Recruiter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Er du klar til at joine en af Danmarks hurtigst voksende virksomheder? Og har du det, der skal til for at finde og rekruttere de skarpeste, dygtigste og vildeste e-com talenter?
Trendhim vokser med raketfart, og din vigtigste opgave bliver, gennem rekruttering og search, at sikre det rette match mellem kandidat og team - hver gang. Trendhims fortsatte udvikling afhænger af, at vi har de helt rigtige talenter med på holdet, og derfor søger vi dig, som brænder for rekruttering af specialister og ledere.
Dig og dine kvalifikationer
Med din professionalisme og dit dedikerede fokus på rekruttering og search sikrer du, at vi finder de rigtige specialister og ledere til vores ledige stillinger. Og som det helt rigtige match til denne stilling, er vi ikke i tvivl om, at du også vil sikre, at både kandidaternes og vores lederes forventninger også opfyldes i processen.
Vigtigst af alt er, at du brænder for rekruttering og search, at du er interesseret i både mennesker og forretning, og at du trives i et miljø med kort fra idé til handling. Derudover forventer vi, at du:
Dine opgaver bliver
Du vil løbende have en portfolio af rekrutteringer, som du er ansvarlig for fra A til Z. Herunder:
Vi er
Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med mere end 6000 varer og 9 house brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 27 lande på 18 sprog. Vi er en e-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.
Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas: trendhim.com/media/atlas.pdf
Vi glæder os til at byde dig velkommen til vores ambitiøse HR-team, hvor du får masser af mulighed for udvikling. Og vi ser frem til at du udfordrer og inspirerer os, så vi løbende holder både rekrutteringsproces og -værktøjer skarpe.
Derudover tilbyder vi dig:
Ansøg og fortæl os
Kilde: Jobnet.dk
Trendhim vokser med raketfart, og din vigtigste opgave bliver, gennem rekruttering og search, at sikre det rette match mellem kandidat og team - hver gang. Trendhims fortsatte udvikling afhænger af, at vi har de helt rigtige talenter med på holdet, og derfor søger vi dig, som brænder for rekruttering af specialister og ledere.
Dig og dine kvalifikationer
Med din professionalisme og dit dedikerede fokus på rekruttering og search sikrer du, at vi finder de rigtige specialister og ledere til vores ledige stillinger. Og som det helt rigtige match til denne stilling, er vi ikke i tvivl om, at du også vil sikre, at både kandidaternes og vores lederes forventninger også opfyldes i processen.
Vigtigst af alt er, at du brænder for rekruttering og search, at du er interesseret i både mennesker og forretning, og at du trives i et miljø med kort fra idé til handling. Derudover forventer vi, at du:
- Har 2-3 års erfaring med rekruttering og search af specialister og ledere - og meget gerne af tech eller e-com specialister.
- Har erfaring med at bruge personprofiler og IQ-test i rekrutteringer.
- Formentlig har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse inden for HRM eller lignende.
- Behersker dansk og engelsk flydende i både skrift og tale.
- Er hurtig til at sætte dig ind i nyt stof, er fleksibel og får tingene gjort.
- Trives i et dynamisk miljø, hvor der er behov for at arbejde effektivt og selvstændigt.
- Er struktureret, analytisk og metodisk. Vi gætter på, at du sikkert rigtig godt kan lide at arbejde i Excel eller Sheets.
Dine opgaver bliver
Du vil løbende have en portfolio af rekrutteringer, som du er ansvarlig for fra A til Z. Herunder:
- Afklaring af rolle, profil, rekrutteringsstrategi og kanalvalg med Hiring Manager.
- Search og headhunting af kandidater, primært på LinkedIn, herunder baggrundsresearch og udarbejdelse af søgestrategier. Vi har 1-2 Junior Search Assistants, som vil hjælpe dig med search på nogle af dine stillinger.
- Løbende sparring med Hiring Manager omkring opslåede stillinger og kandidatprofiler med fokus på, hvordan vi kan blive skarpere og mere effektive i vores rekruttering og search.
- Gennemføre screening samtaler, interviews m.m.
- Give feedback på IQ- og personlighedsprofiler
- Indhente referencer
- Sikre en god oplevelse for alle kandidater gennem hele processen, og sikre, at den forventede “time to fill” indfries.
Vi er
Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med mere end 6000 varer og 9 house brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 27 lande på 18 sprog. Vi er en e-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.
Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas: trendhim.com/media/atlas.pdf
Vi glæder os til at byde dig velkommen til vores ambitiøse HR-team, hvor du får masser af mulighed for udvikling. Og vi ser frem til at du udfordrer og inspirerer os, så vi løbende holder både rekrutteringsproces og -værktøjer skarpe.
Derudover tilbyder vi dig:
- Spændende udfordringer, ansvar og muligheden for at sætte klare fingeraftryk.
- At blive en del af et ungt, dedikeret og ambitiøst team.
- At få nogle fantastiske kollegaer.
- At vokse i en fleksibel og omstillingsparat e-commerce virksomhed i enorm vækst.
- Aldrig at gå ned på gear.
- Meget høj indflydelse og kort afstand fra idé til handling.
- Løn efter kvalifikationer.
Ansøg og fortæl os
- Hvorfor du gerne vil have opgaven og være en del af holdet.
- Hvad der kvalificerer dig til opgaven.
- Hvad du drives mest af og er særligt stolt af at have lavet (arbejde, resultater).
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Horsens
- Mandag den 06. december 2021
Lignende jobs
-
Akademiker med lyst til at arbejde med socialfagli...
Om jobbet:Som er en del af en større opnormering af centeret har vi fået mulighed for at ansætte en udviklingskonsulent, som bl.a. skal understøtte faglige initiativer. Stillingen er forankret i vo..Få mere info- Forsker
- Århus
-
Professor in Mental Health Nursing
The Department of Clinical Medicine at the Faculty of Health at Aarhus University invites applications for a position as Professor in Mental Health Nursing, effective from 1 May 2025 or as soon as .Få mere info- Forsker
- Århus N
-
Two Postdoctoral positions in the research project...
The Department of Anthropology, School of Culture and Society, Faculty of Arts, Aarhus University invites applications for two 18-month Postdoctoral positions in the research project 'Mobilities, I..Få mere info- Forsker
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som forskere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |