Skarp akademiker til analyser og politikudvikling inden for uddannelsesområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du være med til at understøtte Uddannelses- og Forskningsministeriets arbejde med solide fakta? Interesser du dig for at udarbejde evidensbaserede input til politikudviklingen? Har du stærke analytiske kompetencer og gode samarbejdsevner? Og er du klar på en hverdag, hvor du bliver udfordret såvel fagligt som personligt? Så har vi en spændende stilling i kontoret Analyse, Statistik og Den Koordinerede Tilmelding (ASK).
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Medarbejder til uddannelsesanalyse
I kontoret er vores målsætning at skabe den absolut bedst dokumenterede viden inden for uddannelse, forskning og innovation og levere analyser og viden, der kan bidrage til at udvikle sektoren i den rigtige retning. Vores spidskompetencer ligger derfor inden for måling og analyse af uddannelse, arbejdsmarked, forskning og innovation. Metodisk spænder vi bredt fra statistik, bibliometri, økonometri, surveys, evalueringer og kvalitative analyser.
I kontoret er vi ca. 25 engagerede medarbejdere, som har et tæt samarbejde på tværs af fem teams: Databeredskab og datavarehus, Uddannelsesanalyse, Forskningsanalyse, Optagelse og Den bibliometriske Forskningsindikator. Vi lægger stor vægt på, at opgaverne løses på basis af faglighed, gensidig kommunikation og i et tværgående samarbejde i kontoret og på tværs af ministeriet.
Som vores nye kollega bliver du en del af teamet Uddannelsesanalyse, hvor vi er 8 medarbejdere. Uddannelsesanalyse udarbejder analyser, som bruges som input i politikudviklingen. I den sidste tid har det f.eks. været analyser af surveyet "læringsbarometer” og ”uddannelseszoom”, som er surveys blandt studerende på videregående uddannelser, deltagelse i et europæisk samarbejde, som udarbejder surveys blandt studerende i Europa, fremskrivninger af hvor mange f.eks. pædagoger og sygeplejersker, der forventes at være i befolkningen i fremtiden, evaluering af karakterskalaen og justering af dimensioneringsmodellen. Derudover er vi ved at udvikle et surveyberedskab, så vi hurtigere kan bruge resultater fra vores mange surveys i ministerbetjeningen og til ministeriets forskellige projekter.
Generelt spiller vi en vigtig rolle i samspillet med ministeriets øvrige kontorer – f.eks. i forhold til at bistå med metodesparring, overblik over det statistiske beredskab, evidensbaserede input til politikudviklingen mv. Du vil derfor ofte løse dine arbejdsopgaver i tæt samarbejde med kolleger i andre dele af ministeriet og vores omverden, og konkret kommer du til at arbejde med opgaver indenfor:
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern som fuldmægtig efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
I løbet af 2020 vil arbejds- og tjenestested blive ændret til Haraldsgade 53, 2100 København Ø.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Karen Lisbeth Sejrup van Deurs på telefonnummer +457231 7994 eller på e-mail [email protected].
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 3 og anden samtalerunde i uge 4. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Styrelsen for Forskning og Uddannelse
I Styrelsen for Forskning og Uddannelse arbejder vi for at øge kvaliteten og relevansen af forskning, uddannelse og innovation og skabe et effektivt forsknings- og uddannelsessystem med et internationalt udsyn. Vi har den faglige ekspertise, så Folketinget og regeringen altid baserer deres politiske beslutninger på den nyeste viden om uddannelse, forskning og innovation. Vi arbejder med videnopbygning, politikudvikling, implementering, drift samt formidling og rådgivning. Til dagligt udarbejder vi bl.a. politikoplæg, analyser og evalueringer, sekretariatsbetjener råd, fonde og nævn, udmønter uddannelses- og forskningsbevillinger og meget mere.
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Medarbejder til uddannelsesanalyse
I kontoret er vores målsætning at skabe den absolut bedst dokumenterede viden inden for uddannelse, forskning og innovation og levere analyser og viden, der kan bidrage til at udvikle sektoren i den rigtige retning. Vores spidskompetencer ligger derfor inden for måling og analyse af uddannelse, arbejdsmarked, forskning og innovation. Metodisk spænder vi bredt fra statistik, bibliometri, økonometri, surveys, evalueringer og kvalitative analyser.
I kontoret er vi ca. 25 engagerede medarbejdere, som har et tæt samarbejde på tværs af fem teams: Databeredskab og datavarehus, Uddannelsesanalyse, Forskningsanalyse, Optagelse og Den bibliometriske Forskningsindikator. Vi lægger stor vægt på, at opgaverne løses på basis af faglighed, gensidig kommunikation og i et tværgående samarbejde i kontoret og på tværs af ministeriet.
Som vores nye kollega bliver du en del af teamet Uddannelsesanalyse, hvor vi er 8 medarbejdere. Uddannelsesanalyse udarbejder analyser, som bruges som input i politikudviklingen. I den sidste tid har det f.eks. været analyser af surveyet "læringsbarometer” og ”uddannelseszoom”, som er surveys blandt studerende på videregående uddannelser, deltagelse i et europæisk samarbejde, som udarbejder surveys blandt studerende i Europa, fremskrivninger af hvor mange f.eks. pædagoger og sygeplejersker, der forventes at være i befolkningen i fremtiden, evaluering af karakterskalaen og justering af dimensioneringsmodellen. Derudover er vi ved at udvikle et surveyberedskab, så vi hurtigere kan bruge resultater fra vores mange surveys i ministerbetjeningen og til ministeriets forskellige projekter.
Generelt spiller vi en vigtig rolle i samspillet med ministeriets øvrige kontorer – f.eks. i forhold til at bistå med metodesparring, overblik over det statistiske beredskab, evidensbaserede input til politikudviklingen mv. Du vil derfor ofte løse dine arbejdsopgaver i tæt samarbejde med kolleger i andre dele af ministeriet og vores omverden, og konkret kommer du til at arbejde med opgaver indenfor:
- udtræk fra datavarehuset
- analyser på surveydata og kobling af surveydata til registerdata
- udvikling af vores surveyberedskab
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du:
- har en relevant akademisk uddannelsesmæssig baggrund
- har interesse for uddannelse- og forskningsområdet
- har en analytisk og kritisk sans samt udpræget flair for tal- og databehandling
- har blik for muligheder og kan arbejde løsningsorienteret og selvstændigt
- er engageret og har lyst til at præge udviklingen på området
- har politisk tæft og kompetence til at folde dine analytiske evner ud i beslutningsstøttende analyser i forhold til et politisk system
- er fleksibel i forhold til opgaver og interesseret i udvikling og i at lære det, du ikke allerede kan
- er omstillingsparat og har lyst til at komme helt tæt på uddannelses- og forskningsverdenen og de
dagsordner, der sættes her.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:
- (register)data på uddannelsesområdet, særligt fra Danmarks Statistik
- databehandling, både af registerdata og survey-data
- samfundsvidenskabelige analysemetoder
- anvendelse af SAS, STATA eller SPSS
- formidle resultaterne af analyserne både skriftligt og mundtligt.
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern som fuldmægtig efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
I løbet af 2020 vil arbejds- og tjenestested blive ændret til Haraldsgade 53, 2100 København Ø.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Karen Lisbeth Sejrup van Deurs på telefonnummer +457231 7994 eller på e-mail [email protected].
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 3 og anden samtalerunde i uge 4. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Styrelsen for Forskning og Uddannelse
I Styrelsen for Forskning og Uddannelse arbejder vi for at øge kvaliteten og relevansen af forskning, uddannelse og innovation og skabe et effektivt forsknings- og uddannelsessystem med et internationalt udsyn. Vi har den faglige ekspertise, så Folketinget og regeringen altid baserer deres politiske beslutninger på den nyeste viden om uddannelse, forskning og innovation. Vi arbejder med videnopbygning, politikudvikling, implementering, drift samt formidling og rådgivning. Til dagligt udarbejder vi bl.a. politikoplæg, analyser og evalueringer, sekretariatsbetjener råd, fonde og nævn, udmønter uddannelses- og forskningsbevillinger og meget mere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- København K
Lignende jobs
-
Adjunkt/lektor til Nationalt Center for Erhvervspæ...
Vil du gerne bidrage til at styrke og udvikle landets erhvervsuddannelser? Og har du erfaring med undervisning, pædagogisk udvikling eller forskning på det pædagogiske område? Så er du måske vores .Få mere info- Forsker
- København N
-
Adjunkt/lektor med humanvidenskabelige kompetencer...
Brænder du for uddannelse af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye k..Få mere info- Forsker
- København N
-
Senior Researcher, NLP
This role will bring language technologies into users’ interactions with our world-class video management systems and build on our best-in-class video analytics, to explore new ways in which to pro..Få mere info- Forsker
- København
-
Leder af forskningsstøtteenhed på [xxxxx]
[xxxxx] (KP) har vedtaget en ny organisering, så der kommer fokus på forskningsstøtte. Derfor søger vi en ny leder af vores enhed med ledelseserfaring og indsigt i forsknin..Få mere info- Forsker
- København V
Statistik over udbudte jobs som forskere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |