny rekrutterings- og relationsspecialist til vores team, hvor vi matcher freelance IT-konsulenter med internationale virksomheder. Du får altså hele verden som din digitale arbejdsplads.
Vores speciale er rekruttering af freelance SAP-konsulenter, men i takt med, at vi vækster, vil du lige så vel skulle rekruttere indenfor den brede IT-palette.
Derfor leder vi efter dig som:
- er bragende god at skabe nye relationer og bruger din humor, ærlighed, ordentlighed og faglige kompetence til det.
- synes, det er spændende at sætte sig ind i nye IT- områder for at forstå kundens ønsker til konsulentens kvalifikationer.
- bliver drevet af at VILLE finde den rette freelancekonsulent i høstakken selv når det virker umuligt.
- trives i et hurtigt miljø, hvor der ofte arbejdes med korte deadlines, men hvor der også er mulighed for at restituere.
Vi ved bedre end nogen, at det gælder om at ”hire for personality and train for skill”. Så det allervigtigste er, at både du og vi kan se et godt værdi- og personlighedsmæssigt match.
Ikke desto mindre vil det være en fordel i fht. oplæringen, hvis du har:
- erfaring med freelance rekrutteringer
- stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
- grundlæggende kendskab til IT
- kendskab til LinkedIn Recruiter
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Search og sourcing af IT-profiler bl.a. via LinkedIn Recruiter og vores egen database af konsulenter.
- Screening og interview af konsulenter på både dansk og engelsk.
- Foretage referenceopkald.
- Udvikling og vedligehold af konsulentpleje.
- Løbende dialoger med IT-konsulenter på både dansk og engelsk.
- Rådgivning og sparring med konsulenter omkring cv eller forberedelse til interview.
- Tage del i at opbygge en relativ ny virksomhed i vækst.
Vores arbejdsmiljø
Vi mener selv, at vores allerstørste styrke er vores arbejdsmiljø – og her snakker vi ikke om bordfodbold eller petanquehold (intet ondt om nogen af delene), men vores psykiske arbejdsmiljø. Det er vores klare overbevisning, at work-life balance er død for længe siden. Der er kun ét liv og det er dét, der skal være i balance. Derfor er det helt essentielt for os at have fleksibilitet i højsædet i alt hvad vi gør, så der er plads til både at have en meningsfuld karriere OG have et liv i balance med alt, hvad det indebærer af hente/bringe, lægekonsultationer, sygedage, sølvbryllupper, koncerter etc.
Du vil blive mødt med tillid og tro på, at du gør det bedste du kan og derfor er der en høj grad af selvbestemmelse i fht. dine daglige opgaver. Derfor bliver du heller ikke målt på diverse KPI’er (medmindre du selv synes, det er en motivationsfaktor)
Gennemsigtighed, ordentlighed og ærlighed er bærende elementer i vores værdisæt og du kan forvente at blive en del af et team, hvor de værdier lever i bedste velgående.
I løbet af din arbejdsdag vil du være omgivet af kollegaer, der er uformelle, humoristiske og drivkraftige. Vi har nok års erfaring til at vide, hvordan vi skaber succeser, men samtidigt er det er stadig iværksætterånden og viljen til at lykkes, der gennemsyrer kulturen.
Det praktiske:
Arbejdsplads: Michael Drewsensvej 13, 8270 Højbjerg. Der er rig mulighed for hjemmearbejde.
Arbejdstid: 30-37 timer pr. uge
Ansøgningsfrist: 14/10 2022
Ansøgning & CV
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tine Jessen på tlf. 60596220 eller [email protected]
Vi indkalder løbende til samtale.
Ansøgning og cv sendes til [email protected] mærket ”ansøgning”.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Højbjerg
- Fredag den 14. oktober 2022
Lignende jobs
-
Geofysiker
Få mere info- Forsker
- Århus
-
Adjunkt/lektor i socialt arbejde – underviser ved ...
Socialrådgiveruddannelsen i Aarhus søger en socialrådgiver med relevant videreuddannelse til ansættelse som adjunkt eller lektor fra 1. februar 2025.Om stillingenVi søger en underviser, der h..Få mere info- Forsker
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som forskere i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |